Alle jobaanbiedingen Overijssel

Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Dit is wie we zoeken Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! Dit neem je mee Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!ons aanbod aan jou Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra’s die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.680,- en €2.744,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.Financiële extra’s zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld.Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren!Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu! extra informatie Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? wie zijn we Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Wat ga je doen? De klant heeft nieuwe schoenen nodig voor een feestje aankomend weekend. Geen probleem voor jou! Jij denkt mee en adviseert de klant passende schoenen; Als de maat niet goed past haal jij vrolijk een andere maat schoenen voor de klant; Op de tablet laat je in Omodau2019s online fashionstore zien met welke outfits de zojuist gekochte schoenen mooi matchen; Je komt met creatieve oplossingen voor de klant wanneer de maat of kleur niet meer op voorraad is in de winkel; Je bewondert de nieuwste collectie als eerste en verwerkt deze voorraad in het magazijn (niemand kijkt gek op wanneer je dit zingend of dansend doet); Je vindt het leuk om jouw tips en ideeu00ebn met je collegau2019s te delen (van fashion must-haves tot verkooptricks). Dit bieden wij: Ruimte voor eigen inbreng en om successen te vieren; Altijd 20% personeelskorting op alle Omoda items en u00e9u00e9n keer per kwartaal een VIP-korting; Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid; Leuke teamuitjes en onvergetelijke personeelsfeestjes; Enu2026 jouw eerste paar schoenen krijg je van ons! Dit ga jij verdienen: 15 jaar u20ac 5,00 16 jaar u20ac 6,00 17 jaar u20ac 7,00 18 jaar u20ac 8,00 19 jaar u20ac 9,00 20 jaar u20ac 12,56 21 jaar u20ac 15,70 > 22 jaar passend bij je ervaring. (inclusief vakantiegeld) En je krijgt nog meer. Check hier al onze arbeidsvoorwaarden. Join team Omoda Zwolle! Ons Omoda team in Zwolle bestaat uit zo'n 15 gezellige fashionlovers met allemaal een gezonde verslaving voor schoenen en kleding. Wij brengen onze pauzes door in een kleine maar super gezellige kantine. Buitenom werktijd doen wij vaak leuke dingen samen, zoals bootje varen op de stadsgracht. Ook gaan we regelmatig uit eten of drinken we samen een drankje. We lachen met elkaar, maar zijn er ook voor elkaar. Op maandag eet iedereen gezond, maar aan het einde van de week wordt dat stiekem steeds een beetje minder. Wanneer Ijssalon Salute open is, halen we daar vaak ijsjes. In het magazijn staat altijd een leuk muziekje aan. Het verwerken van de vracht is meestal een groot feest! Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer snel!

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Wat ga je doen? Als BOL stagiair bij de The Sting ben jij het visitekaartje van onze winkel! Jij bent onderdeel van het verkoopteam en samen met jouw collega's zorgen jullie ervoor dat de winkel er fantastisch uit ziet. Jullie halen het maximale uit alle verkoopmogelijkheden in de winkel. Elke ochtend zal de leidinggevende van die dag het hele team bijpraten over de lopende acties en de te behalen doelen. Er wordt een dagplanning gemaakt waarbij jouw opleiding en leerdoelen prioriteit krijgen. Wat wij vragen Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Retail. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting. Met jouw enthousiaste en servicegerichte houding zorg jij ervoor dat de klant zijn of haar winkelbezoek ervaart als een beleving. Jouw hart gaat sneller kloppen van fashion en een gezellige sfeer op de werkvloer. Work hard, play hard!Wat wij bieden Om te beginnen, een mooie stagevergoeding van € 350,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); De ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Bij The Sting Companies werken we actief aan een bedrijf dat goed is voor de planeet, de samenleving en onze eigen groei; Gezellige collega's en een fijne werksfeer; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek.

HR medewerker Almelo Vind jij het leuk om met én voor mensen te werken, ben je administratief sterk en sociaal vaardig? Wil jij graag voor een internationaal bedrijf werken met fantastische toonaangevende merken? Dan willen wij je graag welkom heten bij VF Corporation! VF Corporation? VF Corporation is een dynamische en wereldwijde speler op het gebied van kleding, schoenen en accessoires. VF Corporation is het moederbedrijf van maar liefst 12 fantastische merken, waaronder Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak en Kipling. Voor ons kantoor in Almelo zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Medewerker voor minimaal 32 uur per week. Als HR Medewerker maak je deel uit van het HR team dat bestaat uit 6 personen. Samen ondersteunen wij het distributiecentrum in Almelo, het kantoor in Amsterdam (met o.a. de showrooms) en alle Retail winkels door heel Nederland. Wat hebben wij jou te bieden: Een ontzettend leuk en enthousiast team waarin je nauw samenwerkt. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en om jezelf te ontwikkelen. Wat wij jou ook nog kunnen aanbieden is: In eerste instantie een jaarcontract, maar indien het aan beide kanten goed bevalt, de optie tot een vast contract. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 75% bruto korting op je ziektekostenverzekering, goede pensioenregeling, korting op jouw fitness abonnement en een mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan; Je ontvangt een 13e maand; De mogelijkheid om 40 uur per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd te doen; De werktijden zijn flexibel en je hebt zelfs nog de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; Natuurlijk mag de aantrekkelijke personeelskorting die je ontvangt op al onze gave merken, niet ontbreken. Wat zijn de meest voorkomende taken? Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot HR- en salaris gerelateerde vraagstukken. Hierbij kun je denken aan: Het verwerken van mutaties op het gebied van in- door en uitstroom;Het tijdig en correct aanleveren van alle mutaties met betrekking tot de salarisverwerking; Je zorgt voor het versturen van attenties naar onze medewerkers (bijvoorbeeld huwelijk-, geboorte-, kerstgeschenken etc.). Daarnaast zul je een actieve rol hebben bij verschillende HR gebieden zoals: Opleiding en (talent)ontwikkeling; Duurzame inzetbaarheid; Employer branding; Inclusiviteit en diversiteit. Wat helpt jou in deze functie? Hbo werk- en denkniveau Affiniteit met salarisverwerking; Ervaring met administratieve HR taken; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spreken en schrijven); Kennis van het MS Office pakket. Het belang van een goede personeelsadministratie hoeven wij je niet uit te leggen. Daarom zoeken wij iemand die accuraat, flexibel en integer is. #readytoapply R-20250605-0005

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij toe aan een veelzijdige baan waar je energie van krijgt? Of volg je een mbo-opleiding en zoek je een leerbaan om als BBL'er jouw verkoop skills in de praktijk te brengen? Dan past deze baan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe job met volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden! Een uurloon van één jaar ouder t/m 20 jaar (excl. vakantiegeld en vakantierechten): 15 jaar = € 3,62 16 jaar = € 4,14 17 jaar = € 5,24 18 jaar = € 6,29 19 jaar = € 8,39 20 jaar = € 10,48 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Een giftcard als welkomstcadeau en standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij toe aan een veelzijdige baan waar je energie van krijgt? Of volg je een mbo-opleiding en zoek je een leerbaan om als BBL'er jouw verkoop skills in de praktijk te brengen? Dan past deze baan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe job met volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden! 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

