×
Adres
Waalwijk, NL
delen
Tekstgrootte
aA+ aA-
Printen
Klik hier om te printen

HR Manager

Land : Nederland Nederland

Provincie : Noord-Brabant

Gemeenten : Waalwijk

Stad : Waalwijk

Categorie : Human Resources - Opleiding

Contracttype : Vast

Dienstverband : Voltijds

Jobomschrijving

Als Manager Human Resources geef je leiding aan het HR team, ben je de coach en help je je teamleden het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en implementeren van het HR beleid voor geheel vanHaren, bestaande uit het filialen-netwerk, het Logistiek Centrum en het Support Office. Medewerkerstevredenheid, Employer Branding, Recruitment, Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid, alsmede Arbeidsvoorwaarden en Performance Management vormen hierin momenteel de belangrijkste speerpunten. Verder ben je verantwoordelijk voor de implementatie en naleving van wet- en regelgeving, draag je de bedrijfswaarden uit en vertoont hierin als vanzelfsprekend voorbeeldgedrag. Je bent onderdeel van het Management Team en levert in die hoedanigheid een belangrijke bijdrage aan de strategische plannen van vanHaren. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en je werkt nauw samen met je MT collega's, met name met de Retailmanager en L&D manager als het gaat om opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Met salarisadministratie werk je samen met betrekking tot de administratieve uitvoering van arbeidsvoorwaarden en processen. Daarnaast werk je intensief samen met de Manager HR van vanHaren België.
- Je draagt bij aan een gezellige sfeer, een fijne samenwerking en werkplezier.
- Je zorgt voor het opstellen en continu actueel houden van het HR beleid, creeert commitment hiervoor en implementeert het beleid op alle niveau's.
- Je zorgt voor duidelijke processen en procedures en borgt de naleving hiervan.
- Je onderhoudt contact met de ondernemingsraad en houdt ze op de hoogte van relevante ontwikkelingen in afstemming met de directie.
- Je draagt bij aan de (persoonlijke) ontwikkeling van je eigen teamleden, zet ze in hun kracht en bent toegankelijk.
- Je vormt het aanspreekpunt van directie en MT met betrekking tot HR gerelateerde onderwerpen.

Profiel

- Je hebt een afgeronde WO of HBO opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als Manager HR. Ervaring in de retail sector is een pré.
- Je weet je teamleden te inspireren en staat er als manager.
- Je bent hands on, no nonsense, mensgericht en tegelijkertijd ook resultaatgericht.
- Sterke persoonlijkheid, je blijft bij je standpunten, ook als het lastig wordt en je kunt helder communiceren op alle niveaus.
delen
Printen
Klik hier om te printen

Deze website is gereserveerd voor professionelen in de mode, luxe en beauty.