Alle jobaanbiedingen Purchasing

What you'll do: The Operations Samples Coordinator covers all sample related aspects of the day- to- day departmental activities by sourcing required data and translating this into easy understandable reporting as well as tracking deviations controlling all incoming/outgoing all samples and their returns. Register incoming new samples, define completeness, reports mismatches to EU Samples team and Warehouse Supervisor. Collaborate with Internal (Logistics) and external customers (London team) to provide feedback on additional request after checking availability. Define process improvements in the registration and preparation segment. Ensure sufficient support is requested timely to guarantee shipping dates during peak season. Register returned samples according to correct season. In case of sample sales, provide available volumes to show rooms and Venlo team.

HERE'S WHAT WE'LL DO TOGETHER: As Senior Buyer, you will be in charge of making sure our channel assortment is on-brand and optimized for all G-STAR Own Operated European stores (full price and off price) and EU G-Star.com. You're an expert when it comes to buying collections for both brick stores and Outlet, but also.com, that take into consideration our consumers' needs. You are performance focused and will drive the sales across all channels, always looking for trading opportunities. You are a strategic thinker who can keep an eye on the bigger picture whilst working on the job at hand. YOUR TASKS & RESPONSIBILITIES: Buy for all g-star.com, our full price brick stores and Outlet stores across dedicated product groups; Attend trade weekly to track and monitor sales and be the commercial voice; Fulfil seasonal OTB (re-orders, etc) to ensure opportunities are maximized for all own channels; Identify product needs for promotional activities such as Black Friday; Be responsible for fulfilling all MFO (made for Outlet) product needs; Ensure that target budgets for controlled are achieved and / or exceeded; Manage all Speed to market requests in a timely manner keeping all relevant departments informed; Keep in close contact with the merchandising team to highlight market trends and product opportunities; Work closely with the Merchandise Planning team & allocation team; Work closely with the Head of Merchandising to develop strategies to grow G-STAR controlled business; Be the point of contact to communicate with the ecommerce team with regards to copy and product imagery for G-Star.com; Understand the customer needs for G-star.com with a specific focus per region and use this information to make considered commercial decisions on a product level in conjunction with the director of ecommerce and digital trading; Any other tasks that can be reasonably expected and will contribute to the performance of the role.

What will you do? Sample management for all incoming samples Together with the Buying assistant responsible of preparing all documents and samples for weekly fittings Together with the Buying assistant responsible for all buying/ ecommerce processes, together with the ecommerce team Together with the Buying assistant responsible for checking bulk submissions Together with the Buying assistant responsible for different processes in our order system SAP Prepare data and product for business-critical meetings General support of the Buying team Together with the Buying assistant responsible for sample sale project management About you! Able to prioritize workload, have good organizational skills and a good eye for detail Excellent verbal communication skills, with the ability to communicate clearly, effectively and appropriately with colleagues, suppliers and others at all levels Highly motivated to learn and develop A creative eye & Demonstration of a commercial aptitude Fluent in English both written and verbal Currently enrolled in a study, which is ideally Fashion/Retail/product related What do we offer you? The Best Internship in Retail (BIIR): Be a part of an exceptional internship program with 50 other fellow interns, filled with diverse learning opportunities such as Personal Branding and Business Innovation & Presenting trainings, the CEO & CFO Q&A, a Dragons' Den, and so much more!An Assigned Buddy: Personal coaching from your buddy to discover your potential, guide your growth and build your network, within an empowering, playful and inclusive work environment.Work From Home (WFH) Policy: For 40-hour internships, you are allowed to work from home up to 1 days per week, depending on the nature of your role. During onboarding, WFH days may vary to better support your learning and training.Internship Allowance: 450€ per month (gross) with 8+ holiday days (based on 40h/week).Travel Allowance: Max. 23€ per day (based on your travel distance), if you are not eligible for the free Student OV Chipcard.Additional Benefits: Access to 25% staff discount and a company laptop. Also, company gatherings like Townhalls and drinks. Eligibility Criteria For this internship, you need to be available for 5 months starting in February 2026. Please note that your application will only be considered if you are enrolled at a school or university for the full duration of the internship. Additionally, to comply with Dutch law, one of the following must apply: You are an EU citizen,You are on a Family/Partner visa, or You are a non-EU student studying in the Netherlands, and you meet at least one of the following requirements: (1) The internship is a mandatory part of your curriculum, OR (2) your university is willing to sign a third-party agreement (Nuffic Agreement). * Please be aware that not all our potential entry-level positions will meet the minimum salary required by the IND for sponsorship by Hunkemöller. Please refer to this website for more information: Required amounts income requirements | IND After our team has reviewed your application, please be aware that you will be sent a link for a gamified personality assessment to your application email. Completing this assessment is essential to move forward with your candidacy, so please do not forget to check your email and spam folder in the meantime. Hunkemöller's "Best Internship in Retail" is not just a chance to add a few lines to your CV or to complete a study module from school or university. It's an opportunity to kick-start your future career, as you will be joining the leading lingerie brand in Europe. As a company that cares about employee development, we're committed to our people and creating true brand ambassadors. Through our 'Together Tomorrow' initiative, we're focused on sustainability, diversity, and ethical practices. Whether in stores or at our HQ, you can be part of driving change and helping us achieve our ambitious goals! "Creating moments that matter, together". Ready to be part of our team? We look forward to your application!