OMDAT Jij kunt inspireren RETAIL, OP JOUW MANIER Team Manager bij Primark Ben jij klaar om een team te leiden dat het verschil maakt? Als Team Manager krijg je de kans om een omgeving te creëren waarin iedereen kan groeien, zichzelf kan zijn en samen successen boekt. Jij staat aan de leiding van een team dat de klant altijd op de eerste plaats zet, en met jouw visie en energie maak jij het verschil. Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg je ervoor dat je team zich verbonden voelt, met passie werkt en altijd de beste resultaten behaalt. Samen zorgen we voor een geweldige ervaring - voor zowel onze klanten als voor jou en je team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een op maat gemaakt management development programma en de ondersteuning om deze rol eigen te maken en verder te bouwen aan je loopbaan Een salaris van € 3421.79,- bruto per 4 weken o.b.v. een 38-urige werkweek. Dit is een bruto uurloon van €22.51 Vakantietoeslag van 8% en 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband Een vaste personeelskorting van 15% Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen en een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Team Manager Als Team Manager ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is op jouw afdeling. Je bent onmisbaar in onze winkels! De commerciële planning, periodeschema's en planogrammen voor je afdeling verzorgen De Retail Assistants op je afdeling begeleiden en sturing geven met een focus op het ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om een geweldige klantervaring te bieden Helpen met werving, introductie en ontwikkeling van Retail Assistants om een goed presterend en betrokken team te creëren dat consequent voldoet aan de normen en het beleid Dagelijkse taken toewijzen en dagelijkse roosters maken, zodat alle Retail Assistants op je afdeling volledig effectief zijn ingezet en betrokken blijven Het uitvoeren van perfomance- en verzuimmanagement activiteiten met Retail Assistants Collega's ondersteunen bij het creëren van commerciële en inspirerende productpresentaties op je afdeling die de klantervaring verbeteren, klanten aantrekken en verkopen stimuleren Voorraadniveaus optimaliseren om de verkoop te maximaliseren en voorraadverlies op je afdeling te minimaliseren, door effectief gebruik te maken van het Stock Replenishment System Wat wij van jou vragen: Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en te ontwikkelen Een commerciële instelling met een focus op het verbeteren van de klantervaring Goede schriftelijke en mondelinge kennis van de Nederlandse taal Ervaring in het werken in een snel veranderende omgeving Ervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als Assistent Store Manager, Bedrijfsleider, Filiaalmanager, Teamleider in de Retail of Horeca Ben jij klaar om het verschil te maken? Fantastisch! Bij Primark krijg je de kans om je talenten te benutten in een snelgroeiend internationaal bedrijf dat collega's helpt zichzelf te uiten en zich echt thuis te laten voelen op de werkvloer. Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Primark... en groei in je carrière, op onze manier. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

Assistent Store Manager - VERO MODA Zwolle YOUR FUTURE STARTS HERE Ben jij klaar voor de volgende stap in je retailcarrière? Als Assistent Store Manager bij VERO MODA ben je medeverantwoordelijk voor het succes van de winkel én het team. Je ondersteunt de Store Manager in het aansturen van het team en werkt actief mee op de winkelvloer. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een winkel waarin klanten zich welkom voelen en collega's zichzelf kunnen ontwikkelen. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Je coacht collega's op klantbeleving, verdeelt taken en helpt mee aan een positieve werksfeer. Je bewaakt KPI's, signaleert kansen en ondersteunt bij personeelsplanning, store administratie, stock control en visual merchandising. Samen met de Store Manager zorg je voor een store waar klanten graag terugkomen en je team elke dag groeit. Hier blink jij in uit Ambitie richting een leidinggevende rol in de retail. Een coachende houding: je weet hoe je collega's begeleidt, motiveert en helpt om het beste uit zichzelf te halen. Commercieel denken én resultaatgericht werken gaan voor jou hand in hand. Energie, positiviteit en sterke communicatie maken jou tot een waardevolle teamplayer. Verkopen kun je als de beste en je bent er goed in; je geeft hier graag het goede voorbeeld in. Passie voor fashion en gevoel voor de VERO MODA-stijl Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden inclusief 8% vakantietoeslag. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks met 20% personeelskorting op al onze merken, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk: je krijgt toegang tot FUSE, ons online platform voor training en inspiratie, én we bieden je trainingen, workshops, coaching on the job en een uitgebreid inwerktraject gericht op leiderschap. Ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw store, of bij één van de andere merken van BESTSELLER, bijvoorbeeld naar Store Manager. We geven ook om jouw mentale gezondheid via een fijne samenwerking met OpenUp. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 40% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een bedrijf dat actief werkt aan een betere wereld. Met onze Fashion Forward strategie zetten we stappen richting een klimaatpositieve, eerlijke en volledig circulaire mode-industrie. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! YOUR FUTURE STARTS HERE We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze winkel in Zwolle via 313 8303 5352. Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Wat ga je doen? Je achterhaalt de wensen van de klant en probeert deze ook zo goed mogelijk te vervullen. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de commerciële targets van jouw winkel. Je begeleidt, coacht en motiveert collega's. Je bent een helpende hand voor je Storemanager. Je zorgt voor een perfecte presentatie van de collectie. Zowel in de winkel zelf als in het magazijn heb jij alles goed op orde.

Vrachtwagenchauffeur bij terStal terStal, een vooraanstaand modebedrijf is op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Vrachtwagenchauffeur die vanaf het hoofdkantoor in Almelo onze winkels gaat bevoorraden. Met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop bedienen wij een breed publiek, van dames en heren tot kinderen, met de nieuwste modetrends, zowel online als offline. Over de rol: Als Vrachtwagenchauffeur ben je samen met jouw naaste collegau2019s verantwoordelijk voor het vervoeren van de nieuwste collecties van terStal. Je vervoert deze collecties vanuit het centrale magazijn in Almelo naar onze winkels. Hierdoor kom je op veel verschillende plaatsen door heel Nederland. Er blijft genoeg tijd over voor andere bezigheden in je vrije tijd, gezien er in deze functie maximaal 10 uur per dag en vier dagen per week gewerkt wordt. Verantwoordelijkheden: Laden en lossen: je laadt en lost de rolcontainers bij de winkels; Rij- en rusttijden: je hebt kennis van rij- en rusttijden en houdt je hier aan; Secuur: je zorgt dat de vracht netjes wordt afgeleverd bij de filialen. Wij zoeken wij? Om voor deze uitdagende baan als Vrachtwagenchauffeur in aanmerking te komen: Rijbewijs: je bent in het bezit van rijbewijs CE en Code 95; Servicegericht: je bent servicegericht, gaat nauwkeurig te werk en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Flexibel inzetbaar: je bent flexibel, hebt een aanpakkersmentaliteit en bent enthousiast. Wat maakt het nog leuker? Zelfstandige functie: een zelfstandige functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; Arbeidsvoorwaarden: een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels; Personeelsvereniging: sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Contract: een fulltime jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract. Sporten:u202feen gratis sportschool abonnement, zodat je fit en energiek blijft. Ben jij een gepassioneerde en ervaren chauffeur en vind jij het leuk om door heel Nederland te rijden om onze winkels te bevoorraden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Mocht jij nog vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Hilde Herbers via 06-30982625 of via [email protected] Overtuig, inspireer en blink uit!

