Alle jobaanbiedingen Groningen

Bij Swarovski, waar innovatie hand in hand gaat met inspiratie, is de Sales Consultant de ultieme merkvertegenwoordiger, die onze klanten van een uitmuntende service en een indrukwekkende merkervaring voorziet. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en charismatische Sales Consultant die ervoor kan zorgen dat klanten kristal in hun hart sluiten, die zich met passie en enthousiasme bij een team wil aansluiten, en dromen laat uitkomen. Hier moet je zijn als je op zoek bent naar een lonende functie in een divers team dat de grenzen verlegt en jouw passie voor mode en sieraden deelt. Word deel van een werkelijk iconisch wereldberoemd merk, en leer en groei met ons mee. Er wacht je een wereld vol verwondering. Over de functie Jij bent de vertegenwoordiger van ons merk. In deze functie en samen met je team: Vergezel je onze klanten op de betoverende reis door Swarovski's wereld van verwondering. Creëer je een band met onze klanten en bied je een betoverende ervaring. Anticipeer je op de behoeften van onze klanten en deel je inspirerende stylingtips. Etaleer je onze legendarische producten in de store en presenteer je deze aan klanten. Over jou Jij bent een fantastische Sales Consultant met de volgende eigenschappen: Een uitstekend gevoel voor mode en een oprechte passie voor ons merk en onze producten. Ervaring/grote interesse in het segment van luxe mode-/cosmetica-/lifestylemerken. Zeer gemotiveerd en bijzonder klantgericht. Toegewijd en targetgerichte houding. Bereidheid om je carrière verder te ontwikkelen en bij ons verder te groeien. Ervaring in retail. Wat wij bieden Je kunt een reeks voordelen verwachten, waaronder: 13e maand Verschillende toeslagen en vergoedingen (o.a. maandelijkse sportvergoeding) Veel training mogelijkheden en on the job training Aantrekkelijke bonusregeling Personeelskorting op onze producten Meesters van het licht sinds 1895 Swarovski creëert prachtige op kristal gebaseerde producten van onberispelijke kwaliteit en vakmanschap die vreugde brengen en individualiteit vieren. Opgericht in 1895 in Oostenrijk, ontwerpt, produceert en verkoopt het bedrijf 's werelds mooiste kristal, edelstenen, Swarovski Created Diamonds en zirkonia, sieraden en accessoires, evenals kristallen objecten en woonaccessoires. Swarovski Crystal Business heeft een wereldwijd bereik met ongeveer 2.400 winkels en 6.700 verkooppunten in ongeveer 140 landen en heeft meer dan 18.000 mensen in dienst. Samen met de zusterondernemingen Swarovski Optik (optische apparatuur) en Tyrolit (schuurmiddelen) vormt Swarovski Crystal Business de Swarovski Groep. Een verantwoordelijke omgang met mens en planeet behoort tot het erfgoed van Swarovski. Tegenwoordig is deze erfenis geworteld in duurzaamheidsmaatregelen in de gehele waardeketen, met de nadruk op circulaire innovatie, het bepleiten van diversiteit, inclusie en zelfexpressie, en in het filantropische werk van de Swarovski Foundation, die liefdadigheidsorganisaties ondersteunt die een positieve invloed op het milieu en de maatschappij hebben. Swarovski is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geven onze mensen het lef om eigenheid te vieren en zijn trots op een werkplek te creëren waar mensen zich betrokken, gerespecteerd, gewaardeerd, verbonden en gehoord voelen. Een plaats waar iedereen thuishoort. Alle aspecten van tewerkstelling, met inbegrip van de beslissing om mensen aan te werven, te bevorderen, discipline op te leggen of te ontslaan, zullen gebaseerd zijn op verdienste, bekwaamheid, prestaties en zakelijke behoeften. Wij discrimineren niet op grond van ras, huidskleur, godsdienst, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, fysieke of mentale handicap, medische toestand, zwangerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, veteranenstatus of een andere status die door de wet beschermd wordt in de landen waar wij actief zijn.

