Alle jobaanbiedingen Nieuwegein

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de C&A stores in Utrecht? Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Jouw verantwoordelijkheden Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; Minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); Jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; Een stukje flexibiliteit; Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar; Goede kennis van de Nederlandse taal; Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Goed salaris (+8% vakantiegeld); Reiskostenvergoeding vanaf 6 KM; Een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; Een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is slechts 2%; 20% personeelskorting en 50% korting op zelf uitgekozen werkkleding; Mogelijkheden om je te ontplooien tot Store Manager; Waarom C&A? Al generaties lang is familiebedrijf C&A succesvol en toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Dit kunnen wij waarmaken door te luisteren naar en te voorzien in de behoeften van onze klanten. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten bepalen wij de toon voor de toekomst van de mode-industrie. C&A heeft vizier op de toekomst en is marktleider op het gebied van duurzame mode en Bio-Cotton Voldoe je niet aan al deze functie eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past, dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren! Solliciteer nu! Heb jij vragen over de functie van Assistent Store Manager? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button in het midden van je scherm. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Nieuwegein (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen)? Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Jouw verantwoordelijkheden Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; Minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); Jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; Een stukje flexibiliteit; Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar; Goede kennis van de Nederlandse taal; Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Goed salaris (+8% vakantiegeld); Reiskostenvergoeding vanaf 6 KM; Een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; Een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is slechts 2%; 20% personeelskorting en 50% korting op zelf uitgekozen werkkleding van C&A. Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je ooit wel Visual Merchandiser worden of doorstromen naar storemanager of een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for every moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and enjoy every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the stores are part of our operational business processes and are largely responsible for the success of the company! THIS IS THE JOB You have a little more responsibility than an FT sales associate; You support the managers with opening and closing the store; You have varied tasks such as processing the goods, visual merchandise of the new products and cash register work; You ensure that the store always looks reprenstative and replenished; You ensure good customer service and advise customers on the extensive collection of NEW YORKER; You are a team player but you can also work well independently; You get the best results by working with the daily targets. THIS IS WHAT WE NEED Work experience preferably in (fashion) retail or hospitality; Work experience preferably as keyholder; A flexible attitude and loves a dynamic working environment; Customer-service oriented; A hands-on mentality and you use your creativity for the visual merchandise; Ability to work in a team and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1200 stores in 47 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary, 8% holiday pay and a pension scheme; Exrta keybonus, bonus schemes and reimbursement of travel expenses (from 10km). Contactpersoon Djanella GalgrenTalent Acquisition Specialist Editorially recommended external content Show VideoI agree that external content is displayed to me. This means that personal data is transmitted to third-party platforms. NEW YORKER Nederland has no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time.Hide videoYou can disable such external embeddings with this switch(data protections).

