Alle jobaanbiedingen Financiën

Overview Overview The Statutory Reporting department is responsible for performing all statutory financial reporting tasks applicable to legal entities part of the Foot Locker Group within Europe and Asia. As a valuable member of the Finance Statutory Reporting team the Manager, Statutory Reporting is accountable for several local legal entities financial statement reporting's, focusing on timely and accurate completion of related tasks, including managing and preparing for the local statutory audit process. The Manager, Statutory Reporting is expected to function as the primary owner and main point of contact for the management and fulfillment of the timely completion of local accounting requirements related to the assigned legal entities, which will include two entities in France. Responsibilities Tasks and Responsibilities Own end-to-end statutory reporting processes for assigned legal entities by performing on the following: Function as the primary point of contact for statutory reporting matters for the assigned legal entities. Able to understand, prepare and review journal entries, reconciliations, investigate and adjust differences between US GAAP and French GAAP as well as the respective local GAAPs for other assigned entities. Review the deliverables provided by external accounting service providers, where applicable. Ensure accurate, timely preparation and filing of the statutory financial statements in compliance with local GAAP and regulatory requirements, where applicable. Ensure timely updates and availability of the Fichier des écritures comptables (FEC) file. Have hands-on experience with CVAE and profit-sharing calculations. Provide timely audit supporting documentation to external auditors in line with agreed turnaround timelines: In cases audit support must be provided by other Foot Locker teams, work with internal stakeholders for on-time delivery of audit support, and ensure that delivered support meets the required audit objective Cross-functionally collaborate, drive communications & hold accountability with other Foot Locker teams, such as Legal and Tax teams, as well as with external third parties, advisors and auditors. Manage and drive resolution of all open items arising from internal and/or external queries relating to the timely completion & filing of the financial statements. Update relevant accounting and tracking data (e.g. status tracking sheets, intercompany files, secondary ledger [when implemented], etc) on a timely basis. Able to manage stakeholder communications and provide well thought out solutions or next steps to resolve ongoing day-to-day tasks. Drive continuous improvement in the statutory reporting processes with a mindset of enhancing efficiency and reducing reporting timelines: Able to advise management on process improvements and able to design enhanced processes for satisfying new local reporting requirements. Execute tasks in accordance with company values, policies, procedures and as required for SOX compliance. Participate and/or lead projects/initiatives that support Foot Locker priorities. Qualifications Candidate Profile Graduate degree or equivalent in Accounting, Finance or Economics, in combination with minimum 6+ years' hands-on experience. Knowledge and experience in French GAAP is required; CPA/CMA/ACCA or equivalent accounting qualification is a plus. Prefer experience with a Big 4 public accounting firm or a US owned European Company. Fluent in English; Proficiency in French highly preferred. Hands-on experience with large ERP systems. Excellent interpersonal and communication skills. Knowledge of accounting closing processes and controls. A team player with a service-oriented attitude including proactive thinking/actioning. Strong attention to details including excellent analytical and problem-solving skills. Ability to prioritize and meet strict deadlines. Benefits Benefits Career development and growth in an ambitious international team Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment. Holidays in accordance to the local standards and flexible working (hybrid position) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/wellbeing programs Travel reimbursement Pension Plan Activities organized by our Social Committee

YOU WORK FOR WE® Als Financial Controller heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van Accounting en Reporting. Jij zorgt er samen met het team voor dat financiële processen tot in de puntjes kloppen. Binnen een Europese scope werk je aan financiële analyses en rapportages, geef je intern financieel advies of help je jouw collega's met financiële vraagstukken. Je bent als onderdeel van het team verantwoordelijk voor de volledige balans en winst- en verliesrekening voor verschillende entiteiten binnen de organisatie. Daarnaast verzorg je de cash flow forecast, draag je bij aan het maandelijkse afsluitproces en zorg je voor een juiste en tijdige oplevering van onder andere de periodieke BTW, Intrastat en UPV verplichtingen. Wat verwachten we allemaal van jou? Je hebt een opleiding richting Finance/Controlling en in ieder geval twee jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een commerciële en/of dynamische omgeving. Je identificeert verbeteringen in onze processen om efficiency van het team te verbeteren. Je bent communicatief sterk in je contact met anderen. Tot slot ben je analytisch, kent Microsoft Excel geen geheimen voor jou en ga jij innovatief en proactief te werk. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw analytische skills dagelijks voor dat we als business kunnen blijven groeien, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. Een laptop en telefoon, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan! Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Overview The responsibility of the Coordinator, Accounts Payable is to process invoices into the AP Subledger, ensuring compliance with Company policies and Tax requirements. In this role the Coordinator, Accounts Payable will be responsible for the timely and accurate payment of invoices and will also assist internal and external customers in the resolution of invoice related matters. Responsibilities Timely and accurate codification and booking of invoices and expense claims for the designated areas into the AP Subledger Processing of travel expenses for store associates Provide timely resolution to aged open invoices and payments Review and validate regular payment cycles Handle inquires related to invoice compliance and payments with vendors and other divisions within the Company Manage daily incoming mail and AP related databases. Other administrative tasks related to the Travel and Accounts Payable role Qualifications Bachelor's degree in Accounting/Finance (starting position / first job) Fluent in English and an additional language (Italian and/or German) Ability to work with deadlines and with internal/external partners Proactive and well organized. Team player with service-oriented attitude. Clear and effective communications skills. Foot Locker is entitled to assign other duties than those associated with the position as described above, if such would be in the best interest of the Company. #LI-BF Benefits Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~2 days p/w) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/Wellbeing programs Career development and growth in an ambitious international team Travel reimbursement Access to premium wellness apps Bike plan and contribution to gym subscription Pension Plan Discounted Collective Health plans Activities organized by our Social Committee #

YOU WORK FOR WE® Onze Finance afdeling is het financiële hart van WE®. Of je nu bij Financial Accounting, Business Controlling of onze Salarisadministratie werkt, je voelt de dynamiek van de financiële wereld én de retail branche dagelijks in één adem. Binnen een Europese scope werk je aan financiële analyses en rapportages, geef je intern financieel advies aan budgethouders of presenteer je jouw bevindingen aan onze directie. Daarbij krijg je veel vrijheid en de ruimte, creëer je deels je eigen rol, en krijg je de kans om te groeien als financial professional binnen de afdeling Business Control of elders. Niet alleen retail is detail, finance is dat natuurlijk ook. Dankzij onze scherpe en kritische analyses, antwoorden op de 'waarom vraag', financiële inzichten en (on)gevraagd advies levert onze afdeling dagelijks een belangrijke bijdrage aan de operatie en het commerciële succes van WE. Als Business Controller heb je een adviserende rol, zorg jij ervoor dat alle financiële processen worden gecoördineerd en rapporteer je aan de Manager Business Controlling. Wat je nog meer van de job kunt verwachten? Je bent mede verantwoordelijk voor de dagelijkse, wekelijkse en periodieke financiële en KPI rapportages welke je weet te genereren uit onze databases en deze op een zo'n toegankelijk en "ready to use" mogelijke wijze presenteert met daarin de antwoorden op de 'waarom vragen' die gesteld (kunnen) worden. Jij bent het brein achter al onze analyses en rapportages. Daarom neem je ook actief deel aan periodieke afsluitingen en bereid je rapportages en analyses voor. Op verzoek voer je ad-hoc werkzaamheden uit voor onze CFO en diverse interne stakeholders. Je bent betrokken bij- en gedeeltelijk verantwoordelijk voor de financiële elementen van onze periodieke forecasting, planning-, budget- en langetermijnplanningscyclus. Je werkt nauw samen met onze Financial Controllers, Business Controllers en onze CFO. Je bent verantwoordelijk voor een deel van de financiële analyses, de informatie en rapportages die nodig zijn. Je voert ad hoc-analyses en investeringsvraagstukken uit op verzoek. Je biedt de budgethouders dagelijkse ondersteuning en stelt je op als sparringpartner. Je zorgt ervoor dat de huidige procedures en interne controles continue worden verbeterd. Je optimaliseert de processen en procedures zodat risico's worden beperkt en we zo effectief en efficiënt mogelijk zijn. Wat we van jou verwachten? Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting Finance/Controlling. Je bent een High Potential met ongeveer 5 jaar relevante werkervaring als (Junior) Business Controller en hebt daardoor ervaring met maandafsluitingen, consolideren, cost-controlling, budgetterings- en forecasting cycli en business control. Je hebt ervaring met- en vindt het leuk om budgethouders te adviseren met jouw altijd kloppende rapportages en kostenoverzichten. Daarmee maak je het voor jezelf ook gemakkelijk om makkelijk en snel te kunnen schakelen met iedereen uit de organisatie. En tot slot, vinden we het belangrijk dat je deze ervaring hebt opgedaan binnen een commerciële en dynamische omgeving waardoor je altijd gefocust bent op het identificeren van groei en zie je ook snel kansen om kosten te besparen. Kortom, jij ziet de win/win. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw analytische skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan! Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Bedrijfsintroductie Als onderdeel van het wereldwijde concern Swatch Group is The Swatch Group Netherlands de verkooporganisatie van de gerenommeerde Zwitserse horlogemerken zoals Swatch, Omega, Longines, Tissot, Hamilton, Certina, Rado en Balmain binnen Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven leveren wij aan zelfstandige juweliers en grootwinkelbedrijven. Daarnaast heeft The Swatch Group Netherlands een groeiend aantal eigen verkooppunten, zoals Swatch Stores, een Tissot boutique in Amsterdam en een Hour Passion winkel in de Designer Outlet in Roermond. Voor het hoofdkantoor in Eindhoven zijn wij per direct op zoek naar een: Retail Controller (fulltime) Functie Dol op cijfers? En zie je het als een sport om processen en transacties kloppend te maken én te houden? Als retail controller ben je verantwoordelijk voor álles wat met de financiële kant van de eigen winkels van The Swatch Group te maken heeft. Van controlling, administratie en voorraad tot audits en winkelopeningen. Jij draagt een volledige p&l- en balans-verantwoordelijkheid. Zin om jouw stempel te drukken op een internationale organisatie vol topmerken zoals Swatch, Omega en Tissot? Bouw samen mee aan ons succes! Hoe ziet deze functie eruit? Binnen deze functie ben jij hét financiële aanspreekpunt voor alles wat met retail te maken heeft. Of het nu gaat om de dagelijkse transacties in de winkels of de rapportages richting het Zwitserse hoofdkantoor: jij houdt het overzicht en de inhoud scherp. Brutomarges, kostenstructuren, CapEx-uitgaven en salesreconciliaties - alles komt voorbij. De betrouwbaarheid van cijfers? Die staat natuurlijk voorop. Daarom controleer je bankafstemmingen en bewaak je de aansluiting tussen het POS-systeem en het ERP-systeem (SAP). Periodiek lever je scherpe inzichten aan het management, zowel lokaal als internationaal. Bij elke nieuwe winkelopening schuif je ook aan als vaste kracht binnen het operationele projectteam. Je beoordeelt prijsstellingen, werkt businesscases uit en houdt budgetten strak in de gaten. Inventory controlling? Volledig jouw terrein. Maar daar blijft het niet bij. Regelmatig ben je onderweg. Om winkels te bezoeken voor audits op locatie. Hier toets je de naleving van interne procedures. En je telt de voorraad om juistheid en volledigheid te garanderen. Door jouw werk draait de retailorganisatie financieel als een Zwitsers uurwerk. Profiel Wat neem je mee? Afgeronde wo-opleiding in bedrijfseconomie. Met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een control rol. Ervaring met SAP of SAP BW, Office 365 en Excel. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Communicatief ben je sterk. Analytisch ben je sterk en je weet complexe financiële data te vertalen naar heldere en bruikbare inzichten voor het management. Proactief, ondernemend, nauwkeurig en gestructureerd. Aanbod Deze functie geeft ruimte én verantwoordelijkheid. Je bent dé retail controller van de Nederlandse organisatie en krijgt een zelfstandige rol binnen een internationale context. Met directe betrokkenheid bij alles wat in de winkels gebeurt, ben je verzekerd van impact. Je werkt in het hart van de organisatie: het hoofdkantoor in Eindhoven. Geen shared service center, maar korte lijnen en een team waar initiatief gewaardeerd wordt. Rechtstreeks in dienst bij The Swatch Group in Eindhoven. Jaarcontract (uitzicht op vast). 40 uur per week (32 is bespreekbaar). € 4.000,- tot € 5.500,- bruto per maand. 26 vakantiedagen per jaar. Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering. Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling. Thuiswerken op structurele basis is niet mogelijk

Voor ons hoofdkantoor in Best zijn wij ook zoek naar een: Ambitieuze Finance Medewerker (op locatie) voor New Yorker Benelux - 32/38 uur OVER ONS "Dress for the moment." is voor ons meer dan alleen een slogan. NEW YORKER maakt mode voor elk moment. We zijn op zoek naar medewerkers met passie, die creatief en innovatief zijn, die ons vooruit helpen met hun persoonlijkheid, enthousiasme en ons voortdurend opnieuw inspireren. Ongecompliceerd, inspirerend en altijd klaar om in nieuwe werelden te duiken en van elk moment te genieten. Wil jij werken in een aantrekkelijk en dynamisch bedrijf waar jij elke dag het verschil kunt maken? Begin dan nu je carrière in een van de mooiste bedrijven ter wereld! DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN In de functie van Finance Medewerker maak je deel uit van een klein en betrokken Finance team. Je voert zowel zelfstandig als in teamverband onder andere de volgende finance taken uit: Verwerken van intra-company facturen en maandelijkse afstemming. Verwerken en controleren van de kasberichten. Crediteurenadministratie Verzorgen van de interne facturatie. Aangiftes BTW NL, BE en LU. Financiële maandafsluiting inclusief kwaliteitscontrole. Assistentie bij de opstelling en controle van de jaarrekeningen Ondersteuning van de Finance Manager bij diverse financieel administratieve werkzaamheden. Je hebt geregeld contact met afdelingen van het hoofdkantoor in Duitsland. DIT ZOEKEN WIJ Om succesvol te zijn in deze rol, breng je cijfermatig en administratief inzicht mee en je bent geïnteresseerd in het verhaal achter de cijfertjes. Je combineert je servicegerichte instelling met communicatieve vaardigheden. Verder zijn de volgende kenmerken van belang: Bedrijfsadministrateur niveau 4 of vergelijkbaar. Je werkt gestructureerd, georganiseerd en hebt oog voor detail. Je bent communicatief, open en nieuwsgierig. Je bent flexibel, een teamplayer en proactief. Uitstekende kennis van Excel. Jij heb een goede beheersing van de Nederlands taal zowel mondelijk en schriftelijk. Duits en Frans zijn een Pre. Je bent woonachtig in de omgeving van Best / Eindhoven. DIT BIEDEN WIJ Met meer dan 1200 winkels , in 47 landen - is NEW YORKER een van de grootste internationale modemerken. Met het hoofdkantoor gevestigd in Braunschweig, Duitsland, is NEW YORKER een familiebedrijf met internationale allure. Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 3.800 o.b.v. 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Het is een uitdaging om te werken in Finance in een commerciële en dynamische en soms ook hectische omgeving. Een informele bedrijfscultuur. Veel eigen verantwoordelijkheid. Ruimte om in de functie te groeien Personeelskorting van 30% en goede andere primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb je interesse je nog verder te scholen in het vakgebied Finance dan investeren wij ook graag in jou. Ben jij enthousiast geworden om bij ons te komen werken, solliciteer dan nu! * Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf. Contactpersoon Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist

What will you do? Supporting the Finance Accounting teams with year-end audit process Supporting the senior financial controller to gather the required information for the year-end audit Assisting with finance improvement projects Supporting for the completeness and accuracy of the annual report Ensuring that the lease database held by the external service provider is correct and complete Supporting for the completeness and accuracy of the annual report. About you! HBO student in Finance, Economics, Business Analytics or Business Administration (Preferably last year)Intermediate knowledge in Excel Analytical skills with attention to details Accurate and numerate Hands-on and able to work both independently and with respect to deadlines You're motivated, eager to learn and have good communication skills You're fluent in English - written and verbal, having basic German language skills is a plus What do we offer you? The Best Internship in Retail (BIIR): Be a part of an exceptional internship program with 50 other fellow interns, filled with diverse learning opportunities such as Personal Branding and Business Innovation & Presenting trainings, the CEO & CFO Q&A, a Dragons' Den, and so much more!An Assigned Buddy: Personal coaching from your buddy to discover your potential, guide your growth and build your network, within an empowering, playful and inclusive work environment.Work From Home (WFH) Policy: For 40-hour internships, you are allowed to work from home up to 3 days per week, depending on the nature of your role. During onboarding, WFH days may vary to better support your learning and training.Internship Allowance: 450€ per month (gross) with 8+ holiday days (based on 40h/week).Travel Allowance: Max. 23€ per day (based on your travel distance), if you are not eligible