Alle jobaanbiedingen Maashorst

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wilt werken! Een all-in uurloon (incl. vakantiegeld en vakantierechten) van één jaar ouder t/m 20 jaar: 15 jaar = € 4,31 16 jaar = € 4,92 17 jaar = € 6,23 18 jaar = € 7,48 19 jaar = € 9,98 20 jaar = € 12,46 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Een giftcard als welkomstcadeau en standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wil werken! 50% toeslag wanneer je werkt op zondag en zelfs 100% toeslag op een feestdag. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Dit wil jij: Iedere maand blij worden van je salaris; Korting op al je aankopen binnen Omoda; Werktijden die passen bij jouw agenda; En onderdeel zijn van een enthousiast team. Dit ga jij doen: De klant heeft nieuwe schoenen nodig voor een feestje aankomend weekend. Geen probleem voor jou! Jij denkt mee en adviseert de klant passende schoenen; Als de maat niet goed past haal jij vrolijk een andere maat schoenen voor de klant; Op de tablet laat je in Omoda's online fashionstore zien met welke outfits de zojuist gekochte schoenen mooi matchen; Je komt met creatieve oplossingen voor de klant wanneer de maat of kleur niet meer op voorraad is in de winkel; Je bewondert de nieuwste collectie als eerste en verwerkt deze voorraad in het magazijn (niemand kijkt gek op wanneer je dit zingend of dansend doet); Je vindt het leuk om jouw tips en ideeu00ebn met je collega's te delen (van fashion must-haves tot verkooptricks). Je bent werkzaam als verkoopmedewerker in onze winkel in Uden, waar je met name het team ondersteund in de weekenden en in de vakantie. Je zult werkzaam zijn op basis van een 0-urencontract. Dit krijg jij: Je eerste paar schoenen van ons cadeau; Altijd personeelskorting op al onze items en maandelijks VIP-korting; Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid. En er is nog veel meer. Check hier al onze arbeidsvoorwaarden. Dit ga jij verdienen: 15 jaar u20ac 5,00 16 jaar u20ac 6,00 17 jaar u20ac 7,00 18 jaar u20ac 8,00 19 jaar u20ac 9,20 20 jaar u20ac 12,56 21 jaar u20ac 15,70 > 22 jaar passend bij je ervaring (inclusief vakantiegeld) Team Uden Als verkoopmedewerker bij Omoda Uden ga je aan de slag in een enthousiast team. Door jouw gastvrijheid en goede communicatie skills help jij klanten met het kiezen van de juiste schoenen en daarbij passende accessoires. Omoda Uden bestaat uit 4 gezellige shoelovers die samen mooie doelen behalen. Kom jij ons team versterken? Solliciteer snel, we kijken uit naar je komst!

Dit wil jij: Iedere maand blij worden van je salaris; Korting op al je aankopen binnen Omoda; Werktijden die passen bij jouw agenda; En onderdeel zijn van een enthousiast team. Dit ga jij doen: De klant heeft nieuwe schoenen nodig voor een feestje aankomend weekend. Geen probleem voor jou! Jij denkt mee en adviseert de klant passende schoenen; Als de maat niet goed past haal jij vrolijk een andere maat schoenen voor de klant; Op de tablet laat je in Omoda's online fashionstore zien met welke outfits de zojuist gekochte schoenen mooi matchen; Je komt met creatieve oplossingen voor de klant wanneer de maat of kleur niet meer op voorraad is in de winkel; Je bewondert de nieuwste collectie als eerste en verwerkt deze voorraad in het magazijn (niemand kijkt gek op wanneer je dit zingend of dansend doet); Je vindt het leuk om jouw tips en ideeu00ebn met je collega's te delen (van fashion must-haves tot verkooptricks). Je bent werkzaam als verkoopmedewerker in onze winkel in Uden, waar je met name het team ondersteund in de weekenden en in de vakantie. Je zult werkzaam zijn op basis van een 0-urencontract. Dit krijg jij: Je eerste paar schoenen van ons cadeau; Altijd personeelskorting op al onze items en maandelijks VIP-korting; Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid. En er is nog veel meer. Check hier al onze arbeidsvoorwaarden. Dit ga jij verdienen: 15 jaar u20ac 5,00 16 jaar u20ac 6,00 17 jaar u20ac 7,00 18 jaar u20ac 8,00 19 jaar u20ac 9,20 20 jaar u20ac 12,56 21 jaar u20ac 15,70 > 22 jaar passend bij je ervaring (inclusief vakantiegeld) Team Uden Als verkoopmedewerker bij Omoda Uden ga je aan de slag in een enthousiast team. Door jouw gastvrijheid en goede communicatie skills help jij klanten met het kiezen van de juiste schoenen en daarbij passende accessoires. Omoda Uden bestaat uit 4 gezellige shoelovers die samen mooie doelen behalen. Kom jij ons team versterken? Solliciteer snel, we kijken uit naar je komst!