Laat jouw talent schitteren Groei met ons mee als onze nieuwe Assistent Store Manager in onze winkel in Deventer. Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een betrokken plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen. Wat je onder andere gaat betekenen: Je vervult een voorbeeldrol voor je team en bent een ambassadeur voor het merk Rituals; Je verbetert dagelijks de winkelprestaties met een klantgerichte service, teamwork en een soepele operatie; Je coacht, begeleidt en traint je team zodat iedereen groeit en in hun kracht staat; Je ondersteunt jouw Store Manager bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en doelgerichte feedback. Je neemt de verantwoordelijkheid en durft de leiding te nemen; Je helpt bij het aannemen van nieuwe collega's en bouwt aan een hecht gemotiveerd team. Wat krijg je hiervoor terug? Een energiek team, een werkomgeving met betekenis én alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan trainingen, coaching en groeikansen binnen Rituals. Hier leer je niet alleen leidinggeven - je leert het op jouw manier doen. En dit alles met collegas die écht met hart en ziel werken. Dit ben jij Als echte people manager weet jij precies hoe je anderen motiveert en inspireert. Jij bent die persoon die zorgt dat het team gaat voor tevreden klanten én sterke resultaten. Je houdt ervan om samen doelen te halen en hebt altijd oog voor groei - zowel die van het team als jouw eigen ontwikkeling. Je weet waar je naartoe werkt: heldere targets, dagelijks resultaat. En je bent er altijd voor je collega's - als coach, als luisterend oor en als motivator. Samen kom je verder, en daar haal jij jouw energie uit. Daarnaast beschik je over: Minimaal 1 jaar relevante leidinggevende ervaring (zoals floormanager, sleutelhouder, supervisor, teamleider of assistent shopmanager, in retail of commerciële hospitalityomgevingen); Sterke people management skills, waarbij je als de beste kunt communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren. Dit doe je onder andere door middel van gespreksvoering, waarin je effectief het gesprek aangaat over persoonlijke ontwikkeling, performance en gedragsverandering; Aantoonbare ervaring met het trainen van teams om gedragsverandering te realiseren, bijvoorbeeld door specifieke coachingmethodieken in te zetten die bijdragen aan het behalen van de verkoopdoelstellingen van de winkel; Een talent voor besluitvorming en probleemoplossing, waarbij je snel en effectief kunt inspelen op situaties om continu te verbeteren en de prestaties te optimaliseren. De voordelen van werken bij Rituals Volop training, coaching - & ontwikkelmogelijkheden, zoals het Leadership Foundations programma Aantrekkelijke maandelijkse bonus van 12% boven op je bruto maandsalaris Flexibele werktijden, afgestemd op jouw ritme Spectaculaire events zoals het jaarlijkse Summer ASM Event Personeelskorting op Rituals producten

Verkoopmedewerker - VERO MODA Zwolle Weekendhulp, 6 - 10 uur YOUR FUTURE STARTS HERE Bij VERO MODA draait het om meer dan kleding. Het gaat om stijl, zelfvertrouwen en je goed voelen in wat je draagt. Als Verkoopmedewerker ben jij het aanspreekpunt op de winkelvloer: je inspireert klanten met persoonlijk advies en zorgt voor een winkel waar beleving en uitstraling samenkomen. Met jouw open houding en gevoel voor fashion maak je het verschil in service, sfeer en resultaat. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw talent in te zetten. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Je verwelkomt klanten met een glimlach, helpt hen bij het vinden van items die passen bij hun persoonlijkheid en geeft advies dat verder gaat dan alleen trends. Je combineert klantcontact met kassawerk, het verwerken van leveringen en het aanvullen van de winkelvloer. Aan het eind van de dag sluit je samen met je team af met een winkel die klaar is voor morgen. Hier blink jij in uit Energiek en servicegericht: jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Je hebt feeling voor stijl én gevoel voor trends in de fashion wereld. Je werkt graag samen en neemt actief verantwoordelijkheid binnen het team. Je bent nieuwsgierig, leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen. Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks bij alle BESTSELLER brands met 20% personeelskorting, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom heb je toegang tot FUSE, ons platform voor onlinetrainingen, kennis en inspiratie en bieden we trainingen, workshops en coaching on the job. Ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw store, of bij één van de andere merken van BESTSELLER, bijvoorbeeld naar Assistent Store Manager of Merchandiser. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 30% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een bedrijf dat actief werkt aan een betere wereld. Met onze Fashion Forward strategie zetten we stappen richting een klimaatpositieve, eerlijke en circulaire mode-industrie. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! YOUR FUTURE STARTS HERE We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze winkel in Zwolle via 313 830 353 52. Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Wat ga je doen? Als rechterhand van de Shopmanager ben je medeverantwoordelijk voor een Cotton Club winkel. Je coördineert alle uit te voeren werkzaamheden in de winkel en zorgt dat alles goed verloopt. Dagelijks analyseer je de verkoopcijfers en maak je de juiste commerciële keuzes. Jij coacht, motiveert en inspireert jouw team zodat onze klanten een fantastische shopping experience krijgen. Wat wij vragen Je hebt ervaring in een commerciële en/of leidinggevende functie in de fashion. Je bent verkoop- en resultaatgericht en hebt een planmatig en cijfermatig inzicht. Je passie voor fashion, ambitieuze en energieke instelling, people skills en talent voor verkoop maken jou de perfecte Assistant storemanager!Wat wij bieden Een uitstekend salaris, veel vakantiedagen (30!), 8% vakantiegeld, goede reiskostenvergoeding, pensioenregeling & collectieve zorgverzekering. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies! Veel ruimte voor doorgroei en ontwikkeling. Dynamische en verantwoordelijke functie in een mooie Cotton Club winkel. Trainingen, workshops en coaching on the job. Werken met likeminded fashion friends. Gezellige borrels en feesten! De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker bij The Sting werk je met het team samen om ervoor te zorgen dat de winkel er top uitziet én dat onze klanten met een grote glimlach de deur uitgaan. Je weet van aanpakken en bent voornamelijk bezig met het verwerken van de nieuwe collecties. Je verricht kassawerkzaamheden en laat jouw verkooptalenten zien bij de paskamers. Aan het einde van de dag maak je samen met je team de gehele winkel weer netjes om de volgende dag weer te kunnen knallen! Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiaste en servicegerichte houding zorg jij ervoor dat de klant zijn of haar winkelbezoek ervaart als een beleving. Je bent stressbestendig en weet van aanpakken. Jouw hart gaat sneller kloppen van fashion en een gezellige sfeer op de werkvloer. Work hard, play hard!Wat wij bieden Om te beginnen, een bruto uurloon vanaf €14,40 vanaf 21 jaar; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); Een kans om door te groeien naar een Floormanager rol onder begeleiding van jouw (Assistent) Store Manager. Andere ambitie? We denken graag met je mee om samen jouw dromen waar te maken bij The Sting Companies. Bij The Sting Companies werken we actief aan een bedrijf dat goed is voor de planeet, de samenleving en onze eigen groei; Ruimte voor jouw ideeën om onze winkel nog meer tot een succes te maken; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je 24 vakantiedagen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes samen met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen! Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Wat ga je doen? Als boutiquemanager van Omoda Zwolle ben jij het stralende middelpunt van onze boutique. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat het team altijd met een glimlach klaarstaat voor onze klanten. Jij weet de klanten te inspireren en een geweldige ervaring te bieden in onze boutique. Daarnaastu2026 ben je verantwoordelijk voor het stellen van doelen en het enthousiasmeren van jouw team om deze met elkaar te behalen; beheer en analyseer jij de KPIu2019s en deel je jouw visie hierop wekelijks met het team; breng je structuur aan in het team en weet je deze ook vast te houden; zorg je ervoor dat de boutique er aantrekkelijk, netjes en schoon uitziet; houd je de planning en administratie op orde; train jij jouw team tot echte verkooptoppers u00e9n stylisten; onderhoud je het contact met jouw Regiomanager en rapporteer je belangrijke zaken; denk je actief mee over verbeteringen en innovaties in de boutique. Ben jij de perfecte match? Je hebt leidinggevende skills en denkt in oplossingen; Je bent positief ingesteld en goed in het enthousiasmeren en motiveren van jouw gezellige team; Leading by example is voor jou een no brainer; Je ziet continu verbeteringen: je ontvangt en geeft graag feedback; Het lukt jou om iu00e9der type klant te voorzien van advies op maat; Je hebt een eigen visie en weet waar jij heen wilt met de boutique en jouw team. Wat bieden wij? Een inspirerende werkplek in onze boutique in Zwolle.; Ruimte voor persoonlijke inbreng en het vieren van successen; Personeelskorting van 20% op alle artikelen, plus maandelijkse VIP-kortingen; Ondersteuning bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; Gezellige teamuitjes en onvergetelijke personeelsfeesten; Je eerste paar schoenen of kledingstuk als welkomstgeschenk! Benieuwd naar wat je allemaal nog meer krijgt? Check hier al onze arbeidsvoorwaarden. Join Team Omoda Zwolle Ons Omoda team in Zwolle bestaat uit zo'n 20 gezellige fashionlovers met allemaal een gezonde verslaving voor schoenen en kleding. Wij brengen onze pauzes door in een kleine maar super gezellige kantine. Buitenom werktijd doen wij vaak leuke dingen samen, zoals bootje varen op de stadsgracht. Ook gaan we regelmatig uit eten of drinken we samen een drankje. We lachen met elkaar, maar zijn er ook voor elkaar. Op maandag eet iedereen gezond, maar aan het einde van de week wordt dat stiekem steeds een beetje minder. Wanneer Ijssalon Salute open is, halen we daar vaak ijsjes. In het magazijn staat altijd een leuk muziekje aan. Het verwerken van de vracht is meestal een groot feest! Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer snel!