for the free Student OV Chipcard.Additional Benefits: Access to 25% staff discount and a company laptop. Also, company gatherings like Townhalls and drinks. Eligibility Criteria For this internship, you need to be available for 5 months starting in February 2026. Please note that your application will only be considered if you are enrolled at a school or university for the full duration of the internship. Additionally, to comply with Dutch law, one of the following must apply: You are an EU citizen,You are on a Family/Partner visa, or You are a non-EU student studying in the Netherlands, and you meet at least one of the following requirements: (1) The internship is a mandatory part of your curriculum, OR (2) your university is willing to sign a third-party agreement (Nuffic Agreement). * Please be aware that not all our potential entry-level positions will meet the minimum salary required by the IND for sponsorship by Hunkemöller. Please refer to this website for more information: Required amounts income requirements | IND After our team has reviewed your application, please be aware that you will be sent a link for a gamified personality assessment to your application email. Completing this assessment is essential to move forward with your candidacy, so please do not forget to check your email and spam folder in the meantime. Hunkemöller's "Best Internship in Retail" is not just a chance to add a few lines to your CV or to complete a study module from school or university. It's an opportunity to kick-start your future career, as you will be joining the leading lingerie brand in Europe. As a company that cares about employee development, we're committed to our people and creating true brand ambassadors. Through our 'Together Tomorrow' initiative, we're focused on sustainability, diversity, and ethical practices. Whether in stores or at our HQ, you can be part of driving change and helping us achieve our ambitious goals! "Creating moments that matter, together". Ready to be part of our team? We look forward to your application!

Patagonia is an outdoor apparel company founded in 1973. At a time when all life on earth is under threat of extinction, we aim to use the resources we have-our business, our investments, our voice and our imagination-to influence changes needed to protect our planet. A registered B Corporation and founding member of 1% for the Planet, Patagonia is recognized internationally for its commitment to product quality and environmental activism, contributing over $145 million in grants and in-kind donations to thousands of grassroots environmental groups around the world. Your role: We're in business to save our home planet. You'll help us achieve this by supporting the Credit Manager in managing the accounts receivable to reduce aged debt and increase cash flow. Tasks include preparing account and customer information in anticipation of weekly reviews with the Credit Manager, as well as working closely with Dealer Service and Sales departments to manage any potential disputes that may delay payments and deliveries. Germany and Austria are your primary market; however, you are expected to support other markets if required. Main tasks: Take ownership and manage the portfolio for your key markets, Germany and Austria, overseeing all processes and communication related to these markets. You are expected to support other markets throughout Europe as well. Contact customers by phone and email. It is important for this position to build and maintain strong relationships with our clients and the sales organization to monitor payment plans, due date modifications, etc. Management of daily blocked orders. Daily input and application of multicurrency bank receipts. Take ownership and manage the reminder and recovery process for wholesale accounts receivable throughout Europe. Liaise with our collection agency. Analyze and check credit worthiness for new wholesale accounts and on an ongoing basis for existing accounts in liaison with the wholesale sales organization through financial analysis, credit checks and payment history review. Prepare the Direct Debit files to be reviewed by your manager and send them to the bank. Send out invoices and credit notes daily. What we're looking for: An inclusive mindset. Minimum of 1-3 years' experience in Credit Control or in a similar accounting/finance role. Bachelor's degree in accounting/finance or equivalent in years of experience. Fluent in English and German. Additional European languages are a plus. High level of adaptability given the cultural differences across Europe. Attention to detail, accuracy, open-mindedness and excellent communication skills. Tech savvy. Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel. Knowledge of Microsoft Dynamics 365 is a plus. International and especially European experience is a plus. Ability to work on own initiative. A love of the outdoors. An passion for saving our home planet and making a positive impact through your work. Other important details: This is a full-time position based in Amsterdam. We have a hybrid work model, working from home for maximum 3 days per week. We strive to make unbiased decisions and to offer a great experience to every person who applies for a role at Patagonia. Our interviews include standardized questions that focus on the aspects that are important for success in the role. To find out more about what we offer our employees, click here: https://eu.patagonia.com/nl/en/what-we-offer. At Patagonia, we commit to becoming an anti-racist company that leads by example. This means doing the work to be inclusive and equitable, across all aspects of our business. Every person who applies to join Patagonia receives equal employment opportunities, and we value a welcoming environment where each member of our EMEA team feels included, respected and empowered, regardless of their race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, civil status, national origin, disability or age. At Patagonia, we strive to have inclusive representation within our organization and embrace a diverse mix of talent to contribute to our culture. We actively seek applications from Black and People of Color (BPOC) and other underrepresented groups. As we are in business to save our home planet, we can only do this together. Please make sure that your CV and cover letter are in English. Disclaimer for recruitment agencies: Thanks for your interest in supporting us for this role, but we don't accept unsolicited CVs from recruitment agencies.