Bij Swarovski, waar innovatie hand in hand gaat met inspiratie, is de Sales Consultant de ultieme merkvertegenwoordiger, die onze klanten van een uitmuntende service en een indrukwekkende merkervaring voorziet. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en charismatische Sales Consultant die ervoor kan zorgen dat klanten kristal in hun hart sluiten, die zich met passie en enthousiasme bij een team wil aansluiten, en dromen laat uitkomen. Hier moet je zijn als je op zoek bent naar een lonende functie in een divers team dat de grenzen verlegt en jouw passie voor mode en sieraden deelt. Word deel van een werkelijk iconisch wereldberoemd merk, en leer en groei met ons mee. Er wacht je een wereld vol verwondering. Over de functie Jij bent de vertegenwoordiger van ons merk. In deze functie en samen met je team: Vergezel je onze klanten op de betoverende reis door Swarovski's wereld van verwondering. Creëer je een band met onze klanten en bied je een betoverende ervaring. Anticipeer je op de behoeften van onze klanten en deel je inspirerende stylingtips. Etaleer je onze legendarische producten in de store en presenteer je deze aan klanten. Over jou Jij bent een fantastische Sales Consultant met de volgende eigenschappen: Een uitstekend gevoel voor mode en een oprechte passie voor ons merk en onze producten. Ervaring/grote interesse in het segment van luxe mode-/cosmetica-/lifestylemerken. Zeer gemotiveerd en bijzonder klantgericht. Toegewijd en targetgerichte houding. Bereidheid om je carrière verder te ontwikkelen en bij ons verder te groeien. Ervaring in retail. Wat wij bieden Je kunt een reeks voordelen verwachten, waaronder: 13e maand Verschillende toeslagen en vergoedingen (o.a. maandelijkse sportvergoeding) Veel training mogelijkheden en on the job training Aantrekkelijke bonusregeling Personeelskorting op onze producten Meesters van het licht sinds 1895 Swarovski creëert prachtige op kristal gebaseerde producten van onberispelijke kwaliteit en vakmanschap die vreugde brengen en individualiteit vieren. Opgericht in 1895 in Oostenrijk, ontwerpt, produceert en verkoopt het bedrijf 's werelds mooiste kristal, edelstenen, Swarovski Created Diamonds en zirkonia, sieraden en accessoires, evenals kristallen objecten en woonaccessoires. Swarovski Crystal Business heeft een wereldwijd bereik met ongeveer 2.400 winkels en 6.700 verkooppunten in ongeveer 140 landen en heeft meer dan 18.000 mensen in dienst. Samen met de zusterondernemingen Swarovski Optik (optische apparatuur) en Tyrolit (schuurmiddelen) vormt Swarovski Crystal Business de Swarovski Groep. Een verantwoordelijke omgang met mens en planeet behoort tot het erfgoed van Swarovski. Tegenwoordig is deze erfenis geworteld in duurzaamheidsmaatregelen in de gehele waardeketen, met de nadruk op circulaire innovatie, het bepleiten van diversiteit, inclusie en zelfexpressie, en in het filantropische werk van de Swarovski Foundation, die liefdadigheidsorganisaties ondersteunt die een positieve invloed op het milieu en de maatschappij hebben. Swarovski is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geven onze mensen het lef om eigenheid te vieren en zijn trots op een werkplek te creëren waar mensen zich betrokken, gerespecteerd, gewaardeerd, verbonden en gehoord voelen. Een plaats waar iedereen thuishoort. Alle aspecten van tewerkstelling, met inbegrip van de beslissing om mensen aan te werven, te bevorderen, discipline op te leggen of te ontslaan, zullen gebaseerd zijn op verdienste, bekwaamheid, prestaties en zakelijke behoeften. Wij discrimineren niet op grond van ras, huidskleur, godsdienst, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, fysieke of mentale handicap, medische toestand, zwangerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, veteranenstatus of een andere status die door de wet beschermd wordt in de landen waar wij actief zijn.

