Alle jobaanbiedingen Utrecht

Bij Swarovski, waar innovatie hand in hand gaat met inspiratie, is de Sales Consultant de ultieme merkvertegenwoordiger, die onze klanten van een uitmuntende service en een indrukwekkende merkervaring voorziet. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en charismatische Sales Consultant die ervoor kan zorgen dat klanten kristal in hun hart sluiten, die zich met passie en enthousiasme bij een team wil aansluiten, en dromen laat uitkomen. Hier moet je zijn als je op zoek bent naar een lonende functie in een divers team dat de grenzen verlegt en jouw passie voor mode en sieraden deelt. Word deel van een werkelijk iconisch wereldberoemd merk, en leer en groei met ons mee. Er wacht je een wereld vol verwondering. Over de functie Jij bent de vertegenwoordiger van ons merk. In deze functie en samen met je team: Vergezel je onze klanten op de betoverende reis door Swarovski's wereld van verwondering. Creëer je een band met onze klanten en bied je een betoverende ervaring. Anticipeer je op de behoeften van onze klanten en deel je inspirerende stylingtips. Etaleer je onze legendarische producten in de store en presenteer je deze aan klanten. Over jou Jij bent een fantastische Sales Consultant met de volgende eigenschappen: Een uitstekend gevoel voor mode en een oprechte passie voor ons merk en onze producten. Ervaring/grote interesse in het segment van luxe mode-/cosmetica-/lifestylemerken. Zeer gemotiveerd en bijzonder klantgericht. Toegewijd en targetgerichte houding. Bereidheid om je carrière verder te ontwikkelen en bij ons verder te groeien. Ervaring in retail. Wat wij bieden Je kunt een reeks voordelen verwachten, waaronder: 13e maand Verschillende toeslagen en vergoedingen (o.a. maandelijkse sportvergoeding) Veel training mogelijkheden en on the job training Aantrekkelijke bonusregeling Personeelskorting op onze producten Meesters van het licht sinds 1895 Swarovski creëert prachtige op kristal gebaseerde producten van onberispelijke kwaliteit en vakmanschap die vreugde brengen en individualiteit vieren. Opgericht in 1895 in Oostenrijk, ontwerpt, produceert en verkoopt het bedrijf 's werelds mooiste kristal, edelstenen, Swarovski Created Diamonds en zirkonia, sieraden en accessoires, evenals kristallen objecten en woonaccessoires. Swarovski Crystal Business heeft een wereldwijd bereik met ongeveer 2.400 winkels en 6.700 verkooppunten in ongeveer 140 landen en heeft meer dan 18.000 mensen in dienst. Samen met de zusterondernemingen Swarovski Optik (optische apparatuur) en Tyrolit (schuurmiddelen) vormt Swarovski Crystal Business de Swarovski Groep. Een verantwoordelijke omgang met mens en planeet behoort tot het erfgoed van Swarovski. Tegenwoordig is deze erfenis geworteld in duurzaamheidsmaatregelen in de gehele waardeketen, met de nadruk op circulaire innovatie, het bepleiten van diversiteit, inclusie en zelfexpressie, en in het filantropische werk van de Swarovski Foundation, die liefdadigheidsorganisaties ondersteunt die een positieve invloed op het milieu en de maatschappij hebben. Swarovski is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geven onze mensen het lef om eigenheid te vieren en zijn trots op een werkplek te creëren waar mensen zich betrokken, gerespecteerd, gewaardeerd, verbonden en gehoord voelen. Een plaats waar iedereen thuishoort. Alle aspecten van tewerkstelling, met inbegrip van de beslissing om mensen aan te werven, te bevorderen, discipline op te leggen of te ontslaan, zullen gebaseerd zijn op verdienste, bekwaamheid, prestaties en zakelijke behoeften. Wij discrimineren niet op grond van ras, huidskleur, godsdienst, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, fysieke of mentale handicap, medische toestand, zwangerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, veteranenstatus of een andere status die door de wet beschermd wordt in de landen waar wij actief zijn.