We are currently seeking an experienced R2R Accountant who will report to the Accounting Manager as part of our small but dynamic team in Amsterdam. Your opportunity As part of the Corporate Finance team in Amsterdam, you will be responsible for the Dutch Retail companies for the different brands in scope, managing the day-to-day general accounting activities and verifying the accuracy of journal entries and accounting classifications according to group and each brand’s process and procedures. How you will contribute Responsible for the preparation of month-end reporting, including posting month end journals, preparing prepayments, fixed assets postings and balance sheet reconciliations. Participate to the full month-end closing process, analysis of results and responding to shared services brand’s representative. Preparing full set of accounts (PL, BS, CF and Audit Schedules) for the month- and year-end closing with a strong controllership mindset and ensuring that the financials prepared comply to applicable accounting standards (particularly IFRS and Dutch-GAAP). Preparing of monthly / quarterly VAT returns overview, and liaising with the corresponding tax advisors Ensuring the compliance of all financial activities and documentation, policies and requirements for local purposes (De Nederlandsche Bank and Central Bureau of Statistics) Responding and supporting with queries raised by stores or operational teams Responding to internal and external audit queries Any other ad-hoc assignments, from time to time Who you are Degree in accounting, strong technical and analytical accounting background and/or equivalent knowledge/experience At least 3 years of experience in industry accounting Experience in retail / luxury retail business within a finance function would be a plus Proficient in SAP, Excel, A problem solver with a strong analytical mindset with a high attention to detail

Senior Finance Analyst, HOKA (Wholesale & Distributor markets) At Deckers Brands, Together, Every Step is a promise kept that every employee can bring their authentic self, is valued and supported, as a whole person, at work and beyond. Together, Every Step is how we continue to deliver exceptional business results, experience an amazing place to work, and have a positive impact on the communities and world around us. The Role: As the Senior Finance Analyst, you will be responsible for planning and analysis relating to the HOKA Wholesale and Distributor markets, as well as the provision and development of sales reporting for all Deckers brands and channels across EMEA. You will work closely with HOKA teams to highlight areas of risk and opportunity, and communicate back to the Financial Planning and Analysis Manager. The ideal candidate will have excellent communication skills to collaborate with all areas of the business and have an analytical mind to build accurate budgets and forecasts. Your Impact: Prepare the Annual Brand Plan, covering the Wholesale and Distributor channels and subsequent forecast updates Report on business performance, through Brand reporting packs Work closely with the Head of FP&A to develop consistent Brand and Channel reporting Partner with Leadership, Sales, Marketing, Merchandise and Product teams to ensure financial plans are aligned to operational capabilities COME AS YOU ARE We celebrate diversity-of your background, your experiences, and your unique identity. We are committed to ensuring an inclusive and equitable workplace where all of our employees can Come as They Are. We believe that when we bring our different perspectives to work, we are truly Better Together. Who You Are: You have a high standard for accuracy with statistical data You are a strong communicator with interpersonal and influencing skills You're comfortable with complexity You can interpret and present non-financial information effectively We would Love to Hear from People with: Strong experience in Financial Planning and Analysis Full qualification (ACA/CIMA/ACCA) or alternative analysis experience Pan-European/multi-currency experience including USD Proficient in Microsoft applications, with advanced skills in Excel What We Will Give You: Competitive Pay and Bonuses - We've created a variety of competitive compensation programs to foster career development, reward success and to show our employees just how much they're valued. Extras, discounts, perks & volunteering opportunities - Being a valued member of the Deckers Brands team means more than just a paycheck. From generous discounts to community-based programs, we offer a variety of cool extras. Growth and Development - Deckers Brands was built on the idea of pursuing passion. That's why we offer extensive opportunities and support for personal and professional development including Global Mentorship Programme Hybrid & Flexible Working Environment Equal Employment Opportunity Diversity and inclusion are key to our success. We are proud to be an equal opportunity employer and our employees are people with different strengths, experiences and backgrounds who share a passion for our brands. We welcome qualified applicants embracing their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, military or veteran status, mental or physical disability, medical condition and all of the other beautiful parts of your identity. #LI-LJ1 #LI-FC1 #LI-LZZ1 #LI-NS1

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!” Christian Dior Christian Dior Couture offers more than a beautiful brand to our clients; We invite them to be part of the heritage, to share our passion for luxury and to be part of the Dior family. We look for the same desire in our employees, to have enthusiasm and passion about being part of the House of Dior. We are looking for our new intern to join the Benelux & Nordics finance team in our Retail Head Office in Amsterdam. You will support the financial activities from monthly closing to internal control monitoring and will provide operational support to the retail network of Benelux & Nordics. You will work with the Head Offices, the stores and the accounting back offices. Tasks & Responsibilities Monthly closing & Budget preparation Preparing the monthly closing and reporting to the mother entity with the back office Analyzing P&L to insure the reliability of the result (Margin & Operation costs) Participating in budget planning exercise and preparing presentations Business Review Preparing weekly & monthly revenue analysis by cost center Developing ad hoc financial analysis upon request by management Presenting weekly sales updates to team Internal control & Operations Participating in internal control routines and improving processes in store and back offices Supporting implementation of new retail projects Aid in the market analyses and comparisons Financial Adhoc Missions Supporting the ecommerce financial activity and implementation of new KPI Preparing the requests for external audits What we offer A beautiful office located in the centre of Amsterdam Competitive internship salary Reimbursement for travel Company phone and laptop An international environment Experiences in our boutiques Expected starting date: 01/01/2026 No visa sponsorship We’re excited to welcome a passionate learner who is eager to make a difference!