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for revery moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and live every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the areas also organize the operational business process and are largely responsible for managing the company's success THIS IS THE JOB You are happy to advise customers on the extensive collection of NEW YORKER and work customer-service oriented. You are creative and support the visual merchandise in the store; Responsible for processing the goods and replenishing the store; You are careful and do cash register work when necessary. THIS IS WHAT WE NEED A flexible attitude and finds working on shopping evenings or weekends no problem; Ability to work in a team and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,200 stores in 48 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a contract with more hours, permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary. If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist

The future looks like you Requirement: Fluent in Dutch Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Requirement: Fluent in Dutch Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Wat ga je doen? Als Visual Merchandiser bij Cotton Club draag jij de verantwoordelijkheid voor de uitstraling van de boutique. Jij weet als geen ander hoe je de collecties vertaalt naar een inspirerend winkelbeeld dat aansluit bij de visie van Cotton Club. Op basis van de collectiebladen en verkoopcijfers maak je wekelijks een plan waarmee je onze klanten verrast én inspireert. Met jouw creatieve talent zet je de mooiste etalages neer, style je de collectiewanden en zorg je dat onze mannequins er altijd perfect uitzien. Je werkt daarbij nauw samen met jouw (Assistant) Store manager en de Visual Merchandise Coördinator, die je ondersteunen waar nodig. Zo zorg jij ervoor dat iedere klant de unieke Cotton Club look & feel ervaart zodra ze binnenstapt. Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring als Visual Merchandiser of in een soortgelijke creatieve rol en beschikt over een creatief mbo+-diploma. Je hebt commercieel en cijfermatig inzicht. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Jij bent een echte fashionlover en voelt je helemaal thuis tussen de nieuwste trends van Cotton Club. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; De weekenden ben je lekker vrij; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; De Visual Merchandiser Coördinator, die aan jou gekoppeld is, helpt jou je creatieve kennis en skills te verbeteren; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je winkel te laten shinen; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

Wat ga je doen? Als Floormanager bij The Sting ben je een echte teamleider waarbij jij het goede voorbeeld geeft aan je verkoopteam. Jij weet hen de beste tips en tricks mee te geven als het gaat om het behalen van de KPI-doelstellingen. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team wat betreft pauze planningen en taakverdelingen. Je werkt medewerkers in en zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. In deze rol word je opgeleid door de (Assistent) Store Manager zodat je als Floormanager kunt shinen op de werkvloer en jouw ambities kunt waarmaken! Wat wij vragen Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties. Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties. Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen; Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

YOU WORK FOR WE Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van onze Store Manager - vaak ook de linker - en haal je elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Ook draag je een steentje bij aan alle activiteiten op de winkelvloer en het coachen en inspireren van jouw collega's. En mocht de Store Manager zelf aan een dagje shoppen toe zijn, dan vertrouwen wij jou de store toe! Heb jij ruime ervaring in een servicegerichte omgeving en zoek je een leidinggevende functie waarin ruimte is voor groei- en ontwikkeling? Dan past deze baan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe job met volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden! Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van onze Store Manager - vaak ook de linker - en haal je elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het succes van de store en weet de omzet van elk kwartaal te overtreffen. Ook draag je een steentje bij aan alle activiteiten op de winkelvloer en het coachen en inspireren van jouw collega's. En mocht de Store Manager zelf aan een dagje shoppen toe zijn, dan vertrouwen wij jou de store toe! Heb jij ruime ervaring in een servicegerichte omgeving en zoek je een leidinggevende functie waarin ruimte is voor groei- en ontwikkeling? Dan past deze baan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, korting op jouw sportabonnement, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Wat ga je doen? Als rechterhand van de Shopmanager ben je medeverantwoordelijk voor een Cotton Club winkel. Je coördineert alle uit te voeren werkzaamheden in de winkel en zorgt dat alles goed verloopt. Dagelijks analyseer je de verkoopcijfers en maak je de juiste commerciële keuzes. Jij coacht, motiveert en inspireert jouw team zodat onze klanten een fantastische shopping experience krijgen. Wat wij vragen Je hebt ervaring in een commerciële en/of leidinggevende functie in de fashion. Je bent verkoop- en resultaatgericht en hebt een planmatig en cijfermatig inzicht. Je passie voor fashion, ambitieuze en energieke instelling, people skills en talent voor verkoop maken jou de perfecte Assistant storemanager!Wat wij bieden Een uitstekend salaris, veel vakantiedagen (30!), 8% vakantiegeld, goede reiskostenvergoeding, pensioenregeling & collectieve zorgverzekering. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies! Veel ruimte voor doorgroei en ontwikkeling. Dynamische en verantwoordelijke functie in een mooie Cotton Club winkel. Trainingen, workshops en coaching on the job. Werken met likeminded fashion friends. Gezellige borrels en feesten! De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.

Wat ga je doen? Als Teamleider/ Floormanager ben je samen met de (Assistant) Shopmanager het eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit het team. Je begeleidt (nieuwe) medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. Als Teamleider/ Floormanager ben jij het voorbeeld voor jouw team van verkoopmedewerkers, die je motiveert en inspireert. Samen met het team zorg je ervoor dat onze klanten een fantastische shopping experience krijgen. Wat wij vragen Je hebt verkoopervaring in fashion, leidinggevende en commerciële skills die je graag verder wilt ontwikkelen. Je hebt als Teamleider/ Floormanager passie voor fashion en lifestyle. Je bent ambitieus, enthousiast en gedreven om te groeien in je functie en anderen te helpen bij hun ontwikkeling.Wat wij bieden Een uitstekend salaris, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, goede reiskostenvergoeding, pensioenregeling & collectieve zorgverzekering. Veel ruimte voor doorgroei en ontwikkeling. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies! Trainingen, workshops en coaching on the job. Werken met likeminded fashion friends in een mooie Cotton Club winkel. Gezellige borrels en feesten! De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.