YOU WORK FOR WE® Ons Buying Womenswear team bepaalt hoe wij onze Womenswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Als Buying Stagiair(e) ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen het met ontwerp- en product development proces; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een hbo opleiding in de richting van Fashion; Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf februari 2025 beschikbaar voor 32-40 uur per week voor minimaal 5 maanden. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er als Stagiair(e) met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Wanneer je minimaal 8 weken stageloopt, ontvang je als mbo student een stagevergoeding van €150,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Als hbo student ontvang je een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events, borrels en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! YOU WORK FOR WE® Ons Buying Womenswear team bepaalt hoe wij onze Womenswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Tijdens je stage Buying Womenswear ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen het met ontwerp- en product development proces; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een hbo opleiding in de richting van Fashion; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf februari 2026 beschikbaar voor 32-40 uur per week voor minimaal 5 maanden. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. Een laptop, zodat je hybride kan werken. We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

YOU WORK FOR WE® Ons Buying Menswear team bepaalt hoe wij onze Menswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Als Buying Stagiair(e) ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen het met ontwerp- en product development proces tot aan het uitschrijven van orders; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een mbo of hbo opleiding in de richting van Fashion; Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf februari 2025 beschikbaar voor 32 - 40 uur per week voor minimaal 5 maanden. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er als Stagiair(e) met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Wanneer je minimaal 8 weken stageloopt, ontvang je als mbo student een stagevergoeding van €150,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Als hbo student ontvang je een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events, borrels en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! YOU WORK FOR WE® Ons Buying Menswear team bepaalt hoe wij onze Menswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Tijdens je Buying stage ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen het met ontwerp- en product development proces tot aan het uitschrijven van orders; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een hbo opleiding in de richting van Fashion; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf februari 2026 beschikbaar voor 32 - 40 uur per week voor minimaal 5 maanden. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. Een laptop, zodat je hybride kan werken. We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

YOU WORK FOR WE® Ons Buying Kidswear team bepaalt hoe wij onze Boyswear & Girlswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Als Buying Stagiair(e) ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen het met ontwerp- en product development proces; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een mbo/hbo opleiding in de richting van Fashion; Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf februari 2026 beschikbaar voor 32 - 40 uur per week voor minimaal 5 maanden. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er als Stagiair(e) met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Wanneer je minimaal 8 weken stageloopt, ontvang je als mbo student een stagevergoeding van €150,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Als hbo student ontvang je een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. Een laptop, we geloven in de kracht van samen werken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events, borrels en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! YOU WORK FOR WE® Ons Buying Kidswear team bepaalt hoe wij onze Boyswear & Girlswear collecties het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs en bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Tijdens je stage Buying Kidswear ondersteun jij bij dit gehele inkoopproces en alle voorkomende werkzaamheden. Je leert niet alleen alles over inkoop, maar hebt ook veel contact met verschillende afdelingen binnen WE Fashion waardoor je een goed beeld krijgt van onze hele organisatie. Wij zijn benieuwd hoe jij met jouw frisse blik tegen onze processen aankijkt! Daarnaast ga jij bijdragen aan de onderstaande werkzaamheden: Meelopen met het ontwerp- en product development proces; Je hebt contact met onze leveranciers betreffende levertijden en order opvolging; Je woont doorpassessies bij en verwerkt de comments; Je hebt het beheer over onze sample room; Je bereidt collectiepresentaties voor; Daarnaast ondersteun je ons met administratieve werkzaamheden. Wat we van jou verwachten? Je volgt een mbo/hbo opleiding in de richting van Fashion; Je bent leergierig en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid met je mee! Je geeft opbouwende feedback en bent kritisch naar onze huidige werkwijzen, als jij denkt dat iets beter kan staan wij daar altijd voor open! Je bent vanaf september 2025 beschikbaar voor 32 - 40 uur per week voor minimaal 5 maanden. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met vernieuwende ideeën voor dat wij dagelijks kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een stagevergoeding van €350,- per maand op basis van 40 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10 km. Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