OMDAT Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is RETAIL OP JOUW MANIER Retail Assistant bij Primark Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt hen met maten, stijlen en aankopen, terwijl je de winkel netjes en overzichtelijk houdt. Bij de kassa bied je een snelle en vriendelijke service en verwerk je retouren en annuleringen. Daarnaast ontvang en controleer je nieuwe leveringen, plaats je producten op de winkelvloer en zorg je ervoor dat alles correct geprijsd is en aan de hoge standaarden voldoet. Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Retail Assistant en maak deel uit van ons team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een uurloon tussen de €8,34 en €15,74 (afhankelijk van leeftijd) Een vaste personeelskorting van 15% Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Retail Assistant Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk: Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren. Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet Wat wij van jou vragen: Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for every moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and enjoy every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the stores are part of our operational business processes and are largely responsible for the success of the company! THIS IS THE JOB You are the first point of contact for the employees in the absence of the store manager and assistant store manager; You are responsible for opening and closing the store and take care of the daily administration; You ensure that the KPIs are achieved; You keep an eye on the sales and stock results; You are an example for your team. You motivate, inspire and develop your team through training and coaching on the job; You guard the New Yorker concept and because of your commercial insight, creativity and product knowledge, the store always looks representative. THIS IS WHAT WE NEED Experience in managing a team (supervisor/ keyholder), preferably in (fashion) retail or hospitality; An MBO / HBO work - and thinking level; A flexible attitude and loves a dynamic working environment; A team player with empathy, a hands-on mentality, communicative and customer and service oriented; Passion for fashion and identifies with the New Yorker brand; You have no trouble entering into a conversation in Dutch or English, but if you speak German, that is certainly a plus. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,200 stores in 48 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. Other social benefits: A challenging and diverse role with room for your creativity/ideas and career opportunities; Guidance, coaching and training; 30% discount on your purchases at New Yorker; An above market salary, 8% holiday pay and pension scheme; Bonus schemes and reimbursement of travel expenses (from 10km). If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist Editorially recommended external content Show VideoI agree that external content is displayed to me. This means that personal data is transmitted to third-party platforms. NEW YORKER Nederland has no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time. Hide video You can disable such external embeddings with this switch(data protections).

OMDAT Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is RETAIL OP JOUW MANIER Retail Assistant bij Primark Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt hen met maten, stijlen en aankopen, terwijl je de winkel netjes en overzichtelijk houdt. Bij de kassa bied je een snelle en vriendelijke service en verwerk je retouren en annuleringen. Daarnaast ontvang en controleer je nieuwe leveringen, plaats je producten op de winkelvloer en zorg je ervoor dat alles correct geprijsd is en aan de hoge standaarden voldoet. Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Retail Assistant en maak deel uit van ons team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een uurloon tussen de €8,34 en €15,74 (afhankelijk van leeftijd) Een vaste personeelskorting van 15% Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Retail Assistant Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk: Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren. Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet Wat wij van jou vragen: Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