Wat ga je doen? Aansturen van de dagelijkse verkoopwerkzaamheden; Analyseren en optimaliseren van verkoopresultaten a.d.h.v. cijfers/targets; Visual Merchandising - zorgdragen voor een succesvolle presentatie en indeling van de winkel; Continu optimaliseren voor de best mogelijke service; Aansturen en motiveren van het team om de targets en doelstellingen te behalen; Administratieve werkzaamheden.

Zowel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven. Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices! Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's die het verschil gaan maken in onze winkel en deel uit willen maken van onze Primark familie! De functie: Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de gehele winkel volgens de Primark richtlijnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: etaleren, displays, merchandising, verkoop en service. Een Visual Merchandiser bij Primark is verantwoordelijk voor onderstaande punten: - Inrichten van de etalages, displays en presentatietafels in de winkel - Bewaken van het (visuele) imago van winkel - Voeren van overleg met onder meer winkelmanagers - Fungeren als aanspreekpunt als het gaat om de presentatie, etalages en displays - Doen van voorstellen omtrent verbeterpunten op het gebied van de presentatie - Meedenken over nieuwe concepten en nieuwe presentaties - Bestuderen van trends en bijhouden van ontwikkelingen Waarom Primark? Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen. Je kiest voor Primark omdat: - Je ervaring hebt binnen het werkveld van Visual Merchandising - Je het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken - Je creatief en stressbestendig bent - Je zowel zelfstandig als in teamverband goed kunt werken - Je weet van aanpakken en durft initiatief te tonen - Je weet wat in de mode is en je kunt inspelen op de behoeften van de klant - Je denkt in oplossingen en niet in belemmeringen - Je houdt van mode en wilt er je werk van maken! We bieden je: - Een uurloon van €16,42 - Vakantietoeslag van 8% - Een vaste personeelskorting van 15% - Een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng - Vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food - Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen - Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering - Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel - En een ontzettend gave internationale werkomgeving #LI-DNI

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Performance Marketeer bij terStal terStal, een vooraanstaand modebedrijf is op zoek naar een enthousiaste Performance Marketeer voor ons hoofdkantoor in Almelo. Met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop bedienen wij een breed publiek, van dames en heren tot kinderen, met de nieuwste modetrends, zowel online als offline. Over de rol: Als Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van alle betaalde marketingkanalen van terStal. Je ontwikkelt en implementeert een datagedreven performance marketingstrategie die aansluit bij de commerciu00eble doelstellingen. Dit doe je samen met collegau2019s en specialisten om met elkaar optimale resultaten te behalen. Verantwoordelijkheden: Campagnestrategie: je bepaalt de optimale kanaalmix van SEA, Social Ads, display, video en affiliaties; Samenwerking met specialisten: je stuurt externe bureaus en specialisten aan en voert hierover strategisch overleg; Analyseren data: je evalueert continu online marketingcampagnes en meet de behaalde resultaten aan de hand van vooraf vastgestelde KPI’s en doelstellingen; Klantreis optimalisatie: je bent actief betrokken bij het verbeteren van de klantreis voor onze (online) klanten; Briefen contentteam: je brieft het contentteam op het gebied van visuele en tekstuele uitingen voor advertenties (beeld, video en copy). Wie zoeken wij? Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende positie als Performance Marketeer: Ervaring: heb je aantoonbare ervaring en expertise op het gebied van performance marketing, bij voorkeur in de retailsector; Commerciu00eble kracht: ben je commercieel sterk met uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je klanten kan overtuigen; Creativiteit: je bent creatief en weet hoe je de klant kunt verrassen; Zelfstandig werken: je kan goed zelfstandig werken en bent goed in het stellen van prioriteiten en het halen van deadlines; Google Ads: je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken met Google Ads. Wat maakt het nog leuker? Zelfstandige functie: een zelfstandige en uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; Arbeidsvoorwaarden: een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels en online; Personeelsvereniging: sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Thuiswerken: de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Contract: een jaarcontract voor 3 u00e1 5 dagen per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Sporten:u202feen gratis sportschool abonnement, zodat je fit en energiek blijft. Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf als du00e9 toekomstig Performance Marketeer van terStal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sterke motivatie te schrijven. Mocht jij nog vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Hilde Herbers via 06-30982625 of via [email protected]. Overtuig, inspireer en blink uit!

Wat ga je doen? Je zorgt samen met het team ervoor dat onze klanten een fantastische Costes shopping experience krijgen! Je verricht kassawerkzaamheden, verwerkt de binnengekomen kleding en je zorgt ervoor dat onze winkel er top uitziet! Wat wij vragen Je bent een echte Costes ambassadeur! Je bent een fashionlover die net als wij persoonlijke benadering, service en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Je bent flexibel inzetbaar, energiek en op de hoogte van de laatste fashiontrends. Minimaal 16 jaar oud.Wat wij bieden Een All-in uurloon van € 16,59 wanneer je 21 jaar of ouder bent. Dit betekent dat een aantal zaken (zoals vakantiegeld en -dagen) al bij jouw loon zijn inbegrepen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook! Een goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering. Werken in een super mooie Costes winkel. Een leuke flexibele bijbaan met likeminded fashion friends to work with. 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies! Gezellige borrels en feesten!

Wat ga je doen? Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij toe aan een veelzijdige baan waar je energie van krijgt? Of volg je een mbo-opleiding en zoek je een leerbaan om als BBL'er jouw verkoop skills in de praktijk te brengen? Dan past deze baan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe job met volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden! Een uurloon van één jaar ouder t/m 20 jaar (excl. vakantiegeld en vakantierechten): 15 jaar = € 3,62 16 jaar = € 4,14 17 jaar = € 5,24 18 jaar = € 6,29 19 jaar = € 8,39 20 jaar = € 10,48 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Een giftcard als welkomstcadeau en standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij toe aan een veelzijdige baan waar je energie van krijgt? Of volg je een mbo-opleiding en zoek je een leerbaan om als BBL'er jouw verkoop skills in de praktijk te brengen? Dan past deze baan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe job met volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden! 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wilt werken! Een all-in uurloon (incl. vakantiegeld en vakantierechten) van één jaar ouder t/m 20 jaar: 15 jaar = € 4,31 16 jaar = € 4,92 17 jaar = € 6,23 18 jaar = € 7,48 19 jaar = € 9,98 20 jaar = € 12,46 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Een giftcard als welkomstcadeau en standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wil werken! 50% toeslag wanneer je werkt op zondag en zelfs 100% toeslag op een feestdag. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