Overview Overview The Buyer's main function is to build product lines in tune with divisional merchandise strategies that generate targeted sales, profit and liquidation levels. The identification of sports/fashion trends, regular communication with the Customer Experience & Sales team, and regular market visits are key elements to building a successful product range. Negotiations with vendors on quantity, delivery deadlines and price are fundamental aspects of the job, geared towards maximizing the company's profits and surpassing margin goals. The candidate would ideally have background experience in buying on vertical brands. Part of the job might require having experience in building brands and collections with garment suppliers. Responsibilities · Trend & Market Insight. Identify and anticipate fashion trends and consumer behaviors, leveraging market analysis and competitor insights to deliver an offer that exceeds customer expectations. Stay ahead of sneaker culture and regional trends. · Product Selection & Buying. Select, create, and buy the right assortment for Foot Locker consumers. Drive retail price strategy, manage timelines for trend adoption, and ensure a balanced good/better/best assortment. · Vendor Partnership & Negotiation. Build strong relationships with vendors to influence product development and secure the best commercial terms. Negotiate cost prices and align vendor strategies with overall business objectives. · Business Planning & Forecasting. Develop strategic business plans based on performance and future trends. Partner with Planning to manage OTB, create rolling forecasts, and ensure alignment with financial and merchandise strategies. · In-Season Management. Analyze business and consumer data to recommend actions such as promotions, markdowns, and cancellations. Optimize buys across channels and respond quickly to market shifts. · Collaboration & Communication. Work cross-functionally and with vendors to support company strategies. Share trend insights, brief vendors, and influence assortments to reflect Foot Locker's consumer positioning. Qualifications Qualifications - University or College degree in Fashion/Business or equivalent education and experience. - Minimum 5 years' experience in a trend driven, high volume company. - Fully aware and tuned into the youth market (18-25 years). - Understanding of the European consumer and regional differences. - Awareness of what is trending from a "sports fashion" perspective - both from a high fashion, aspirational perspective as well as a local, start up perspective. - Proficient in Microsoft office - spreadsheet functionality (excel, etc.) required. - Highly analytical and critical thinking skills. - Must be opportunistic - can see business opportunities. - Proven track record in building successful product ranges. - Experienced & skilled in conducting effective negotiations. - Business mathematical skills required. - Ability to work under pressure and with own initiative. - Sound business/commercial awareness, high concern for effectiveness, entrepreneurial. - Enthusiastic, goal oriented team player with a desire to join the biggest in the business. - Flexibility required of normal working hours. Benefits Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~2 days p/w) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/Wellbeing programs Career development and growth in an ambitious international team Travel reimbursement Access to premium wellness apps Bike plan and contribution to gym subscription Pension Plan Discounted Collective Health plans Activities organized by our Social Committee #