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Unieke kans: Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd, 28 vakantiedagen, ontwikkeltraject met opstap naar Store Manager, korting op C&A items, uitstekend pensioen van 2% + een goed salaris. Hey ondernemende modefanaat! Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Lees dan gauw verder. Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in jouw C&A store! Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? Door het ontstaan van de 'Store Days' je C&A collega's werkzaam op kantoor, nu ook wel eens meedraaien in de winkels? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat. Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; een stukje flexibiliteit; jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; je bent 4 - 5 dagen p/w beschikbaar; goede kennis van de Nederlandse taal; sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: goed salaris (+8% vakantiegeld); vergoeding van de reiskosten vanaf 6 KM; een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; een hele aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20% en 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A mag uitkiezen; mogelijkheden om je te ontplooien tot Store Manager. Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Visual Merchandiser worden of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Hey ondernemende modefanaat! Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Lees dan gauw verder. Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, speciale boutique winkels, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met duurzame materialen en draait graag routine zonder sleur. Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager, met frisse leidinggevende skills, zorg jij voor het wow-effect in jouw C&A store! Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn bij onze C&A stores verspreid over 17 landen wereldwijd? Jouw verantwoordelijkheden Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager. In samenwerking met het verkoopteam zorg je ervoor dat elke klant die de winkel bezoekt een onvergetelijke winkelervaring krijgt. jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om er voor je collega's te zijn en ervoor te zorgen dat de dag zo soepel mogelijk verloopt. Je hebt een passie voor het aansturen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; een stukje flexibiliteit; jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; je bent 4 - 5 dagen p/w beschikbaar; goede kennis van de Nederlandse taal; sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: goed salaris (+8% vakantiegeld); vergoeding van de reiskosten vanaf 6 KM; een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; een hele aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20% en 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A mag uitkiezen; mogelijkheden om je te ontplooien tot Store Manager. Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Visual Merchandiser worden of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Laat jouw talent schitteren De meest bijzondere tijd van het jaar komt eraan: Kerst! Ben jij op zoek naar een tijdelijke bijbaan, flexi-job of een rol als student in een van onze prachtige Rituals-winkels van november tot de eerste week van januari? Dan is dit je kans! Als winkelmedewerker bij Rituals draait alles om het creëren van geluksmomenten. Je geeft iedere klant een warm gevoel en helpt hen het perfecte cadeau te vinden. Of je nu producten adviseert, de winkel aanvult, klanten bedient aan de kassa of cadeaus inpakt - jouw persoonlijke touch maakt het verschil. Dankzij jouw service beleven klanten een bijzondere winkelervaring waar ze graag voor terugkomen. Dit ben jij Je bent een enthousiaste, klantgerichte winkelmedewerker die samen met ons de feestdagen extra speciaal wil maken. Je betreedt een wereld waar dagelijkse routines worden omgetoverd in bijzondere rituelen. Samen met een team van gepassioneerde collega's, deel je onze filosofie en draag je bij aan een warme, uitnodigende sfeer. Rituals biedt jou een afwisselende (bij)baan of flexi-job als winkelmedewerker in een team dat net zo gedreven en gepassioneerd is als jij. Van 17 november 2025 tot en met 31 december 2025 krijg je de kans om bij ons te werken en het verschil te maken. Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend. Misschien zijn er na de feestdagen nog meer mogelijkheden voor jou bij Rituals. Zie jij jezelf al stralen in een van onze Rituals-winkels? Solliciteer dan nu! Of loop binnen bij een van onze winkels en ontdek meer over deze rol. De voordelen van werken bij Rituals Betaalde onboarding en training tijdens je eerste weken Unieke ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel Een feestelijke Medium Gift Set als kerstpakket Een warm welkom met onze Tiny Miracles Bag - inclusief een stijlvol cadeau naar keuze: een Rituals lippenstift of een travel-size eau de parfum De mogelijkheid om na de feestdagen onderdeel te blijven van het (shop) team. Flexibele werktijden, afgestemd op jouw ritme

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de C&A stores in Utrecht? Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Jouw verantwoordelijkheden Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; Minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); Jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; Een stukje flexibiliteit; Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar; Goede kennis van de Nederlandse taal; Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Goed salaris (+8% vakantiegeld); Reiskostenvergoeding vanaf 6 KM; Een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; Een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is slechts 2%; 20% personeelskorting en 50% korting op zelf uitgekozen werkkleding; Mogelijkheden om je te ontplooien tot Store Manager; Waarom C&A? Al generaties lang is familiebedrijf C&A succesvol en toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Dit kunnen wij waarmaken door te luisteren naar en te voorzien in de behoeften van onze klanten. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten bepalen wij de toon voor de toekomst van de mode-industrie. C&A heeft vizier op de toekomst en is marktleider op het gebied van duurzame mode en Bio-Cotton Voldoe je niet aan al deze functie eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past, dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren! Solliciteer nu! Heb jij vragen over de functie van Assistent Store Manager? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button in het midden van je scherm. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal in Nieuwegeinu00a0zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Winkelmanager terStal 28 tot 32 uur per week *je kunt motiveren *je bent commercieel *je denkt vanuit de klant Als winkelmanager ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je weet elke dag weer met veel enthousiasme leiding te geven aan jouw team en samen zorgen jullie voor de perfecte winkelpresentatie. Met de rayonleiding bepaal jij de samenstelling van jouw eigen team en je weet als geen ander hoe je iedereen moet motiveren, begeleiden en coachen. Bovendien ben je in deze functie verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden en cou00f6rdineer je de goederenstroom. Belangrijk is dat je representatief en flexibel bent, een resultaatgerichte instelling en affiniteit met mode hebt. Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen: Bezit je over mbo 3/4 werk- en denkniveau; Heb jij aantoonbare werkervaring in de Retail; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken; Weet jiju00a0te enthousiasmeren en verlies je het commerciu00eble doel nooit uit het oog; Bezit je over een resultaatgerichte instelling en uitstekende contactuele eigenschappen; Ben je klantgericht, representatief u00e9n blijf je goed functioneren onder druk. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij gek op fashion, commercieel ingesteld en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