OMDAT Jij de cultuur vormgeeft, en het verschil maakt. RETAIL, OP JOUW MANIER P&C Manager bij Primark Als P&C (People & Culture) Manager ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een positieve werkomgeving en het optimaal managen van onze cultuur en HR beleid. Jij zorgt ervoor dat het P&C team effectief werkt, adviseert de Store Manager als strategisch partner en speelt een sleutelrol in het behalen van personeelsdoelen. Door middel van goede wervings- en trainingsprocessen zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Jij leidt en ondersteunt jouw P&C team om het succes van de winkel te bevorderen. Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg je ervoor dat iedereen zich verbonden voelt, met passie werkt en altijd de beste resultaten behaalt. Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een salaris tussen de €50.935 en €76.403 op basis van een 38-urige werkweek incl vakantietoeslag van 8%, afhankelijk van de grootte van de winkel en jouw ervaring Een aantrekkelijke bonusregeling Vakantietoeslag van 8% en 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband Een vaste personeelskorting van 15% Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen en een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een P&C Manager Als P&C Manager zorg je ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te managen. Je adviseert de Store Manager als strategisch partner gevraagd en ongevraagd over P&C-kwesties en zorgt voor de implementatie van HR-strategieën. Je werkt nauw samen met de Store Manager om het personeelsbudget effectief in te zetten. Jij bent verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces, zodat de juiste mensen op de juiste plekken komen te werken. Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van een effectief trainingsschema voor het team. Jij geeft leiding aan het P&C-team, bestaande uit de P&C Supervisor en P&C Assistant, en ondersteunt hen in hun taken. Wat wij van jou vragen: Je hebt een HBO of WO diploma, met een specialisatie in HR. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR Manager, bij voorkeur in een retailomgeving. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Jij kunt goed functioneren in een dynamische en snel veranderende werkomgeving. Je bent flexibel, stressbestendig en houdt het overzicht, zelfs onder druk. Je hebt natuurlijke overtuigingskracht en bent een stevige gesprekspartner voor het management. Ben jij klaar om het verschil te maken? Fantastisch! Bij Primark krijg je de kans om je talenten te benutten in een snelgroeiend internationaal bedrijf dat collega's helpt zichzelf te uiten en zich echt thuis te laten voelen op de werkvloer. Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Primark... en groei in je carrière, op onze manier. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde in de retail! Jullie starten dagelijks centraal op met het team en jullie bespreken de doelstellingen. We bekijken welke opdrachten jij moet afronden voor je studie en welke competenties belangrijk zijn om te ontwikkelen. Van een kopje koffie tot het juiste advies geven, jij zorgt voor dat 'happiness' gevoel bij de klant. Als de storemanager afwezig is vul jij deze rol in en neem jij de honneurs van de opstart waar. Zodra je deuren open gaan is de klant altijd jouw eerste prioriteit. Je heet onze klanten welkom en begeleidt hen bij de zoektocht naar dat passende product. Gedurende de dag stuur je het team aan of bij, met als doelstelling het behalen van de targets. Daarnaast zijn er nog enkele belangrijke werkzaamheden die bij deze functie komen kijken, die je samen met je storemanager op zal pakken: Analyseren en optimaliseren van verkoopresultaten a.d.h.v. cijfers/targets en hier verklaringen over schrijven in verslagvorm en daarnaast ook HR gerelateerde werkzaamheden aangaande je eigen team.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage Bonussysteem De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage Bonussysteem De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Overzicht Jij begrijpt het. Het draait allemaal om de winkelervaring van de klant. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en om problemen met een glimlach op te lossen. Daarnaast vind je het leuk om anderen te leren hetzelfde te doen. Terwijl je het team leidt, wordt er van je verwacht dat je de verkoop stimuleert om winsten te maximaliseren in lijn met de normen van de divisie. Je prestaties worden gemeten aan de hand van het realiseren van persoonlijke en productiviteitsdoelen. In afwezigheid van de Store Manager en de Assistant Manager neem je leidinggevende taken over. Kwalificaties Minimaal 1 jaar ervaring in detailhandel Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten om ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Het inspireren en motiveren van je team om verkopen te stimuleren en het verlenen van geweldige klantenservice Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Het bewaken van de kwaliteit en productiviteit van elk aspect van je winkel Schakel tussen klanten, verkoopmedewerkers, de Assistant Manager en de Store Manager Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

You are an independent professional, with a high level of responsibility and identifying and solving problems is something that comes naturally to you. As an Assistant Store Manager, you will support the Store Manager to achieve sales and service targets; maintaining best practices and identifying areas of improvements for store operations and other factors that contribute to providing an excellent experience for our customers and team members alike What you will do: Support Store Manager to lead and develop a professional store team to achieve company goals and incrementally improve individual objectives Collaborate with training teams to effectively to develop a gold standard team Establish weekly/monthly objectives for the team Ensure that all employees present professionally according to company policies and practice highest level of customer service to achieve maximum sales and radically personal experience Ensure that all merchandise is properly and attractively displayed as per visual guidelines Collaborate with store support departments to effectively utilize company resources Align with Human Resources on company policies, procedures and development planning for store team Performing other duties assigned by Store Manager Who you are: Previous experience in management, sales, hospitality, and/or service Exceptional customer service/clienteling skills Strong leadership skills, able to coach/motivate team Professional verbal and written communication skills Flexible work schedule, including evenings, weekends, and holidays What you will get: Competitive salary and monthly incentives A top-of-the-line training program, unique to the industry A clothing allowance for each new season and generous employee discount Opportunity to build a career with one of the fastest growing companies in fashion Opportunity to travel to other stores and abroad

As a Style Advisor, you have a contagious energy and possess an entrepreneurial spirit. You have a strong sense of your own personal style and are enthusiastic about dressing people. You have an opinion and share that with others through genuine and straight to the point communication. Style Advisors are excited to build relationships and have a personal approach to each interaction. What you will do: Successfully participate in a multi-layered training cycle to develop your expertise and skillset aligning with brand expectations Enthusiastically present and educate customers around fit, construction, and style of the Suitsupply Ready to Wear and Custom-Made products Practicing professional salesmanship according to company policies and procedures to achieve personal and store sales and metrics Building relationships to increase client's loyalty by utilizing Suitsupply's Radically Personal program Ensure that all merchandise is properly and attractively displayed as per visual guidelines Ensure all store standards and operations are to company standards Performing other duties assigned by store leadership team Who you are: Previous experience in sales, hospitality, and/or service Genuine interest in fashion and styling Professional verbal and written communication skills Performs successfully in a team-based culture Flexible work schedule, including evenings, weekends, and holidays Flexible to work Full-time or Part-time What you will get: Competitive salary, plus a lucrative commission structure A top-of-the-line training program, unique to the industry A clothing allowance for each new season and generous employee discount Opportunity to build a career with a leading global fashion brand Opportunity to travel to other stores and abroad

