×
Adres
Amsterdam, NL
delen
Tekstgrootte
aA+ aA-
Printen
Klik hier om te printen

Jurist Arbeidsrecht (Tijdelijke Vervaging)

Land : Nederland Nederland

Provincie : Noord-Holland

Gemeenten : Amsterdam

Stad : Amsterdam

Categorie : Audit - Consulting - Juridisch

Contracttype : Vast

Dienstverband : Voltijds

Jobomschrijving

Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een Jurist Arbeidsrecht voor 36 uur per week per 1 augustus 2022 tot en met 31 januari 2022.

Wat ga jij doen als Jurist Arbeidsrecht?

Als Jurist Arbeidsrecht werk jij vanuit het servicekantoor van C&A Nederland in het World Fashion Center in Amsterdam. In deze rol ben jij samen met een collega Jurist verantwoordelijk voor arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en ben jij verantwoordelijk voor het borgen van het verzuimbeleid binnen C&A.

Dagelijks houd jij je bezig met allerlei uiteenlopende zaken op het gebied van arbeidsrecht. Zo adviseer en ondersteun je op het gebied van arbeidsvoorwaarden het management van C&A op het gebied van arbeidsrecht, cao, personeelsregelingen en arbeidsvoorwaarden. Je vertegenwoordigd C&A als Jurist bij ontslagzaken en onderhandelt daarbij met de wederpartij.

Op het gebied van verzuim zorg jij naast de juridische componenten binnen verzuimtrajecten ook voor het beleidsmatige deel. Jij weet het verzuimbeleid te regisseren en op de agenda van de stakeholders te zetten en te houden. Hiervoor stuur je de arbodienst aan, onderhoud je contact met de externe casemanagers en adviseer je de interne klant. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de contractonderhandelingen met de arbodienst en het optimaliseren van de samenwerking.

De verdeling van de functie is ongeveer 60% arbeidsrecht en 40% verzuim.

Wie ben jij?

Als Jurist Arbeidsrecht weet jij als geen ander hoofd en bijzaken van elkaar te scheiden om op een doeltreffende wijze tot het best passende advies te komen. Hierbij rekening houdende met de verschillende samenwerkingsrelaties en het beleid van C&A. Daarnaast herken jij je in het onderstaande:

  • Jij hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie


  • Jij hebt actuele kennis op het gebied arbeidsrecht en verzuim


  • Jij hebt een afgeronde hbo/wo opleiding (in de richting van arbeidsrecht)


  • Jij bent zeer zelfstandig en beschikt over een hands-on mentaliteit


  • Jij beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes



  • Wat biedt C&A?

    • Een afwisselende HR functie binnen arbeidsrecht en verzuim


    • Een werkweek van 36 uur met flexibele begintijden (tussen 7:30 en 9:30 uur)


    • Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding


    • Een personeelskortingspas en 182 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek


    • Opname in onze zeer aantrekkelijke pensioenregeling met een eigen bijdrage van 2%


    • Een laptop, smartphone en een gezellige werkomgeving



    • Werklocatie: the new way of working! Onze medewerkers op het servicekantoor werken voornamelijk remote. Hoe gaat dit in zijn werk? Je krijgt de nodige tools, handvaten en instructies om je eigen home-office in te richten. Thuiswerken is bij ons de norm, dat betekent voor onze medewerkers een agile, flexibele en een duurzame werkomgeving. De meetings vinden zoveel mogelijk virtueel plaats, je komt alleen op kantoor voor creatieve sessies met het team of voor de start van nieuwe projecten. Dagelijks word je op afstand begeleid door collega's en jouw leidinggevende. Je krijgt de beschikking over alle nodige online middelen om je werk productief uit te kunnen voeren.

      Waarom C&A?

      C&A bestaat ruim 175 jaar en in deze periode zijn wij continu in ontwikkeling, zo hebben wij in de negentiende eeuw bijgedragen aan het maken van aantrekkelijke, betaalbare confectiekleding voor iedereen. Op dit moment zijn wij wereldwijd de grootste verkoper van duurzame Bio-Cotton kleding en hebben wij tot doel in 2020 de meeste duurzame retailer ter wereld te zijn. Om dit te bereiken gaan we door met innoveren op het gebied van duurzame mode zoals bijvoorbeeld circulaire mode met cradle to cradle t-shirts, het ontwikkelen van nieuwe technologieën en het gebruik van gerecyclede materialen in onze kleding.

      Interesse?

      Heb jij vragen over de functie van Arbeidsjurist ? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected] Solliciteren kan via de rode "solliciteer nu" Button aan de rechterkant van je scherm.

      Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
delen
Printen
Klik hier om te printen