Wat ga je doen? Je achterhaalt de wensen van de klant en probeert deze ook zo goed mogelijk te vervullen. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de commerciële targets van jouw winkel. Je begeleidt, coacht en motiveert collega's. Je bent een helpende hand voor je Storemanager. Je zorgt voor een perfecte presentatie van de collectie. Zowel in de winkel zelf als in het magazijn heb jij alles goed op orde.

Laat jouw talent schitteren Groei met ons mee als onze nieuwe Assistent Store Manager in onze winkel in Nieuwegein. Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een betrokken plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen. Wat je onder andere gaat betekenen: Je vervult een voorbeeldrol voor je team en bent een ambassadeur voor het merk Rituals; Je verbetert dagelijks de winkelprestaties met een klantgerichte service, teamwork en een soepele operatie; Je coacht, begeleidt en traint je team zodat iedereen groeit en in hun kracht staat; Je ondersteunt jouw Store Manager bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en doelgerichte feedback. Je neemt de verantwoordelijkheid en durft de leiding te nemen; Je helpt bij het aannemen van nieuwe collega's en bouwt aan een hecht gemotiveerd team. Wat krijg je hiervoor terug? Een energiek team, een werkomgeving met betekenis én alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan trainingen, coaching en groeikansen binnen Rituals. Hier leer je niet alleen leidinggeven - je leert het op jouw manier doen. En dit alles met collegas die écht met hart en ziel werken. Dit ben jij Als echte people manager weet jij precies hoe je anderen motiveert en inspireert. Jij bent die persoon die zorgt dat het team gaat voor tevreden klanten én sterke resultaten. Je houdt ervan om samen doelen te halen en hebt altijd oog voor groei - zowel die van het team als jouw eigen ontwikkeling. Je weet waar je naartoe werkt: heldere targets, dagelijks resultaat. En je bent er altijd voor je collega's - als coach, als luisterend oor en als motivator. Samen kom je verder, en daar haal jij jouw energie uit. Daarnaast beschik je over: Minimaal 1 jaar relevante leidinggevende ervaring (zoals floormanager, sleutelhouder, supervisor, teamleider of assistent shopmanager, in retail of commerciële hospitalityomgevingen); Sterke people management skills, waarbij je als de beste kunt communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren. Dit doe je onder andere door middel van gespreksvoering, waarin je effectief het gesprek aangaat over persoonlijke ontwikkeling, performance en gedragsverandering; Aantoonbare ervaring met het trainen van teams om gedragsverandering te realiseren, bijvoorbeeld door specifieke coachingmethodieken in te zetten die bijdragen aan het behalen van de verkoopdoelstellingen van de winkel; Een talent voor besluitvorming en probleemoplossing, waarbij je snel en effectief kunt inspelen op situaties om continu te verbeteren en de prestaties te optimaliseren. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching - & ontwikkelmogelijkheden, zoals het Leadership Foundations programma Aantrekkelijke maandelijkse bonus van 12% boven op je bruto maandsalaris Flexibele werktijden, afgestemd op jouw ritme Spectaculaire events zoals het jaarlijkse Summer ASM Event Personeelskorting op Rituals producten