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal Groningen Overwinningspleinu00a0zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Weekendhulp terStal *je bent representatief *je bent vriendelijk *je bent behulpzaam Als weekendhulp ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent behulpzaam en je weet met veel enthousiasme klanten te adviseren. Bovendien heb je affiniteit met mode en ben je flexibel ingesteld. Samen met het team zorg je voor een perfecte winkelpresentatie. Verkopen, kassawerkzaamheden en het bijvullen van kleding zie jij als een leuke uitdaging. Om voor deze te gekke bijbaan in aanmerking te komen: Heb je affiniteit met mode en ben je klantgerichtheid; Ben jij behulpzaam en weet je van aanpakken; Ben jij vriendelijk en representatief; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij op zoek naar een te gekke bijbaan in de fashion en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

Verkoopmedewerker - VILA Groningen Parttime 18 - 24 uur VILA IS LOOKING FOR YOU! Ben jij klaar om jouw gevoel voor stijl én service in te zetten in een winkel waar fashion en beleving centraal staan? Als Verkoopmedewerker bij VILA verwelkom je klanten met flair, geef je persoonlijk advies en zorg je samen met je collega's voor een verzorgde, inspirerende winkel. Bij VILA draait het om vertrouwen en verbinding. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om impact te maken, in styling, winkelpresentatie en service. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Je zorgt ervoor dat de winkel er stijlvol en verzorgd uitziet. Je helpt klanten bij het vinden van de perfecte outfits die passen bij hun stijl en onze collectie, verwerkt leveringen en houdt de winkel aangevuld en overzichtelijk. Je wisselt werkzaamheden af tussen de winkelvloer, paskamers en kassa. Aan het eind van de dag sluit je samen met je team af met een winkel die klaar is voor morgen. Klaar om jouw gevoel voor fashion en gastvrijheid te combineren? Dan maken we graag kennis met jou! Hier blink jij in uit Energiek en servicegericht: jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Je hebt feeling voor stijl én gevoel voor trends in de fashion wereld. Je werkt graag samen en neemt actief verantwoordelijkheid binnen het team. Je bent nieuwsgierig, leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen. Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks bij alle BESTSELLER brands met 20% personeelskorting, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom heb je toegang tot FUSE, ons platform voor onlinetrainingen, kennis en inspiratie en bieden we trainingen, workshops en coaching on the job. Ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw store, of bij één van de andere merken van BESTSELLER, bijvoorbeeld naar Assistent Store Manager of Merchandiser. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 30% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! VILA IS LOOKING FOR YOU! We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze winkel in Groningen via 050 3055 252. Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. Since 1994 VILA has been a leading character on the feminine fashion scene focusing on individuality and a playful approach towards contemporary womenswear. At the heart of the brand is a passion for self-expression with a growing focus on mindful fashion habits, expressed in a carefully selected edit of honest design build upon authenticity and empowerment. Defined by a dynamic union of innovation and simplicity, VILA's creative universe aims to inspire and support women navigating in an ever-changing world. For more information about VILA or ROUGE EDIT, please go to vila.com or rougeedit.com. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Wat ga je doen? Als Assistent Store Manager van jouw Sting winkel zorg jij er samen met de Store Manager voor dat jouw team de ruimte krijgt voor ontwikkeling. Jij bent een pro in het maken van een personeelsplanning. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Door het analyseren van de verkoopcijfers leer je snel te schakelen met collecties en positionering. Je coördineert alle operationele werkzaamheden in de winkel en zorgt dat alles goed verloopt. Mocht je de ambitie hebben word je, door je Store Manager en Rayonmanager, helemaal klaargestoomd voor de rol van Store Manager. Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een groter team en/of groter winkeloppervlakte. Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!;