Share your talents Share your talents You will be part of the SQR Business Improvement Team, driving long-term strategy and leading cross-functional projects within the SQR department. While operational teams keep the business running, we help managers and teams step back, envision future goals, and build the capabilities needed to reach the next level of maturity. As Supplier Excellence Intern, you will directly support the Supplier Performance & Excellence Manager in driving Rituals' supplier governance agenda. You will contribute to building a supplier base that consistently delivers on quality, reliability, cost efficiency, innovation, and sustainability. Responsibilities Data & Analysis Monitor supplier performance through dashboards and reports using AQSCIS model Analyze existing data to identify gaps and improvement opportunities.Governance support Support standardization of tools (templates, trackers, CAPA follow-up). Prepare supplier business reviews (AQSCIS scorecards, briefs, meeting packs). Contribute to supplier segmentation and risk heatmap updates.Benchmarking Benchmark sourcing best practices to support Rituals' growth and expansion ambition. Maintain supplier mapping by spend, category, and risk profile.Collaboration & Improvement Enable cross-functional alignment across Sourcing, Quality, Innovation, Supply, Regulatory, and Sustainability. Participate in continuous improvement initiatives and supplier performance projects.Bring all of you Bring all of you HBO / WO student in Supply Chain, Procurement, Engineering or Business Administration (enrolled during internship). Strong data fluency (Excel & PPT mandatory ; familiarity with other systems are a plus). Analytical and research mindset, able to turn data into insights. Clear communication skills (English required; Dutch/other EU languages a plus). Interest in the beauty/cosmetics sector. Structured, detail-oriented, and eager to learn. Comfortable working in cross-functional and international teams. Curious, proactive, and motivated to contribute to a fast-growing global brand. A GUIDE WITH OUR BENEFITS A compensation of €550,- based on 40 hours Unlimited access to the ''Rijksmuseum'' Discount on your Urban Sports Club or ClassPass subscription 20% discount on our products MacBook Pro Two holidays per month based on 40 hours Intern Rootcamp & trainings The opportunity to participate in a variety of activities, from running the Amsterdam Marathon to company festivities Fresh fruit, free snacks and healthy lunches Benefits of working at Rituals Training, coaching & development opportunities Staff discount on Rituals products Attractive bonus Numerous health & wellbeing initiatives Company & team events

Key Responsibilities Supplier & Contract Management - Own and manage contracts within assigned spend categories and scope. - Develop and maintain strategic relationships with the top 30 global suppliers. - Conduct regular performance reviews on top 30 suppliers and ensure compliance with contractual obligations. - Identify, vet, and onboard new key suppliers aligned with business needs and compliance standards. Supplier Optimization & Rationalization - Drive supplier rationalization initiatives to reduce fragmentation and improve efficiency. - Consolidate supplier spend into fewer, high-value contracts to leverage economies of scale. - Expand scope with existing suppliers to enhance service delivery and quality. Strategic Sourcing & Spend Transformation - Shift procurement focus from supplier-led to demand-led purchasing strategies. - Challenge historical spend behaviors and promote data-driven decision-making. - Collaborate with internal stakeholders to align procurement with operational needs. Cost Optimization & Value Engineering - Analyze procurement data to identify cost-saving opportunities. - Implement value engineering initiatives using industry best practices. - Encourage departments to rethink supplier selection and spend strategies. - Introduce innovative procurement processes and procedural improvements to reduce total cost of ownership. Performance Targets - Reduce supplier base by 10% within 12 months. - Achieve 100% contract coverage for strategic spend categories and top 30 suppliers. - Deliver 5% annual cost reduction through sourcing and process improvements. - Ensure at least 90% compliance with SLAs and KPIs. - Complete vetting and onboarding of new suppliers within 30 days of identification. - Implement a minimum of two procurement process improvements per quarter. Your Qualifications & Experience - Minimum of 5 years' experience in Procurement, Strategic Sourcing, or Supplier Management within complex, matrixed organizations. - Alternatively, experience in management consulting or global FMCG environments with a strong track record in procurement-related projects. - Advanced education (e.g., MSc, MBA) in Business, Supply Chain, Engineering, Economics, or a related field is preferred. Your Skills & Competencies - Analytical Excellence: Demonstrated ability to perform quantitative analysis, interpret complex data sets, and apply fact-based decision-making to procurement strategies. - Strategic Thinking: Capable of challenging legacy processes and driving transformation through innovative sourcing and supplier management approaches. - Stakeholder Management: Proven ability to engage and influence senior internal and external stakeholders across functions and geographies. - Communication Skills: Strong presentation and verbal communication skills; able to articulate complex ideas clearly and confidently in English. - Collaboration & Leadership: A team-oriented mindset with the ability to lead cross-functional initiatives and contribute to a high-performance culture. Benefits - 25 Days of Annual Leave: As a full-time employee, you will receive 25 days of paid holiday each year, with the flexibility to buy or sell up to 4 additional days to meet personal needs. - Hybrid Work Model: We offer a flexible hybrid work environment, enabling you to seamlessly balance office and remote work to enhance productivity and work-life balance. - Work From Abroad: Take advantage of the opportunity to work remotely from abroad for up to 2 weeks annually. - International Work Environment: Join a dynamic, global team that fosters collaboration and cultural diversity, providing you with a rich and inclusive professional experience. - Partial Travel Allowance: Benefit from a partial travel allowance to support your commuting costs, ensuring your journey to and from work is more affordable. - Hunkemöller Academy: Gain access to our Hunkemöller Academy, offering a wide range of professional development programs to support your career growth and skill enhancement. - Employee Discounts: Enjoy a 25% discount on all company products, allowing you to access our offerings at a reduced price We are not looking to collaborate with recruitment agencies on this role. Any unsolicited sharing of CV's will be considered a NO FEE applicant.