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Weekendhulp terStal *je bent representatief *je bent vriendelijk *je bent behulpzaam Als weekendhulp ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent behulpzaam en je weet met veel enthousiasme klanten te adviseren. Bovendien heb je affiniteit met mode en ben je flexibel ingesteld. Samen met het team zorg je voor een perfecte winkelpresentatie. Verkopen, kassawerkzaamheden en het bijvullen van kleding zie jij als een leuke uitdaging. Om voor deze te gekke bijbaan in aanmerking te komen: Heb je affiniteit met mode en ben je klantgerichtheid; Ben jij behulpzaam en weet je van aanpakken; Ben jij vriendelijk en representatief; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij op zoek naar een te gekke bijbaan in de fashion en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Nieuwegein (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen)? Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Jouw verantwoordelijkheden Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; Minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); Jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; Een stukje flexibiliteit; Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar; Goede kennis van de Nederlandse taal; Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Goed salaris (+8% vakantiegeld); Reiskostenvergoeding vanaf 6 KM; Een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; Een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is slechts 2%; 20% personeelskorting en 50% korting op zelf uitgekozen werkkleding van C&A. Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je ooit wel Visual Merchandiser worden of doorstromen naar storemanager of een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een erfstuk, vedette of pionier zo kan je C&A, die bijna twee eeuwen meedraait in retailland, wel noemen! Als autentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst! Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen + een goed salaris. Heb jij altijd al de re-branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken én er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo, inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow-effect in de C&A store van Nieuwegein (1 van onze bijna 100 Nederlandse filialen)? Wist je dat; er dagelijks 2 miljoen winkelbezoekers te vinden zijn in onze C&A stores verspreid over 18 landen wereldwijd? De totale C&A familie uit +/- 27.000 medewerkers bestaat, C&A marktleider is in Belgie en behoort tot de top 3 in Nederland? Jouw verantwoordelijkheden Jij maakt een belangrijk deel uit van de totale winkelbeleving. Samen met de Store Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een strakke uitstraling in het filiaal; Inspireer je medewerkers met je positieve leiderschap en stel ze in staat zich voortdurend te ontwikkelen door ze optimaal te ondersteunen; Jij informeert het team met een update over de goals. Samen streef je naar succesvolle verkoopcijfers; Ontwikkel je eigen dagelijkse routine op het gebied van personeelsroosters opstellen, of het beheer van merchandise; Kijk door de ogen van onze C&A doelgroep, om optimale visual merchandising te garanderen en ervoor te zorgen dat onze klanten geïnspireerd worden; Zorg ervoor dat je team de prioriteiten op de lange termijn kent en uitvoert. Wat neem je mee Liefde voor mode en je zoekt graag binding met onze klanten. C&A is toegankelijk voor ieder mens; Minimaal mbo werk- en denkniveau (diploma in detailhandel is een pre); Jij hebt commercieel inzicht en bent service- en klantgericht; Een stukje flexibiliteit; Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, horeca-, hospitality- of evenementenbranche; Je bent 4 of 5 dagen p/w beschikbaar; Goede kennis van de Nederlandse taal; Sociaal, optimistisch en communicatief vaardig. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Goed salaris (+8% vakantiegeld); Reiskostenvergoeding vanaf 6 KM; Een persoonlijk opleidingstraject bij één van de duurzaamste Fashion retailer ter wereld; Een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is slechts 2%; 20% personeelskorting en 50% korting op zelf uitgekozen werkkleding van C&A. Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je ooit wel Visual Merchandiser worden of doorstromen naar storemanager of een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for every moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and enjoy every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the stores are part of our operational business processes and are largely responsible for the success of the company! THIS IS THE JOB You have varied tasks such as processing the goods, visual merchandise of the new products and cash register work; You ensure that the store always looks reprenstative and replenished; You ensure good customer service and advise customers on the extensive collection of NEW YORKER; You are a team player but you can also work well independently; You get the best results by working with the daily targets. THIS IS WHAT WE NEED Work experience preferably in (fashion) retail or hospitality; A flexible attitude and loves a dynamic working environment; Customer-service oriented; A hands-on mentality and you use your creativity for the visual merchandise; Ability to work in a team and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,200 stores in 48 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a contract with more hours, permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary, 8% holiday pay and a pension scheme; Bonus schemes and reimbursement of travel expenses (from 10km). If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist Editorially recommended external content Show VideoI agree that external content is displayed to me. This means that personal data is transmitted to third-party platforms. NEW YORKER Nederland has no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time. Hide video You can disable such external embeddings with this switch(data protections).