The company Als onderdeel van het wereldwijde concern Swatch Group is The Swatch Group Netherlands de verkooporganisatie van de gerenommeerde Zwitserse horlogemerken zoals Swatch, Omega, Longines, Tissot, Hamilton, Certina, Rado en Balmain binnen Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven leveren wij aan zelfstandige juweliers en grootwinkelbedrijven. Daarnaast heeft The Swatch Group Netherlands een groeiend aantal eigen verkooppunten, zoals Swatch Stores, een Tissot boutique in Amsterdam en een Hour Passion winkel in de Designer Outlet in Roermond. Voor het hoofdkantoor in Eindhoven zijn wij per direct op zoek naar een: Business Controller (fulltime) Job description De financiële administratie en controlling van de gehele Swatch Group Netherlands wordt vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven verwerkt. Als Business Controller ben jij de sparringpartner voor de Commerciële organisatie en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Finance team. Hierin draag je een volledige PnL verantwoordelijkheid voor onze B2B bedrijfsactiviteiten en heb je een overkoepelende en coördinerende rol in belangrijke processen zoals de maandafsluiting, budget en sales forecast. In deze rol fungeer je als rechterhand van de CFO. Je houdt je voornamelijk bezig met de onderstaande activiteiten en verantwoordelijkheden: - Bijdragen aan onze groeistrategie door het opleveren van overtuigende analyses en presentaties - Inzicht geven in de bruto- en netto marge ontwikkeling - Ondersteunen en adviseren bij het opstellen van business cases voor het openen van nieuwe verkooppunten - Rapporteren van prognoses zowel commercieel als financieel - Actieve bijdrage in de maandafsluiting in samenwerking met de andere Finance collega's - Opstellen van cashflow analyses en projecties en capex controlling - Presenteren van de operationele en commerciële resultaten aan de directie (CEO & CFO) - Verder ga jij je bezighouden met het automatiseren en optimaliseren van o.a. rapportages Profile Verder herken je jezelf in de volgende omschrijving: - Je hebt een afgeronde WO opleiding in een bedrijfseconomische richting aangevuld met minimaal 3 -5 jaar relevante werkervaring - Ervaring binnen een Retail organisatie is een pré - Je bent in staat om jouw financiële analyses begrijpelijk te maken voor alle stakeholders, variërend van directie tot aan de operatie - Je beschikt over een Team mentaliteit, maar bent in staat om zelfstandig te werken - Je bent proactief en initiatiefrijk - Geen dag is bij ons hetzelfde! Daarom kun jij snel schakelen en ben je in staat om prioriteiten te stellen - Je hebt affiniteit en vaardigheid in het werken met diverse IT systemen, zoals SAP, SAP BW en Office 365 met Excel kennis en ervaring op gevorderd niveau - Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en een goede kennis van de Engels taal in woord en geschrif Professional requirements Wat krijg je van ons? - De kans om te werken in een groeiende, internationale organisatie in het centrum van Eindhoven - Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, en veelzijdige functie voor 40 uur per week - Een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband - Uitstekende pensioenopbouw - De mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten via The Swatch Group; - Thuiswerken op structurele basis is niet mogelijk Contact Interesse? Indien jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, stuur dan je cv én motivatiebrief naar [email protected].