HR-medewerker terStal is een toonaangevend modebedrijf met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop. We bedienen een breed publiek met de nieuwste modetrends, zowel online als offline. Om ons HR team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega! Over de rol: Als HR-medewerker op de HR-afdeling bij terStal kom jij te werken in een team van vier personen. Jullie zijn verantwoordelijk voor de verwerking van personeels- en salarisadministratie van de ruim 1100 medewerkers, die verspreid zijn over ruim 200 filialen en het hoofdkantoor. Tevens ondersteunt de afdeling de directie, rayonleiders en leidinggevenden bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. Het is een afwisselende functie waarin jij veel contact hebt met medewerkers en leidinggevenden binnen terStal. Wat ga je doen? Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de cou00f6rdinatie van het verzuim van de totale terStal-organisatie. Jij onderhoudt contacten met de medewerkers, de arbodienst en leidinggevenden en draagt zorg voor correcte verzuimdossiers en bijbehorende rapportages. Jouw doel is op een goede manier het verzuim te beheersen. Naast de cou00f6rdinatie van het verzuim ondersteun je bij de verwerking van de personele administratie. Je stelt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven op, verwerkt declaraties en bent het aanspreekpunt samen met je naaste collegau2019s voor vragen vanuit onze filialen. Ook zul jij je bezighouden met het opstellen van rapportages, dossiervorming en u2013beheer. Hierbij maken wij gebruik van het personeel- en salarissysteem van Unit 4 en het urenregistratie- en planningssysteem Manus. Kortom een uitdagende functie waarin jij jouw kwaliteiten kwijt kan. Verantwoordelijkheden: Cou00f6rdinatie verzuim: Uitvoeren van de Wet Verbetering Poortwachter en alles wat hierbij komt kijken; Personeelsadministratie: De personele administratie wordt door jou verzorgd, je verwerkt mutaties in verschillende systemen zoals Unit4 en Manus; Opstellen personele documenten: Je stelt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven op en bent verantwoordelijk voor de benodigde dossiervorming. Wie zoeken wij? Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie als HR-medewerker: Ervaring: Heb je minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HR en ervaring met de begeleiding van ziekteverzuim; Kennis: Ben je in de basis op de hoogte van de wet- en regelgeving m.b.t. ziekteverzuim; Technische vaardigheden: Jij hebt kennis van Word en Excel en maakt je nieuwe programmau2019s snel eigen; Zelfstandig en teamspeler: Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen met collegau2019s; Klantgericht: Ben jij communicatief vaardig, discreet en klantgericht. Wat maakt het nog leuker? Arbeidsvoorwaarden: Een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels; Personeelsvereniging: Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Thuiswerken: Mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Contract: Een jaarcontract voor 3 u00e1 5 dagen per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Sporten:u202fEen gratis sportschool abonnement, zodat je fit en energiek blijft. Ben jij de HR-medewerker die wij zoeken? Vul je gegevens in, upload jouw CV en motivatiebrief. Voor vragen kun je contact opnemen met Hilde Herbers via 06-30982625 of [email protected]. Overtuig, inspireer en maak het verschil!

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Verkoopmedewerker - VILA Deventer Weekendhulp VILA IS LOOKING FOR YOU! Ben jij klaar om jouw gevoel voor stijl én service in te zetten in een winkel waar fashion en beleving centraal staan? Als Verkoopmedewerker bij VILA verwelkom je klanten met flair, geef je persoonlijk advies en zorg je samen met je collega's voor een verzorgde, inspirerende winkel. Bij VILA draait het om vertrouwen en verbinding. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om impact te maken, in styling, winkelpresentatie en service. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Je zorgt ervoor dat de winkel er stijlvol en verzorgd uitziet. Je helpt klanten bij het vinden van de perfecte outfits die passen bij hun stijl en onze collectie, verwerkt leveringen en houdt de winkel aangevuld en overzichtelijk. Je wisselt werkzaamheden af tussen de winkelvloer, paskamers en kassa. Aan het eind van de dag sluit je samen met je team af met een winkel die klaar is voor morgen. Klaar om jouw gevoel voor fashion en gastvrijheid te combineren? Dan maken we graag kennis met jou! Hier blink jij in uit Energiek en servicegericht: jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Je hebt feeling voor stijl én gevoel voor trends in de fashion wereld. Je werkt graag samen en neemt actief verantwoordelijkheid binnen het team. Je bent nieuwsgierig, leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen. Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks bij alle BESTSELLER brands met 20% personeelskorting, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom heb je toegang tot FUSE, ons platform voor onlinetrainingen, kennis en inspiratie en bieden we trainingen, workshops en coaching on the job. Ruime doorgroeimogelijkheden binnen jouw store, of bij één van de andere merken van BESTSELLER, bijvoorbeeld naar Assistent Store Manager of Merchandiser. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 30% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een bedrijf dat actief werkt aan een betere wereld. Met onze Fashion Forward strategie zetten we stappen richting een klimaatpositieve, eerlijke en circulaire mode-industrie. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! VILA IS LOOKING FOR YOU! We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. It all began in 1994, where VILA became part of the family-owned Danish fashion house, BESTSELLER. VILA quickly grew and found its look, feel and core: Designing accessible fashion for women with a personal style. Located in Jutland, outside the small town Skanderborg, VILA has always stayed true to its mission of creating feminine fashion with focus on quality, design and details. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Wat ga je doen? Als bijbaan bij Cotton Club werk je met de nieuwste collecties en zorg je samen met je team dat iedere klant met een glimlach de boutique verlaat. Je helpt klanten met inspiratie en persoonlijke stylingtips bij de paskamers, verwerkt collecties en ondersteunt achter de kassa. Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een gezellige sfeer in de boutique. Je vindt het leuk om afwisselende taken op te pakken en houdt met het team de boutique netjes en inspirerend. Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken. Jij bent een echte fashionlover en voelt je helemaal thuis tussen de nieuwste trends van Cotton Club. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €16,99 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook!; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wilt werken! Een all-in uurloon (incl. vakantiegeld en vakantierechten) van één jaar ouder t/m 20 jaar: 15 jaar = € 4,31 16 jaar = € 4,92 17 jaar = € 6,23 18 jaar = € 7,48 19 jaar = € 9,98 20 jaar = € 12,46 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Een giftcard als welkomstcadeau en standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE® Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar een flexibele job met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze bijbaan jou als een jeans! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een flexibele (bij)baan: aan jou de keuze hoeveel uur je wil werken! 50% toeslag wanneer je werkt op zondag en zelfs 100% toeslag op een feestdag. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. Korting op jouw sportabonnement, een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE® ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for revery moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and live every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the areas also organize the operational business process and are largely responsible for managing the company's success THIS IS THE JOB You are happy to advise customers on the extensive collection of NEW YORKER and work customer-service oriented. You are creative and support the visual merchandise in the store; Responsible for processing the goods and replenishing the store; You are careful and do cash register work when necessary. THIS IS WHAT WE NEED A flexible attitude and finds working on shopping evenings or weekends no problem; Ability to work in a team and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,500 stores in 47 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. If you want to become part of our team of more than 21,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a contract with more hours, permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist Editorially recommended external content Show VideoI agree that external content is displayed to me. This means that personal data is transmitted to third-party platforms. NEW YORKER Nederland has no influence on this. You can read more about this in our privacy policy. You can deactivate the display at any time. Hide video You can disable such external embeddings with this switch(data protections).