Wat ga je doen? Als Assistent Store Manager van jouw Sting winkel zorg jij er samen met de Store Manager voor dat jouw team de ruimte krijgt voor ontwikkeling. Jij bent een pro in het maken van een personeelsplanning. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Door het analyseren van de verkoopcijfers leer je snel te schakelen met collecties en positionering. Je coördineert alle operationele werkzaamheden in de winkel en zorgt dat alles goed verloopt. Mocht je de ambitie hebben word je, door je Store Manager en Rayonmanager, helemaal klaargestoomd voor de rol van Store Manager. Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een groter team en/of groter winkeloppervlakte. Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!;

Wat ga je doen? Als bijbaan bij The Sting werk je met het team samen om ervoor te zorgen dat de winkel er top uitziet én dat onze klanten met een grote glimlach de deur uitgaan. Je weet van aanpakken en bent voornamelijk bezig met het verwerken van onze collecties. Je verricht kassawerkzaamheden en laat jouw verkooptalent zien bij de paskamers. Aan het einde van de dag maak je samen met je team de gehele winkel weer netjes om de volgende dag weer te kunnen knallen! Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Werken bij The Sting = werken met de nieuwste trends. Voor jou is dat gewoon daily business. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €16,99 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook!; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Wat ga je doen? Als Floormanager bij The Sting ben je een echte teamleider waarbij jij het goede voorbeeld geeft aan je verkoopteam. Jij weet hen de beste tips en tricks mee te geven als het gaat om het behalen van de KPI-doelstellingen. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team wat betreft pauze planningen en taakverdelingen. Je werkt medewerkers in en zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. In deze rol word je opgeleid door de (Assistent) Store Manager zodat je als Floormanager kunt shinen op de werkvloer en jouw ambities kunt waarmaken! Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

Wat ga je doen? Als BOL-stagiair bij de The Sting ben jij het visitekaartje van onze winkel! Jij bent onderdeel van het verkoopteam en samen met jouw collega's zorgen jullie ervoor dat de winkel er fantastisch uit ziet. Jullie halen het maximale uit alle verkoopmogelijkheden in de winkel. Elke ochtend zal de leidinggevende van die dag het hele team bijpraten over de lopende acties en de te behalen doelen. Er wordt een dagplanning gemaakt waarbij jouw opleiding en leerdoelen prioriteit krijgen. Wat wij vragen Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Retail en bent klaar om jouw skills in de praktijk te brengen. Je bruist van de energie en brengt hiermee een fijne sfeer op de werkvloer. Werken bij The Sting = werken met de nieuwste trends. Voor jou is dat gewoon daily business. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooie stagevergoeding van €350,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Tot slot... Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for every moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and enjoy every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the stores are part of our operational business processes and are largely responsible for the success of the company! THIS IS THE JOB You are responsible for the visual merchandising and mannequins in the store; You are daily engaged in analyzing various KPIs such as bestsellers and current stocks to improve sales figures; You are responsible for teaching the New Yorker guidelines to your colleagues for proper product presentation; You are responsible for all P.O.S material and ensure that the P.O.S material always remains neat and clear; You support your colleagues on the work floor and in the warehouse; You are trendy and represent New Yorker by wearing New Yoker collection. THIS IS WHAT WE NEED Work experience preferably in (fashion) retail with working as an instore visual mechandier; A flexible attitude and loves a dynamic working environment; A hands-on mentality and commercially minded; Affinity with the fashion industry as well as creativity and sense of trends Ability to work in a team and independently and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,200 stores in 47 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a contract with more hours, permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary, 8% holiday pay and a pension scheme; Bonus schemes and reimbursement of travel expenses (from 10km). If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist Editorially recommended external content Show VideoI agree that external content is displayed to me. This means that personal data is transmitted to third-party platforms. NEW YORKER Nederland has no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time. Hide video You can disable such external embeddings with this switch(data protections).