Alle jobaanbiedingen Valkenswaard

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

J-Club International; Join the Club! Bij J-Club werken we samen! Samen streven we naar de beste resultaten die we bereiken door hard te werken in een informele sfeer, waar plezier en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Ben jij, net als wij, gek op sieraden en lijkt het jou ook zo leuk om hier dagelijks mee bezig te zijn? Of heb je al ervaring als winkelmedewerker, verkoopmedewerker of horecamedewerker en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en join the Club! Wij zijn op zoek naar een: Winkelmedewerker Sieraden regio Eindhoven-Valkenswaard, 28-32 uur per week (overlegbaar). Wat zijn de taken van een Winkelmedewerker Sieraden? Wekelijks bezoeken van verkooppunten (Point Of Sale) bij verschillende partners in de retail met eigen auto. Op-, om- en afbouw van displays. Presenteren van de accessoires volgens het Visual Merchandising-plan. Je zorgt ervoor dat de displays er altijd uitziet om door een ringetje te halen. Verwerken van leveringen en voorraadbeheer via onze Portal. Contact onderhouden met de winkelmedewerkers van het verkooppunt. Afhandelen van het retour- en klachtentraject.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Visual Merchandiser zorg je er, dankzij je trendgevoeligheid en je creatieve inbreng, voor dat de klant zich meteen aangetrokken voelt tot onze collectie. Je werkt nauw samen met de Store Manager om prioriteiten te stellen en het weekprogramma te plannen. Daarnaast geef je jouw collega's opleiding en advies over de toepassing van Visual Merchandising (VM) standaarden. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Onze producten op een aantrekkelijke, verkoopgerichte manier presenteren, waarbij je de richtlijnen van VM volgt maar ook je eigen ideeën inbrengt. De etalagepoppen in de winkel stijlvol en inspirerend aankleden Analyseer verkoopcijfers uit het merchandise management systeem analyseren en deze informatie gebruiken om de winkelinrichting en -presentatie op te zetten. De centraal ontwikkelde verkoopstrategieën en concepten vertalen naar de winkelinrichting. Verkoop stimuleren door de goederen op een logische plaats te presenteren. Collega's op inspirerende wijze begeleiden, trainen en adviseren bij het toepassen van VM-normen. Commerciële actie ondernemen wanneer je een kans ziet, bijvoorbeeld door in te spelen op weersomstandigheden door outdoor kleding onder de aandacht te brengen wanneer het sneeuwt. Bij elke gelegenheid ondersteuning bieden aan een klant die op zoek is naar een artikel of stijladvies nodig heeft. Wat neem je mee Bovenal vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je bent gebeten door mode en volgt de laatste trends op de voet. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatief ingesteldheid. Teamgeest gecombineerd met het vermogen om perfect zelfstandig te werken. Professionele opleiding in detailhandel en ervaring in visual merchandising of een vergelijkbaar creatief beroep Analytische vaardigheden waarmee je verkoopcijfers naar oplossingen kunt vertalen Talent voor planning en organisatie: je weet prioriteiten te detecteren en hebt oog voor detail. Kennis van wat klanten willen en het vermogen om dit te vertalen naar een visual merchandising concept dat in de winkel geïmplementeerd kan worden. Je beheerst het Nederlands. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Je krijgt een contract tussen de 23 en 32 uur en Je verdient tot wel €14.55 per uur Een personeelskorting van 20% Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Coördinator of District Visual Merchandiser worden, of (assistent) Store Manager of doorstromen naar een instapfunctie in een van onze kantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Reiskosenvergoeding of een NS Business Card Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Sinds de oprichting door de broers Clemens en August in 1841, is het familiebedrijf C&A generatie na generatie toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de mode-industrie om innovatiever en duurzamer te zijn, en bevorderen we een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding. Daarom inspireren wij je bij C&A elke dag om er niet alleen mooi uit te zien, maar ook om je goed te voelen en goed te doen. Wij doen alles voor onze klanten! Jij ook ? Kom met ons mee ! Jouw verantwoordelijkheden Als Store Manager geef je leiding aan je filiaal en ben je verantwoordelijk voor de winstgevendheid van je winkel op de lange termijn. Je biedt een onvergetelijke winkelervaring aan alle klanten die de winkel bezoeken en zorgt ervoor dat het service- en efficiëntieniveau hoog is. Jouw rol en verantwoordelijkheden: Met een commercieel oog voor belangrijke details en kengetallen ken je de sterke en zwakke punten van je winkel. Je organiseert jezelf en het werk van je personeel op de best mogelijke manier om ervoor te zorgen dat je optimaal gepositioneerd bent in de markt. Naast het managen van je personeel, ben je ook verantwoordelijk voor hun voortdurende training. Hiervoor werk je nauw samen met je leiding team (Floor Manager, Visual Merchandiser, enz.). Je bent dagelijks aanwezig op de verkoopvloer en geeft het goede voorbeeld in klantencontact. Je neemt vragen, suggesties en verbeterideeën van klanten serieus en volgt ze op zodat je precies weet wat je klanten willen. Je bent ook verantwoordelijk voor een regelmatige voorraadcontrole en naleving van de richtlijnen voor visual merchandising Wat neem je mee Bovenal ben je een geboren leider en vind je het leuk om met onze klanten om te gaan. Je hebt een passie voor het managen van een team, samen resultaten behalen en anderen helpen groeien. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten: Leidinggevende ervaring als winkelmanager of teamleider in de textielretail. Als manager weet je hoe je medewerkers moet motiveren en inspireren en sta je open voor nieuwe ideeën. Je kunt problemen met inlevingsvermogen oplossen en bent goed in conflicthantering. Je hebt basiskennis van MS Office en een goed begrip van verkoop-KPI's en verkoopresultaten. Je hebt ook een goed inzicht in de bredere commerciële context. Dankzij je organisatorische vaardigheden kan je altijd het overzicht bewaren, zelfs in stressvolle situaties. En je garandeert een aangename winkelervaring in je winkel dankzij je gevoel voor visual merchandising en je oog voor detail. Een goede kennis van geschreven en gesproken Engels is een pluspunt. Als je niet alle vakjes aanvinkt, maar graag wilt leren en het gevoel hebt dat je bij C&A past, neem dan contact op en dien je sollicitatie in. We zouden graag van je horen! Wat bieden wij Bij C&A worden we gedreven door onze waarden, we houden van saamhorigheid, behandelen elkaar met respect en moedigen iedereen aan om met nieuwe ideeën te komen. Wij zorgen voor jouw persoonlijk welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt: Een voltijds contract bepaalde duur optie vast (30-38u / week) met een marktconform salaris 28 vakantiedagen 2% eigen pensioenbijdrage De mogelijkheid om trainingen te volgen over bijvoorbeeld klantenservice, styling of jeans Een personeelskorting van 20% Reiskosenvergoeding of een NS Business Card Bij ons zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Misschien wil je Group Sales Lead worden, of doorstromen naar een functie in een van onze hoofdkantoren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een genderevenwichtig bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.