Product Manager (meisjes en baby) bij terStal u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 u00a0 terStal, een vooraanstaand modebedrijf, is op zoek naar een commerciu00eble en ervaren Product Manager meisjes/baby voor ons hoofdkantoor in Almelo. Met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop bedienen wij een breed publiek, van dames en heren tot kinderen, met de nieuwste modetrends u2013 zowel online als offline. Over de rol: Als Product Manager meisjes en baby bij terStal zorg jij voor het succes van de collectie. Jij ontwikkelt samen met Styling en Technische Styling een inspirerende, commerciu00eble collectie die omzetgroei realiseert u00e9n onze klanten blij maakt. Daarbij denk je niet alleen in producten, maar ook in commerciu00eble acties zoals folderaanbiedingen en weekacties om de verkoop te stimuleren. Je beoordeelt samples kritisch, volgt trends op de voet, scant continu de markt en bezoekt regelmatig onze eigen winkels om feeling te houden met de klant en het winkelbeeld. Zo vertaal je inzichten direct naar verbeteringen in de collectie en acties. Van eerste schets tot levering in het magazijn: jij bewaakt de kwaliteit, pasvorm, levertijd en commerciu00eble slagkracht van elk item. Verantwoordelijkheden Als productmanager houd jij je bezig met de volgende onderdelen: Ontwikkelen van een succesvolle meisjes- en babycollectie die omzet en klanttevredenheid vergroot. Bedenken en uitwerken van commerciu00eble acties zoals folderaanbiedingen en weekacties. Beoordelen van samples op pasvorm, kwaliteit en uitstraling. Beheren van het collectiebudget en zorgen voor een optimale prijs-kwaliteitsverhouding op basis van verkoopcijfers. Vertalen van trends en marktontwikkelingen naar de juiste productmix. Selecteren van artwork, verwerkingen, wassingen en stoffen op basis van samples. Bewaken van collectie- en productieplanning en strikte deadlines halen. Onderhouden van contact met leveranciers en opvolgen van de productievoortgang. Wie zoeken wij? Wij zoeken een gedreven en passievolle Product Manager die zich u00e9cht verantwoordelijk voelt voor het succes van onze meisjes- en babycollectie. Iemand die niet alleen een collectie maakt, maar er alles aan doet om deze te laten scoren, in de winkels u00e9n online. Jij ziet kansen, neemt initiatief en zet door tot het resultaat er is. Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar de drive om het beste uit jezelf u00e9n de collectie te halen. Om in deze commerciu00eble en uitdagende rol te slagen, breng je mee: Opleiding: een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de textiel (TMO/Amfi/Saxion); Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de rol van productmanager, inkoop of collectieontwikkeling binnen de fashion; Commercieel: ben je commercieel ingesteld, aangevuld met lef en oplossingsgerichtheid; Analyseren cijfers: het vermogen om verkoop- en marktdata te vertalen naar concrete acties en verbeteringen; Communicatief: Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Teamspirit en eigenaarschap: jij neemt de lead en laat niets aan het toeval over. Wat maakt het nog leuker? Uitdagende functie: in een organisatie die voortdurend in beweging en ontwikkeling is, met volop mogelijkheden om door te groeien; Arbeidsvoorwaarden: een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels; Personeelsvereniging: sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Contract: een jaarcontract voor 24 tot 40 uur per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Sporten:u202feen gratis sportschool abonnement, zodat je fit en energiek blijft. Ben jij die gedreven Product Manager met passie voor mode, commerciu00eble flair en de drive om onze meisjes- en babycollectie tot een groot succes te maken? Voel jij je verantwoordelijk voor het resultaat en denk je in kansen? Dan willen we jou in ons team! Vul je gegevens in, upload je cv en vergeet niet een sterke motivatie mee te sturen. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Hilde Herbers via 06-30982625 of [email protected]. Overtuig, inspireer en blink uit!

dit zijn je werkzaamheden Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden. Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is. Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt. Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt. In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! dit is jouw profiel Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging. Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!). Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega's die jouw leiderschap waarderen. Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool! dit bieden wij Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra's die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.680,- en €2.744,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring. Financiële extra's zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld. Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren! Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu!

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Wat ga je doen? Als eindbaas van jouw eigen The Sting winkel zorg jij met jouw commercieel inzicht ervoor dat de winkel op rolletjes loopt. Je stelt maandelijkse doelen op samen met de Rayonmanager. Daarnaast ben je bezig met de ontwikkeling van jouw teamleden, aansturen op het behalen van KPI's en een optimale personeelsbezetting creëren. Dit doe je door middel van het werven en behouden van (nieuwe) talenten. Wat wij vragen Je hebt ervaring als eindverantwoordelijke van een groter team en/of grote winkeloppervlakte. Je beschikt over een mbo werk- en denkniveau. Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zie jij mogelijkheden waar anderen vraagtekens zien. Jij brengt deze nieuwe ideeën tot leven. Je bent een organisatietalent en stressbestendig. Jouw hart gaat sneller kloppen van fashion en een gezellige sfeer op de werkvloer. Work hard, play hard! Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een uitstekend salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring; Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen; Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Trainingen volgen op ons hoofdkantoor en coaching on the job; Bij The Sting Companies werken we actief aan een bedrijf dat goed is voor de planeet, de samenleving en onze eigen groei; Veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief én het vertrouwen om dit verder uit te werken om zo jouw team te laten shinen; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en feesten om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen! Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!

Digital Merchandiser E-commerce 4 of 5 dagen per week terStal is een toonaangevend modebedrijf met meer dan 200 winkels door heel Nederland en een snelgroeiende webshop. We bedienen een breed publiek met de nieuwste modetrends, zowel online als offline. Om ons E-commerce team te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Digital Merchandiser die onze online winkelervaring naar een nu00f3g hoger niveau tilt. Over de rol: Als Digital Merchandiser bij terStal ben jij verantwoordelijk voor de online productpresentatie van onze webshop. Jij weet als geen ander hoe je data vertaalt naar slimme commerciu00eble keuzes en zorgt ervoor dat onze klanten een inspirerende en optimale shopervaring beleven. Je zorgt voor de hoogste conversie en een optimale commerciu00eble performance per categorie. Je werkt nauw samen met collegau2019s binnen het E-commerce team, zoals de Loyalty Marketeer, Social Media Marketeer en E-mail Marketeer. Verantwoordelijkheden: A/B testen: opzetten en evalueren van A/B-testen om datagedreven keuzes te maken; Opzetten commerciu00eble acties: samenwerken met interne teams zoals inkoop, logistiek en het bedrijfsbureau om inzichten te vertalen naar commerciu00eble acties; Commerciu00eble performance van de webshopcategorieu00ebn: je optimaliseert deze op basis van data, conversie en omzetgroei; Productvolgorde: bepalen van de ideale productvolgorde per categorie en toepassen van merchandisingregels op basis van performance en klantgedrag; Analyseren: van KPIu2019s zoals CTR, ATC en omzet per categorie en je stelt hiervoor verbeterplannen op, ook vertaal je bezoekersgedrag naar optimalisaties in de webshop; Ontwikkelingen e-commerce systemen: onderzoeken en implementeren van nieuwe functionaliteiten binnen onze e-commerce systemen. u00a0 Wie zoeken wij? Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie als Digitial Merchandiser: Ervaring: heb je minimaal 2 jaar ervaring als digital merchandiser of in een soortgelijke e-commerce functie; Opleiding: heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in commerciu00eble economie, marketing of e-commerce; Kennis systemen: heb je ervaring met tools zoals Bloomreach Discovery, Power BI en merchandisingregels; Analytisch: ben je in staat om cijfers om te zetten in concrete acties en krijgt er energie van om je hier mee bezig te houden; Proactief: signaleer je en benut je kansen. Je bent zelfstandig en voelt je thuis in een dynamische en snelgroeiende organisatie. Wat maakt het nog leuker? Zelfstandige functie: een zelfstandige en uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; Arbeidsvoorwaarden: een marktconform pakket met een passend salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring; Personeelskorting: 20% korting in alle terStal winkels en online; Personeelsvereniging: sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging; Thuiswerken: de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Contract: een jaarcontract voor 4 u00e1 5 dagen per week met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract; Sporten:u202feen gratis sportschool abonnement, zodat je fit en energiek blijft. Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en klaar om onze webshop naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sterke motivatie te schrijven. Mocht jij nog vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Hilde Herbers via 06-30982625 of via [email protected]. u00a0 Overtuig, inspireer en blink uit!