Bij Swarovski, waar innovatie hand in hand gaat met inspiratie, is de Sales Consultant de ultieme merkvertegenwoordiger, die onze klanten van een uitmuntende service en een indrukwekkende merkervaring voorziet. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en charismatische Sales Consultant die ervoor kan zorgen dat klanten kristal in hun hart sluiten, die zich met passie en enthousiasme bij een team wil aansluiten, en dromen laat uitkomen. Hier moet je zijn als je op zoek bent naar een lonende functie in een divers team dat de grenzen verlegt en jouw passie voor mode en sieraden deelt. Word deel van een werkelijk iconisch wereldberoemd merk, en leer en groei met ons mee. Er wacht je een wereld vol verwondering. Over de functie Jij bent de vertegenwoordiger van ons merk. In deze functie en samen met je team: Vergezel je onze klanten op de betoverende reis door Swarovski's wereld van verwondering. Creëer je een band met onze klanten en bied je een betoverende ervaring. Anticipeer je op de behoeften van onze klanten en deel je inspirerende stylingtips. Etaleer je onze legendarische producten in de store en presenteer je deze aan klanten. Over jou Jij bent een fantastische Sales Consultant met de volgende eigenschappen: Een uitstekend gevoel voor mode en een oprechte passie voor ons merk en onze producten. Ervaring/grote interesse in het segment van luxe mode-/cosmetica-/lifestylemerken. Zeer gemotiveerd en bijzonder klantgericht. Toegewijd en targetgerichte houding. Bereidheid om je carrière verder te ontwikkelen en bij ons verder te groeien. Ervaring in retail. Wat wij bieden Je kunt een reeks voordelen verwachten, waaronder: 13e maand Verschillende toeslagen en vergoedingen (o.a. maandelijkse sportvergoeding) Veel training mogelijkheden en on the job training Aantrekkelijke bonusregeling Personeelskorting op onze producten Meesters van het licht sinds 1895 Swarovski creëert prachtige op kristal gebaseerde producten van onberispelijke kwaliteit en vakmanschap die vreugde brengen en individualiteit vieren. Opgericht in 1895 in Oostenrijk, ontwerpt, produceert en verkoopt het bedrijf 's werelds mooiste kristal, edelstenen, Swarovski Created Diamonds en zirkonia, sieraden en accessoires, evenals kristallen objecten en woonaccessoires. Swarovski Crystal Business heeft een wereldwijd bereik met ongeveer 2.400 winkels en 6.700 verkooppunten in ongeveer 140 landen en heeft meer dan 18.000 mensen in dienst. Samen met de zusterondernemingen Swarovski Optik (optische apparatuur) en Tyrolit (schuurmiddelen) vormt Swarovski Crystal Business de Swarovski Groep. Een verantwoordelijke omgang met mens en planeet behoort tot het erfgoed van Swarovski. Tegenwoordig is deze erfenis geworteld in duurzaamheidsmaatregelen in de gehele waardeketen, met de nadruk op circulaire innovatie, het bepleiten van diversiteit, inclusie en zelfexpressie, en in het filantropische werk van de Swarovski Foundation, die liefdadigheidsorganisaties ondersteunt die een positieve invloed op het milieu en de maatschappij hebben. Swarovski is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geven onze mensen het lef om eigenheid te vieren en zijn trots op een werkplek te creëren waar mensen zich betrokken, gerespecteerd, gewaardeerd, verbonden en gehoord voelen. Een plaats waar iedereen thuishoort. Alle aspecten van tewerkstelling, met inbegrip van de beslissing om mensen aan te werven, te bevorderen, discipline op te leggen of te ontslaan, zullen gebaseerd zijn op verdienste, bekwaamheid, prestaties en zakelijke behoeften. Wij discrimineren niet op grond van ras, huidskleur, godsdienst, burgerlijke staat, leeftijd, nationaliteit, fysieke of mentale handicap, medische toestand, zwangerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, veteranenstatus of een andere status die door de wet beschermd wordt in de landen waar wij actief zijn.

UNIQLO to pursue its expansion in the Netherlands with the opening of the highly anticipated store in Utrecht in Spring 2026. We’re excited to receive your application and kick off your journey with us!  Hours: Permanent contract for Full Time (38h per week) Flexibility: Full flexibility from Monday to Sunday is required. Able to work a flexible schedule, including nights, weekends, and overnight; relocation may be required. Starting date: January/February 2026  Why do we exist UNIQLO is a brand of Fast Retailing Co, Ltd, the fastest growing of the top three fashion retailers in the world. Through our LifeWear philosophy, we are reimagining everyday clothing - simple, high-quality pieces created to make everyone’s life better. While born in Japan, we now have more than 2,500 stores worldwide and are expanding fast across the UK and Europe – it’s never been a more exciting time to join us!  Your key responsibilities will includeStore Presentation & Layout: Maintaining exceptional brand standards for visual presentation, cleanliness and organisation throughout the store to boost customer flow. Window Displays: Creating visually appealing window displays to drive sales and respond to business needs in-store, while considering customer demand. Trend Awareness: Demonstrating a clear understanding of the latest looks through dressing techniques. Seasonal Merchandising: Create visually appealing and brand appropriate store/window displays to drive sell through and react to the needs of the business in the store, taking customer demand into account.  Sales & Inventory Management: Provide product and brand knowledge to employees and customers Monitoring product performance able to and understanding how to manage replenishment using sales reports. Team Collaboration: Offering visual merchandising training to store staff, providing support to all colleagues to help create a strong, united team.  From day one, we invest in your growth and provide you withOn-the-job training: Build customer service and store operation skills with hands-on trainers in the store. Classroom training: Train and connect with other colleagues to learn company values, history and best practices. Digital learning tools: Learn at your own pace with online tools to boost product knowledge and standards. A supportive culture: Gain from your team’s experience and grow quickly with 4 promotion opportunities each year.  Enjoy the benefitsPromotion and pay increase opportunities every 3 months. Highly competitive compensation. Structured skill assessment, feedback, and personalised training plan. Inclusive, collaborative team environment. 

Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Dit is wie we zoeken Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! Dit neem je mee Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!ons aanbod aan jou Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra’s die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.680,- en €2.744,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.Financiële extra’s zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld.Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren!Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu! extra informatie Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? wie zijn we Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

UNIQLO to pursue its expansion in the Netherlands with the opening of the highly anticipated store in Utrecht in Spring 2026. We're excited to receive your application and kick off your journey with us! Hours: Permanent contract for Full Time (38h per week) Flexibility: Full flexibility from Monday to Sunday is required. Able to work a flexible schedule, including nights, weekends, and overnight; relocation may be required. Starting date: January/February 2026 Why do we exist UNIQLO is a brand of Fast Retailing Co, Ltd, the fastest growing of the top three fashion retailers in the world. Through our LifeWear philosophy, we are reimagining everyday clothing - simple, high-quality pieces created to make everyone's life better. While born in Japan, we now have more than 2,500 stores worldwide and are expanding fast across the UK and Europe - it's never been a more exciting time to join us! Your key responsibilities will include Store Presentation & Layout: Maintaining exceptional brand standards for visual presentation, cleanliness and organisation throughout the store to boost customer flow. Window Displays: Creating visually appealing window displays to drive sales and respond to business needs in-store, while considering customer demand. Trend Awareness: Demonstrating a clear understanding of the latest looks through dressing techniques. Seasonal Merchandising: Create visually appealing and brand appropriate store/window displays to drive sell through and react to the needs of the business in the store, taking customer demand into account. Sales & Inventory Management: Provide product and brand knowledge to employees and customers Monitoring product performance able to and understanding how to manage replenishment using sales reports. Team Collaboration: Offering visual merchandising training to store staff, providing support to all colleagues to help create a strong, united team. From day one, we invest in your growth and provide you with On-the-job training: Build customer service and store operation skills with hands-on trainers in the store. Classroom training: Train and connect with other colleagues to learn company values, history and best practices. Digital learning tools: Learn at your own pace with online tools to boost product knowledge and standards. A supportive culture: Gain from your team's experience and grow quickly with 4 promotion opportunities each year. Enjoy the benefits Promotion and pay increase opportunities every 3 months. Highly competitive compensation. Structured skill assessment, feedback, and personalised training plan. Inclusive, collaborative team environment. Recruitment steps Step 1: Apply with CV Step 2: Attend an online company presentation + complete a short numerical test Step 3: Participate in an assessment center Step 4: 1st stage of interview with Store Manager Step 5: Final interview with VM Team Step 6: Offer APPLY TODAY! UNIQLO Privacy Policy UNIQLO is an inclusive employer and we welcome applications from all profiles, regardless of age, race, gender, sexual orientation, disabilities or background. We take data protection very seriously and understand the importance of protecting your privacy and Personal Information. For the recruitment process, you can find the applicable privacy policy on our site: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html Beware of Recruitment Scams All official UNIQLO job postings will redirect you to our official careers page on Workday for application submission. The only exception is for roles advertised in Germany via the HeyJobs platform. UNIQLO takes recruitment security seriously and is committed to protecting the process from misuse. Stay alert and apply only through verified sources. #LI-ONSITE #LI-POST

Here, YOU LEAD the business - YOU IMPACT lives - YOU GROW yourself Wondering what your day could look like? Peek at our "day in the life" video to see what being a Sales Assistant is all about! Watch it here. UNIQLO to pursue its expansion in the Netherlands with the opening of the highly anticipated store in Utrecht in Spring 2026. We're excited to receive your application and kick off your journey with us! Hours: Temporary contract for Full Time (38h per week) and Part time (16h-32h per week) Starting Date: from January 2026 Flexibility: Full flexibility from Monday to Sunday is required. For Part timers, full flexibility on weekends is required. Training: Several weeks of blended training, including in-store experience at our UNIQLO stores in Amsterdam. Salary: 16.12 EUR per hour (exclusive 8% holiday allowance) Why do we exist UNIQLO is a brand of Fast Retailing Co, Ltd, the fastest growing of the top three fashion retailers in the world. Through our LifeWear philosophy, we are reimagining everyday