At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you'll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you'll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD . ETI is seeking a highly organized and commercially minded Senior Manager, Merchandise Planning to support the development and execution of product assortment strategies across Europe. This role will be responsible for seasonal line planning, demand forecasting, and visual merchandising execution, ensuring that YETI's retail environments deliver exceptional customer experience while meeting business goals. The ideal candidate will have a strong background in merchandising and planning, a keen eye for product presentation, and the ability to collaborate across teams to drive performance and consistency across the region. Key Responsibilities: Merchandising & Planning Execution Support the creation and execution of seasonal line plans and category assortments tailored to European markets. Collaborate with global and regional teams to ensure product assortments align with consumer needs and brand positioning. Partner with demand planning and operations to ensure accurate forecasts, optimal inventory levels, and timely product availability. Monitor sell-through performance and make recommendations for SKU optimization, allocation adjustments, and pricing strategies. Visual Merchandising & Store Experience Implement visual merchandising plans and landing maps in partnership with category, marketing, and retail teams. Execute window presentations and in-store visual installations across new and existing retail locations. Ensure visual standards are consistently upheld across all stores, supporting brand presentation and customer experience. Travel to retail locations to support visual execution and ensure alignment with brand guidelines. Cross-Functional Collaboration Work closely with marketing, finance, and retail operations to align merchandising and planning efforts with broader business objectives. Support the development of tools and guidebooks that communicate merchandising direction and visual standards to store teams. Collaborate with store teams to ensure product presentation and inventory levels support sales goals and customer satisfaction. Performance Monitoring & Reporting Track and report on key performance indicators (KPIs) related to merchandising, planning, and visual execution. Provide insights and recommendations to improve category productivity and dollars per square foot. Assist in preparing business reviews and presentations for leadership and cross-functional partners. Qualifications & Attributes: Bachelor's degree in merchandising, business, or related field. At least 8 years of experience in merchandising and planning, preferably in a multi-market retail environment. Strong understanding of retail operations, product lifecycle, and visual merchandising principles. Analytical mindset with experience in forecasting, inventory management, and performance reporting. Excellent communication and collaboration skills across teams and functions. Fluent in English; additional European languages are a plus. Willingness to travel across Europe to support retail execution. Must have the right to work in the Netherlands without sponsorship Work a hybrid work schedule, 3 days in office, 2 days from home - Office located within Amsterdam Olympic Stadium #LI-CR1 Benefits & Perks: Click here to learn about the benefits and perks we offer at YETI. YETI is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our commitment to creating a diverse, equitable, and inclusive culture is at the center of everything we do for our employees. We embrace all applicants looking to bring their authentic selves to YETI and contribute to our mission of keeping the wild WILD. Find out more about our commitment to DE&I at yeti.com/esg.html. All applicants for employment will be considered without regard to an individual's race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, family care status, marital status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. YETI Applicant Privacy Notice YETI welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you require accommodation in order to apply for a job, please contact us at [email protected].

OMDAT Jij De Spil Bent Van Het Magazijn! RETAIL OP JOUW MANIER Stockroom Operative bij Primark Als Stockroom Operative zorg je voor een netjes en georganiseerd magazijn, zodat de winkel altijd goed bevoorraad is. Je ontvangt en verwerkt leveringen, verplaatst voorraad en helpt schade en verlies te minimaliseren. Door jouw inzet blijft alles overzichtelijk en ondersteun je je collega's op de winkelvloer. Zo zorg jij voor een vlotte en efficiënte winkelervaring! Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Stockroom Operative en maak deel uit van ons team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een uurloon tussen de €8.34 en €15.74 (afhankelijk van leeftijd) Een vaste personeelskorting van 15% Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Stockroom Operative Als Stockroom Operative maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk: Je houdt het magazijn netjes en goed georganiseerd, zodat alles overzichtelijk blijft en je een veilige werkomgeving bevordert Je verplaatst voorraad van het magazijn naar de winkelvloer Je zult dagelijks op een snelle en efficiënte manier nieuwe leveringen ontvangen, bevestigen, uitpakken, controleren en organiseren. Ook zorg je ervoor dat ze worden opgeborgen of in de winkel terechtkomen Je zorgt ervoor dat we voorraadschade en -verlies tot een minimum beperken Je zorgt voor een goed ingericht magazijn, door de voorraad te organiseren en een vaste plek te geven, en tegelijkertijd collega's van de winkelvloer te ondersteunen en te helpen Wat wij van jou vragen: Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.