The key responsibilities for our new Assistant Buyer will be: Managing the critical path through the key stages of product development, to achieve on time availability and delivery Working hand-in-hand with the technical team, planning, implementing and monitoring all product fittings and lab dips in line with our approval process. As well as, ensuring samples are commercially acceptable and suppliers are kept updated Understanding and analyzing the product market place and Hunkemöller's position, by using market data and conducting regular market and competitor analysis; keeping your knowledge of the high street and internet up to date. Supporting and guiding for the Administrative Buying Assistant to ensure all the products and their USP's are referenced correctly in the system Working with Marketing, you'll help develop the correct product packaging and prepare photoshoots to ensure collections sit with our brand guidelines Deputising for the Junior Buyer/Buyer in their absence and maintaining overall knowledge of the department performance Contributing to the development of the department to encourage and enhance learning, collaboration and team spirit Background & Experience: Bachelor degree in fashion or related, incl. relevant internships and work experience Minimum of 2 years experience in private label buying in a retail/commercial environment Good organization skills, strong attention to detail, team player and a high-level of numeracy Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Excellent knowledge of the English language; written and verbal Together Tomorrow - Join a Retailer that's on the move to be better for our planet, better for people, better together! From diversity & inclusion, reducing waste, to product care and how we work with our suppliers, our Together Tomorrow initiative reflects what we do and helps drive change across our business. Ready to help us achieving our ambitious goals? Where ever you'll start working with us, if in Stores or our HQs, you can contribute! Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands 2025, which underlines our people initiatives and achievements. Apply now with your CV (in English) or LinkedIn. For this role, we're not looking to work with external agencies.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele operationele inkoop- en artikelproces, waarbij de focus ligt bij het assortiment- en voorraadbeheer en het sourcen van nieuwe items voor onze unieke collecties. Je sourced nieuw glaswerk en toebehoren en koopt meer dan 1.000 verschillende ingrediënten in.

