×
Adres
Almelo, Overijssel, NL
delen
Tekstgrootte
aA+ aA-
Printen
Klik hier om te printen

HR-Adviseur Recruitment – Almelo

Land : Nederland Nederland

Provincie : Overijssel

Gemeenten : Almelo

Stad : Almelo

Categorie : Audit - Consulting - Juridisch

Contracttype : Vast

Dienstverband : Deeltijds

Bedrijfsvoorstelling

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons hoofdkantoor in

Jobomschrijving

Wij bieden
  • Een zelfstandige, uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is en waar jij jezelf kunt ontwikkelen

  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een passend salaris bij jouw opleiding en werkervaring

  • 20% personeelskorting in alle terStal winkels

  • Een gezellige personeelsvereniging

  • Flexibele werktijden

  • Een jaarcontract, met intentie om dit nadien om te zetten naar een vast contract


  • HR-ADVISEUR RECRUITMENT (24 uur)Functie Als HR-adviseur recruitment ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het recruitment proces. Door de inzet van de juiste middelen zorg jij ervoor dat vacatures binnen alle winkels en het hoofdkantoor tijdig en zo goed mogelijk worden ingevuld. Je draagt zorg voor actuele en pakkende vacatureteksten en je vind het leuk om continu op zoek te zijn naar (nieuwe) manieren om medewerkers te werven en te binden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers op ons hoofdkantoor. Naast recruitment houdt jij je bezig met ziekteverzuim. Jij begeleid de leidinggevenden bij de coördinatie van het verzuim. Je onderhoudt contacten met de arbodienst, je zorgt voor correcte verzuimdossiers en bijbehorende managementrapportages. Jouw doel is op een goede manier het verzuim te beheersen. In deze functie werk je samen met de HR-collega's. Waar nodig ondersteun je hen bij andere HR-werkzaamheden. De HR-afdeling bestaat uit 4 enthousiaste collega's (inclusief salarisadministratie). De afdeling HR is volop in ontwikkeling. Er is ruimte voor eigen initiatief. Het is een zelfstandige functie waarbij een pro actieve houding wordt verwacht. Samen met je collega's bouw je aan een eigentijdse HR-afdeling.

Profiel

Profiel
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding

  • Je hebt ervaring in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van werving en selectietrajecten, inclusief het zelf sourcen van kandidaten;

  • Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

  • Je bent enthousiast en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Je hebt kennis van bestaande en nieuwe wervingsmethodes (sociale media)

  • Je hebt mensenkennis en kunt schakelen tussen verschillende niveaus

  • Je kunt goed zelfstandig werken

delen
Printen
Klik hier om te printen