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Lees dan gauw verder. Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als autentieke en ondernemende Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Uden (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen). Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Reiskosenvergoeding of een NS Business Card Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Lees dan gauw verder. Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als autentieke en ondernemende Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Uden (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen). Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Reiskosenvergoeding of een NS Business Card Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker bij The Sting werk je met het team samen om ervoor te zorgen dat de winkel er top uitziet én dat onze klanten met een grote glimlach de deur uitgaan. Je weet van aanpakken en bent voornamelijk bezig met het verwerken van onze collecties. Je verricht kassawerkzaamheden en laat jouw verkooptalenten zien bij de paskamers. Aan het einde van de dag maak je samen met je team de gehele winkel weer netjes om de volgende dag weer te kunnen knallen! Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Werken bij The Sting = werken met de nieuwste trends. Voor jou is dat gewoon daily business. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €14,40 bruto vanaf 21 jaar; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Een kans om door te groeien naar de rol van Floormanager onder begeleiding van jouw (Assistent) Store Manager. Andere ambitites? We denken graag met je mee om samen jouw dromen binnen The Sting Companies waar te maken; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Verkoopmedewerker - JACK&JONES Uden Oproepkracht/weekendhulp JACK&JONES, ONE CLUB! Ben jij klaar om onze JACK&JONES-crew te versterken? Als Verkoopmedewerker verwelkom je klanten, geef je stijladvies en zorg je samen met je collega's (de ONE CLUB!) dat de winkel er strak uitziet én elke klant zich welkom voelt. Bij JACK&JONES draait het om energie, teamspirit en resultaat. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om echt impact te maken, of je nu helpt bij styling, winkelindeling of leveringen. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Als Verkoopmedewerker bij JACK&JONES zorg je ervoor dat de winkel er strak uitziet en dat klanten met een goed gevoel de deur uitgaan. Je verwelkomt ze met een glimlach, geeft stijladvies en helpt ze bij het vinden van denim-minded outfits die passen bij hun stijl. Ondertussen verwerk je nieuwe leveringen, vul je de winkel aan en wissel je werkzaamheden af tussen de vloer en de kassa. Samen met je team sluit je de dag af met een winkel die klaar is voor morgen. Wil jij deel uitmaken van een energiek team en écht het verschil maken op de winkelvloer? Lees dan verder! Hier blink jij in uit Energiek en servicegericht: jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Je hebt feeling voor stijl én gevoel voor trends in de fashion wereld. Je werkt graag samen en neemt actief verantwoordelijkheid binnen het team. Je bent nieuwsgierig, leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen. Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks bij alle BESTSELLER brands met 20% personeelskorting, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom heb je toegang tot FUSE, ons platform voor onlinetrainingen, kennis en inspiratie en bieden we trainingen, workshops en coaching on the job. Ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw store, of bij één van de andere merken van BESTSELLER, bijvoorbeeld naar Assistent Store Manager of Merchandiser. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 30% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! JOIN THE ONE CLUB! We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink. Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. Since 1994 VILA has been a leading character on the feminine fashion scene focusing on individuality and a playful approach towards contemporary womenswear. At the heart of the brand is a passion for self-expression with a growing focus on mindful fashion habits, expressed in a carefully selected edit of honest design build upon authenticity and empowerment. Defined by a dynamic union of innovation and simplicity, VILA's creative universe aims to inspire and support women navigating in an ever-changing world. For more information about VILA or ROUGE EDIT, please go to vila.com or rougeedit.com. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Laat jouw talent schitteren De meest bijzondere tijd van het jaar komt eraan: Kerst! Ben jij op zoek naar een tijdelijke bijbaan, flexi-job of een rol als student in een van onze prachtige Rituals-winkels van november tot de eerste week van januari? Dan is dit je kans! Als winkelmedewerker bij Rituals draait alles om het creëren van geluksmomenten. Je geeft iedere klant een warm gevoel en helpt hen het perfecte cadeau te vinden. Of je nu producten adviseert, de winkel aanvult, klanten bedient aan de kassa of cadeaus inpakt - jouw persoonlijke touch maakt het verschil. Dankzij jouw service beleven klanten een bijzondere winkelervaring waar ze graag voor terugkomen. Dit ben jij Je bent een enthousiaste, klantgerichte winkelmedewerker die samen met ons de feestdagen extra speciaal wil maken. Je betreedt een wereld waar dagelijkse routines worden omgetoverd in bijzondere rituelen. Samen met een team van gepassioneerde collega's, deel je onze filosofie en draag je bij aan een warme, uitnodigende sfeer. Rituals biedt jou een afwisselende (bij)baan of flexi-job als winkelmedewerker in een team dat net zo gedreven en gepassioneerd is als jij. Van 17 november 2025 tot en met 31 december 2025 krijg je de kans om bij ons te werken en het verschil te maken. Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend. Misschien zijn er na de feestdagen nog meer mogelijkheden voor jou bij Rituals. Zie jij jezelf al stralen in een van onze Rituals-winkels? Solliciteer dan nu! Of loop binnen bij een van onze winkels en ontdek meer over deze rol. De voordelen van werken bij Rituals Een unieke Rituals onboarding om jou kennis te laten maken met onze cultuur. Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden Deelname aan leuke challenges met prijzen, zodat je zelf ook kunnen genieten van onze producten en de magie van Rituals ervaren. Verrassingen en cadeaus zoals onze tiny miracle tas met styling item, en een travel size eau de parfum De mogelijkheid om na de feestdagen onderdeel te blijven van het (shop) team.

Wat ga je doen? Als bijbaan bij Cotton Club werk je met de nieuwste collecties en zorg je samen met je team dat iedere klant met een glimlach de boutique verlaat. Je helpt klanten met inspiratie en persoonlijke stylingtips bij de paskamers, verwerkt collecties en ondersteunt achter de kassa. Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een gezellige sfeer in de boutique. Je vindt het leuk om afwisselende taken op te pakken en houdt met het team de boutique netjes en inspirerend. Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken. Jij bent een echte fashionlover en voelt je helemaal thuis tussen de nieuwste trends van Cotton Club. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €16,99 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook!; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Wat ga je doen? Als bijbaan bij The Sting werk je met het team samen om ervoor te zorgen dat de winkel er top uitziet én dat onze klanten met een grote glimlach de deur uitgaan. Je weet van aanpakken en bent voornamelijk bezig met het verwerken van onze collecties. Je verricht kassawerkzaamheden en laat jouw verkooptalent zien bij de paskamers. Aan het einde van de dag maak je samen met je team de gehele winkel weer netjes om de volgende dag weer te kunnen knallen! Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Werken bij The Sting = werken met de nieuwste trends. Voor jou is dat gewoon daily business. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €16,99 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook!; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Wat ga je doen? Als BOL-stagiair bij Costes draai je volop mee als onderdeel van het team. Jij bent het gezicht op de winkelvloer en helpt onze klanten aan hun nieuwe favoriete outfit. Met jouw enthousiasme en gevoel voor fashion weet je precies hoe je iemand kunt inspireren. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de winkel er altijd on point uitziet én dat de verkoopdoelen worden behaald. Elke ochtend start je met een teammoment waarin je wordt meegenomen in de acties en targets van de dag. Natuurlijk houden we ook rekening met jouw leerdoelen, zodat jij het beste uit je stage én jezelf kunt halen. Wat wij vragen Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Retail en bent klaar om jouw skills in de praktijk te brengen. Je bruist van de energie en brengt hiermee een fijne sfeer op de werkvloer. Jij bent een echte fashionlover en voelt je helemaal thuis tussen de nieuwste trends van Costes. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!Wat wij bieden Om te beginnen, een mooie stagevergoeding van €350,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Tot slot... Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!