Share your talents At Rituals, we're searching for a Product Buyer Gifting Collections to strengthen our Sourcing team. In this role, you'll be responsible for bringing our gifting products to life, from our signature gift sets and seasonal collections to our beautifully crafted advent calendars. While our Innovation team creates the concepts, you ensure these ideas become reality: sourced, developed, and delivered to the highest standards. You'll combine a commercial mindset with operational excellence, making sure every product is launched on time, within budget, and in line with Rituals' premium quality. The scope of this team goes beyond gifting and also includes merchandise and House of Rituals collections, giving you the opportunity to work across a diverse range of premium products that inspire and delight our customers. This role is all about connection, working closely with colleagues across teams and collaborating with suppliers worldwide. It's a chance to build expertise in a dynamic, ambitious environment while directly shaping the products that make Rituals' gifting and merchandising so memorable. As a Product Buyer, you'll go far beyond negotiating. You'll foster partnerships, safeguard quality, and ensure our collections truly stand out. Together with the Category Buyer, you'll manage suppliers, contribute to sustainability targets, and make data-driven decisions that deliver value. - Build and manage strong supplier relationships, including pricing, contracts, and performance reviews - Execute the sourcing strategy alongside the Category Buyer - Analyze data to make smart, commercially sound decisions - Ensure every sourcing choice aligns with our sustainability and quality standards - Collaborate with internal teams such as Innovation, Supply Chain, Quality, Regulatory, and Impact - Prepare and present business cases using the AQSCIS framework - Secure materials, timelines, and suppliers for new product launches - Drive cost savings and process improvements - Guarantee transparent, accurate product data and flawless administration In short, you'll be the link between idea and reality, ensuring our gifting, merchandise, and House of Rituals products are produced and delivered with care and excellence. Bring all of you We're looking for a proactive professional with a strong commercial mindset. You're a team player, a confident negotiator, and someone who thrives in a fast-moving environment. Analytical, structured, and solution-oriented, you're ready to make an impact. - Bachelor's or master's degree in business, procurement, supply chain, or a similar field - 3-5 years' experience in buying or procurement (cosmetics, packaging, or contract manufacturing experience is a plus) - Strong analytical and structured decision-making skills - Excellent project management and multitasking abilities - Skilled in communication and stakeholder management - Collaborative, yet confident to challenge and influence when needed - Fluent in English You bring energy, curiosity, and a hands-on approach. You're eager to grow, open to feedback, and always on the lookout for opportunities to improve. At Rituals, we value connection. That's why we work 80% from the office (typically four days a week) and 20% from home. What are the next steps? Apply via our careers site Hear back from our recruiter within 10 working days First interview with a team member and hiring manager Online assessment Second interview, including a business case and assessment discussion with the Director of Sourcing and Recruiter If we're a match, we'll make you a job offer Please note: Applications by email are not accepted, and acquisition is not appreciated Benefits of working at Rituals Unique opportunities for personal and professional growth Staff discount on Rituals products Attractive bonus Flexible working hours tailored to your personal rhythm Company & team events

Wat ga je doen? Als Junior Buyer bij The Sting heb jij een passie voor fashion. Samen met de Brandmanager en Designer ga je een totale collectie opzetten. Gedurende de dag ben je medeverantwoordelijk voor het creëren, uitwerken, controleren en het ingeven van de collectie bij de leveranciers. De administratieve afhandeling, budgetbewaking en de collectie commercieel beheren zijn ook onderdelen van jouw dagelijkse werkzaamheden. Als jij ambitieus en gedreven bent om jezelf te ontwikkelen dan ben jij de perfecte Junior Buyer! Wat wij vragen Een afgeronde opleiding richting modemanagement op HBO niveau. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de fashion of retail op een inkoopafdeling. Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een sterk gevoel voor commercie en je bent op de hoogte van de laatste fashion trends. Je werkt zelfstandig en toont initiatief.Wat wij bieden Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden. Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, pensioenregeling. Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies. Dagelijks vers bereide lunch. Veel toffe borrels en feestjes. Flexibele begin- en eindtijden. Een laptop van de zaak en fijn ingerichte werkplek. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamplessen of een voedings- of budgetcoach, het kan allemaal! De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van onze eigen elektrische Shuttle Service die je van Schiphol en OV station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt (en aan het eind van de dag weer terug).

Wat ga je doen? Als Assistant Buyer heb jij een passie voor fashion. Jij bent altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Samen met de Buyer en Designer ga je een totale collectie opzetten. Gedurende de dag ben je medeverantwoordelijk voor het creëren, uitwerken, controleren en het ingeven van de collectie bij de leverancier. De administratieve afhandeling, budgetbewaking en de collectie commercieel beheren zijn ook onderdelen van jouw dagelijkse werkzaamheden. Als jij ambitieus en gedreven bent om jezelf te ontwikkelen dan ben jij de perfecte Assistant Buyer. Wat wij vragen Een afgeronde opleiding richting modemanagement op HBO niveau. Enige ervaring in fashion en/of retail is een pré. Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een goed gevoel commercieel gevoel. Je werkt zelfstandig en toont initiatief.Wat wij bieden Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden. Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, pensioenregeling. Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies. Dagelijks vers bereide lunch. Veel toffe borrels en feestjes. Flexibele begin- en eindtijden. Een laptop van de zaak en fijn ingerichte werkplek. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamplessen of een voedings- of budgetcoach, het kan allemaal! De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van onze eigen elektrische Shuttle Service die je van Schiphol en OV station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt (en aan het eind van de dag weer terug).