Ben jij op zoek naar de leukste Finance stage van Nederland? Bij het internationale fashion bedrijf BESTSELLER HQ te Amstelveen zijn wij per februari 2026 op zoek naar een enthousiaste en gedreven FINANCE STAGIAIR(E)! OVER BESTELLER Heb je altijd al stage willen lopen binnen een internationaal en inspirerend modebedrijf, waar je veel kunt leren? Dan is BESTSELLER als HBO erkend stage- en afstudeerbedrijf jouw plek! Je zult stagelopen bij een groot modebedrijf, maar je hebt wel alle vrijheid en mogelijkheden die een jong label kan bieden. BESTSELLER staat voor een familiecultuur, waarbij betrokkenheid en een goede sfeer op de werkvloer het uitgangspunt is. Je komt terecht in een leuk team dat jou met open armen zal ontvangen en zij zullen jou van begin tot eind meenemen in het werkproces. Daarbij is jouw stem veel waard en kun jij precies aangeven wat je graag zou willen leren. BESTSELLER is een familiebedrijf in kleding en accessoires opgericht in Denemarken in 1975. BESTSELLER voorziet in betaalbare kleding voor dames, heren, tieners en kinderen onder de labels: JACK & JONES, NAME IT, LIL' ATELIER, OBJECT, ONLY, VERO MODA, VILA, JJXX, NOISY MAY, JDY, ONLY & SONS, PIECES, YAS, SELECTED & MAMALICIOUS. De producten zijn online verkrijgbaar in keten- en multibrandwinkels en warenhuizen. OVER DE STAGE Na een introductieperiode, waarin jij onder begeleiding kennis maakt met BESTSELLER, de processen en de taken op de afdeling FINANCE ga je zelfstandig aan het werk. Uiteraard word je hierin goed begeleid en zal er gekeken worden naar waar jouw interesses op FINANCE-gebied liggen. Tijdens de stage komen er veel aspecten van jouw studie aan bod, hartstikke leuk en leerzaam. Je hebt geen ervaring nodig binnen alle FINANCE topics, we zoeken iemand die heel gemotiveerd is om te leren, zelf het initiatief neemt en met leuke ideeën komt. Je krijgt tijdens je stage veel vrijheden en verantwoordelijkheden waarin jij al je kennis, kunde en creativiteit kwijt kunt. Elke dag krijg je de kans te leren van inspirerende en professionele collega's! Je zult worden uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen, daarbij kijken we naar jouw kwaliteiten & interesses en hoe we deze in kunnen zetten. Bovendien zul je uitdagende taken toegewezen krijgen, die voor zowel jou als voor BESTSELLER van toegevoegde waarde zijn. Zo zorgen wij er samen voor dat we het beste uit jouw stageperiode halen. WAT GA JE DOEN? Je werkt mee aan verschillende toffe projecten; Afstemming en risicoanalyse van de kasstromen; Ouderdomsanalyse crediteuren; Ondersteunen bij financiële processen; Je hebt wekelijkse meetings met verschillende collega's in een divers FINANCE team met verschillende nationaliteiten; Verbeteren van de boekhouding en processen. WAT HEB JE NODIG OM TE KUNNEN STARTEN? Vrolijk, energiek en positief persoon; Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden; 4 of 5 dagen per week; Je staat ingeschreven bij een relevante HBO of Universitaire studie; Bij voorkeur ben je 3e of 4e-jaars student; Je hebt een proactieve & 'can-do' houding en uitstekende communicatieve vaardigheden; Je bent gestructureerd en zorgvuldig; Je bent niet bang om je mening te delen, maar altijd gebaseerd op duidelijke redenatie; Je voelt je comfortabel om in het Engels te communiceren. WAAROM WIL JE BIJ ONS STAGE LOPEN? Een fijne stagevergoeding van 500 EURO BRUTO per maand; Elke dag een GRATIS goed verzorgde lunch; Elke week een gezellige vrijdagmiddagborrel; De nieuwste collecties shoppen tegen een kleine prijs; Een professionele foto die je o.a kunt gebruiken voor LinkedIn; Flexibele starttijden tussen 7.30 en 9.30; Op vrijdag werken we 6 uur in plaats van 8; E-stimate profiel voor jouw persoonlijke ontwikkeling; Een bonus als jij tijdens jouw stage een geschikte stagiair vindt. IS DIT DE STAGE WAAR JE NAAR OP ZOEK BENT? Fantastisch! We horen graag van je! We zien je sollicitatie graag via de solliciteer button tegemoet. Lukt het niet om jouw cv en motivatie te uploaden of heb je vragen over de vacature? Je kunt jouw sollicitatie of vraag mailen naar [email protected] OPZOEK NAAR EEN AFSTUDEERSTAGE? Daar staan wij zeker voor open, laat het ons weten in je motivatiebrief! WIL JE ALTIJD OP DE HOOGTE BLIJVEN VAN HET LAATSTE BESTSELLER NIEUWS? Volg dan onze Instagram pagina: @WERKENBIJBESTSELLER You will become part of the BESTSELLER family, a culture where new ideas are welcomed, and all voices are heard. We believe in entrepreneurship; this means you have the freedom to do this in the way which works for you. You get responsibility and the opportunity to develop yourself and your area from day one. We believe in flexibility and autonomy in your daily routine and working location. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

The company Als onderdeel van het wereldwijde concern Swatch Group is The Swatch Group Netherlands de verkooporganisatie van de gerenommeerde Zwitserse horlogemerken zoals Swatch, Omega, Longines, Tissot, Hamilton, Certina, Rado en Balmain binnen Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven leveren wij aan zelfstandige juweliers en grootwinkelbedrijven. Daarnaast heeft The Swatch Group Netherlands een groeiend aantal eigen verkooppunten, zoals Swatch Stores, een Tissot boutique in Amsterdam en een Hour Passion winkel in de Designer Outlet in Roermond. Tevens wordt er in toenemende mate online verkocht (e-Commerce). Voor het hoofdkantoor in Eindhoven zijn wij per direct op zoek naar een: Accountant (fulltime) Job description Functieomschrijving De financiële administratie en controlling van The Swatch Group Netherlands wordt vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven verzorgd. Als accountant ben je een sleutelspeler in het naleven van ons financiële beleid en verantwoordelijk voor het voeren van een volledige en juiste financiële administratie. Je houdt je voornamelijk bezig met een accurate en tijdige registratie van inkoopfacturen en je onderhoudt nauwe relaties