Store Manager - VERO MODA Kampen Fulltime YOUR FUTURE STARTS HERE Bij VERO MODA draait het om stijl, zelfvertrouwen en vooruitkijken. Als Store Manager ben jij het gezicht van de winkel én de kracht achter het team. Je bouwt aan een inspirerende omgeving waar collega's kunnen groeien, klanten zich gezien voelen en doelen worden behaald. Je combineert leiderschap met gevoel voor fashion en weet als geen ander hoe je van een winkelvloer een beleving maakt. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw visie tot leven te brengen. Together we OWN IT. Zo ziet jouw werkdag eruit Je stuurt het team aan op alle fronten. Je stelt doelen, bewaakt KPI's en zorgt dat de winkel er verzorgd, stijlvol en commercieel sterk uitziet. Samen met de Assistent Store Manager zorg je voor een duidelijke structuur, planning en een positieve vibe. Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, werving, store administratie, stock control en visual merchandising. Op de winkelvloer geef je het voorbeeld: met heldere communicatie, motiverend leiderschap en service die onze klanten bijblijft. Hier blink jij in uit Ervaring als leidinggevende in de retail, bij voorkeur in fashion. Een team aansturen, te coachen en dagelijks te motiveren. Commercieel ingesteld en scherp op overzicht, ook tijdens drukke momenten. Resultaatgericht coachen, met sterke communicatie. Klantgerichtheid zit in je DNA, net als gevoel voor stijl en presentatie. Passie voor fashion en gevoel voor de VERO MODA-stijl Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens de gezellige drukte in de weekenden en overige piekmomenten. Tik je nog niet alle boxen af? Geen probleem! Wij zoeken vooral de juiste mindset en drive! Wat maakt dit jouw nieuwe werkplek? Een eerlijk en marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden inclusief 8% vakantietoeslag. Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijke bonusregeling. Vakantiedagen, reiskosten (volledig vergoed met het openbaar vervoer), pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering: daar hoef jij je geen zorgen over te maken. Shop je favoriete looks met 20% personeelskorting op al onze merken, plus 30% extra verrekend met je brutoloon. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk: je krijgt toegang tot FUSE, ons online platform voor training en inspiratie, én we bieden je trainingen, workshops, coaching on the job en een uitgebreid inwerktraject gericht op leiderschap. Van Store Manager naar meer: volop doorgroeimogelijkheden binnen VERO MODA, andere merken of ons hoofdkantoor. We geven ook om jouw mentale gezondheid via een fijne samenwerking met OpenUp. Speciale sample sale events om jouw garderobe te upgraden tegen mooie prijzen én borrels om samen successen te vieren. Leuke teamactiviteiten, borrels én de jaarlijkse BESTSELLER Party waarop je jouw collega's uit het hele land ziet. Even lekker weg met 30% korting bij Center Parcs. Een werkplek waar jouw ideeën en energie er écht toe doen. Een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf mag zijn. We geloven in gelijke kansen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. En als we een match zijn, dan kun je snel starten! YOUR FUTURE STARTS HERE We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Enrico van der Griend, Recruitment & Development Specialist, via [email protected]. Driven by style. Inspired by people. BESTSELLER is één van de grootste internationale fashion retailers - en nog steeds een familiebedrijf met Deense roots. Met merken als JACK&JONES, NAME IT, SELECTED, PIECES, VERO MODA en VILA creëren we stijlvolle fashion voor iedereen. Nieuwsgierig naar wie wij zijn en hoe het is om bij ons te werken? Check onze Instagram via @Werkenbijbestseller en krijg een kijkje achter de schermen bij onze collega's en merken. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Wat ga je doen? Als bijbaan bij The Sting werk je met het team samen om ervoor te zorgen dat de winkel er top uitziet én dat onze klanten met een grote glimlach de deur uitgaan. Je weet van aanpakken en bent voornamelijk bezig met het verwerken van onze collecties. Je verricht kassawerkzaamheden en laat jouw verkooptalent zien bij de paskamers. Aan het einde van de dag maak je samen met je team de gehele winkel weer netjes om de volgende dag weer te kunnen knallen! Wat wij vragen Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar. Met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling maak jij van ieder winkelbezoek een echte beleving voor de klant. Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken. Werken bij The Sting = werken met de nieuwste trends. Voor jou is dat gewoon daily business. Drukte? Geen probleem. Jij houdt je hoofd koel en steekt de handen uit de mouwen. Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales. Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.Wat wij bieden Om te beginnen, een start uurloon van €16,99 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Direct een lekkere plus op jouw loonstrook!; Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & De KOOPman); Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal; Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken; Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij; Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek; Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!; Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 2 weken zijn!

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmedewerker draait alles bij jou om klantbeleving. Elke Rituals-klant is uniek. Met jouw skills en kennis, begeleid en adviseer je iedereen naar de juiste producten die aan hun behoeften voldoen. Andere verantwoordelijkheden zijn: nauw samenwerken met jouw team, de store manager en assistent store manager om jouw eigen doelen en die van de winkel te bereiken; de connectie maken met onze klanten en zorgen voor een 'Best in Class' en betekenisvolle winkelervaring; ervoor zorgen dat de winkel altijd spic en span is volgens onze bedrijfsnormen, zodat onze producten volgens onze visual merchandising richtlijnen van Rituals worden gepresenteerd; het volgen van veiligheidsprocedures in de winkel. In ruil daarvoor krijg je de kans om met ons mee te groeien en een expert te worden in onze rituelen, producten en behandelingen, en krijg je volop kansen om jouw kennis en (retail)vaardigheden uit te breiden via ons uitgebreide trainingsprogramma. Dit ben jij In jouw winkel werk je samen met gepassioneerde en enthousiaste collega's. Net als jij, hechten ze veel waarde aan klantenservice van hoge kwaliteit. En dat merk je. Jij bent ook 'one of a kind' door jouw vermogen om een connectie te maken met klanten en ze zich thuis te laten voelen in onze winkels. Daarnaast ben je als winkelmedewerker professioneel en enthousiast over ons merk. Je weet hoe je die enthousiasme kunt delen door onze klanten te laten zien hoe onze producten hen nog beter kunnen laten voelen. En daarnaast heb je: Relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen retail of hospitality en ben je doordeweeks en in het weekend beschikbaar Veel energie, een klantgerichte mentaliteit en een teamspeler's werkethiek; Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen; Oog voor detail, georganiseerd en gestructureerd. De voordelen van werken bij Rituals Personeelskorting op Rituals producten Maandelijkse bonus van 8% bij een contract > 16 uur per week Volop training, coaching -& ontwikkelmogelijkheden Een jaarlijkse teamuitje & maandelijkse kickoff meetings Rituals rootcamp, een uitgebreid onboarding programma