met collega's van andere SG teams als ook met onze leveranciers. Je speelt een cruciale rol in het oplossen van verschillen, het verbeteren van financiële processen en het optimaliseren van doorlooptijden. Dit betreft een brede rol als accountant waarin je direct aan de CFO Nederland rapporteert. Je houdt je voornamelijk bezig met de onderstaande activiteiten en verantwoordelijkheden: - Accurate registratie van inkoopfacturen; - Eerste aanspreekpunt voor vragen over de crediteurenadministratie; - Zorgdragen van tijdige betalingen door het monitoren van een tijdige autorisatie van facturen in Xflow; - Voorbereiden van periodieke betalingsrun; - Onderhouden van vendor masterdata; - Boeken van journaalposten; - Verrichten van ondersteunende activiteiten tijdens de maandafsluiting; - Tijdig verwerken en betalen van declaraties; Profile Verder herken je jezelf in de volgende omschrijving: - Je hebt minimaal een Financiële opleiding succesvol afgerond - Aantoonbare ervaring in en kennis van het werken als accountant - Ervaring binnen een Retail organisatie is een pré - Je bent accuraat, hebt oog voor detail maar verliest de hoofdlijnen niet uit het oog - Je hebt goede communicatieve vaardigheden - Je beschikt over een Team mentaliteit, maar bent in staat om zelfstandig te werken - Je bent proactief en initiatiefrijk (zelfstarter) - Je hebt affiniteit en vaardigheid in het werken met diverse IT systemen, zoals SAP, SAP BW en Office 365 met Excel kennis en ervaring op gevorderd niveau; - Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en een goede kennis van de Engels taal in woord en geschrift Professional requirements Wat krijg je van ons? - De kans om te werken in een groeiende, internationale organisatie in het centrum van Eindhoven - Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, en veelzijdige functie voor 40 uur per week - Een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband - Uitstekende pensioenopbouw - De mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten via The Swatch Group; - Hybride werken is niet mogelijk Contact Interesse? Indien jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, stuur dan je cv én motivatiebrief naar [email protected]. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Overview We are seeking a strategic and technically adept Senior Analyst to lead technology oversight for our retail operations in EMEA, with an acute focus in key fiscal countries, including Italy, France, Germany, Poland, Austria, and Hungary. This senior-level role is critical to ensuring compliance with evolving legal requirements, maintaining operational excellence in store technologies, and fostering strong vendor and internal partnerships. The ideal candidate brings deep experience in store systems, vendor governance, and project execution across a complex, multi-country environment. Responsibilities Lead compliance monitoring by evaluating and responding to legal and fiscal changes across EMEA countries to ensure retail technology solutions meet evolving requirements. Serve as the primary technology point of contact for all retail operations in EMEA fiscal countries, providing strategic oversight and guidance for regional initiatives. Direct vendor management efforts, including selection, performance monitoring, contract negotiation, SLA enforcement, and invoice reconciliation for hardware and services. Collaborate with internal engineering and development teams to plan, test, and support software solutions tailored to regional business and legal needs. Provide leadership in hardware lifecycle planning for stores, including evaluation, testing, approval, and rollout of POS systems, HHTs, pin pads, store servers, and related peripherals. Oversee the support of code deployment in the EMEA region, ensuring accuracy, completeness, and operational readiness. Represent IT in store pilots across EMEA, providing hands-on validation, issue triage, and follow-up to ensure successful launches. Lead or coordinate critical incident response efforts in partnership with internal and external stakeholders to restore service and implement long-term fixes. Serve as a subject matter expert in store technology, offering insight and direction to improve operational reliability and performance. Drive continuous improvement in support models, compliance practices, and vendor engagement across the region. Qualifications 6-8 years of experience in retail IT, store systems management, or technology operations, with significant experience supporting international or EMEA-based operations. Strong familiarity with fiscal compliance and legal requirements for retail operations in EMEA countries. In-depth knowledge of retail store environments, including POS, mobile devices, pin pads, servers, and related infrastructure. Demonstrated success in leading vendor management initiatives, including regional contract negotiation, compliance, invoicing, and vendor performance. Proven track record of managing cross-functional initiatives, from concept through deployment and support. Excellent communication, stakeholder management, and collaboration skills, with the ability to influence at all levels of the organization. Ability to drive resolution for high-impact technical issues. Willingness and ability to travel as needed across EMEA to support pilots, vendor engagement, and project execution. Fluency in English is required; additional European languages are a plus. Candidates must be eligible to work in the European Union. Benefits Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment. 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office 2 days p/w) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/Wellbeing programs Career development and growth in an ambitious international team Travel reimbursement Access to premium wellness apps Bike plan and contribution to gym subscription Pension Plan Discounted Collective Health plans Activities organized by our Social Committee