clothing - simple, high-quality pieces created to make everyone's life better. While born in Japan, we now have more than 2,500 stores worldwide and are expanding fast across the UK and Europe - it's never been a more exciting time to join us! Lead with purpose At UNIQLO, you'll be key to shaping memorable customer experiences and contributing to the growth and evolution of our business. We see you as: A Brand Ambassador - bringing our values, products, and services to life to deliver exceptional service that reflects the spirit of UNIQLO. A Partner in Management - offering fresh ideas, relaying customer feedback to uncover new opportunities, and of course, driving sales. A Retail Specialist - building strong product knowledge and mastering day-to-day operations and services to confidently support customers and keep your store run smoothly. Feel your impact In this role, you'll do much more than just sell clothes! Your key responsibilities will include: Customer Service: Offering a rewarding shopping experience-from the fitting rooms to the high-tech tills-by being attentive and responsive to customers' needs. Sales Floor Excellence: Keeping the store clean, well-stocked, organised, and beautifully presented to inspire customers. Sales & Inventory Management: Monitoring customer reactions to our products to recommend adjustments to visual displays and stock levels for each style, colour, and size, to satisfy customer demand. Team Collaboration: Working with all colleagues, offering your support, and helping create a strong, united team. Sustainability: Championing our recycling programme, promoting our repair services, and participating in local community activities. Retail Technology: Contributing to content creation for our social media campaigns, styling app, or livestream channel if you are excited about being in the spotlight. Evolve with courage From day one, we invest in your growth and provide you with: On-the-job training: Develop your customer service and store operation skills in real-time with the guidance of an experienced trainer, right there in your store. Classroom training: Join colleagues from various stores together with a trainer, to learn our company values and history and our best practices in retail. Digital learning tools: Enjoy self-paced learning, using online manuals, quizzes, to secure product knowledge and shopfloor standards. A supportive culture: Tap into the valuable experience of all members in your store. With their support and your commitment, you will be able to progress quickly as we offer four promotion opportunities each year to advance your career. Enjoy the benefits Promotion and pay increase opportunities every 3 months. Highly competitive compensation. Meal allowance. Travel allowance. Structured skill assessment, feedback, and personalised training plan. Inclusive, collaborative team environment. Perks and rewards: Staff discounts, "Sales Assistant of the Month" award, "Customer Service Excellence" award taking the winner to Tokyo, paid volunteer days. Recruitment Steps Step 1: Apply with CV Step 2: Attend an online company presentation + complete a short numerical test Step 3: Participate in an assessment center Step 4: Receive an offer Your Future Starts Here This isn't just a job-it's a career launchpad. Join us and see your leadership, your impact, and your career grow. Hier MANAGE je de onderneming - BEÏNVLOED je levens - GROEI je Benieuwd hoe jouw dag eruit zou kunnen zien? Bekijk onze video 'Een dag uit het leven' en ontdek wat het betekent om Sales Assistant te zijn! Bekijk het hier. UNIQLO is verheugd uit te breiden en een nieuwe winkel te openen in Utrecht, in het voorjaar van 2026! Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en jouw reis bij ons te beginnen! Uren: Bepaalde tijd contract voor full-time (38 uur per week) en part-time (16-32 uur per week) Start datum: Januari 2026 Training: Meerdere weken gemengde training, inclusief praktijkervaring in onze UNIQLO-winkel in Amstelveen Flexibiliteit: Verscheidene weken van blended training, inclusief praktijkervaring in onze UNIQLO-winkels in Amsterdam. Salaris: 16,12 EUR per uur (exclusief 8% vakantietoeslag) Waarom bestaan we? UNIQLO is een merk van Fast Retailing Co., Ltd, één van de drie snelst groeiende modeketens ter wereld. Met onze LifeWear-filosofie herontwerpen we alledaagse kleding: eenvoudig, kwalitatief, ontworpen om ieders leven te verbeteren. Hoewel ons merk in Japan is geboren, hebben we inmiddels meer dan 2.500 winkels wereldwijd en groeien we razendsnel in het Verenigd Koninkrijk en Europa. Het is dus nog nooit zo'n spannend moment geweest om bij ons te komen werken! Leid met betekenis Bij UNIQLO speel je een sleutelrol in het creëren van onvergetelijke klantervaringen en draag je bij aan de verdere groei en evolutie van ons bedrijf. We zien jou als: Merkambassadeur: Breng onze waarden, producten en service tot leven en lever een uitzonderlijke service die de UNIQLO-ervaring weerspiegelt. Partner in Management: Breng nieuwe ideeën in, deel klantfeedback om nieuwe kansen te ontdekken en zorg ervoor dat we samen groeien. Retail Specialist: Bouw productkennis op, beheers de dagelijkse operaties en zorg ervoor dat klanten zich ondersteund voelen en dat de winkel soepel draait. Maak impact In deze functie doe je zoveel meer dan alleen kleding verkopen! Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Klantenservice: Bied een uitstekende winkelervaring - van paskamers tot hightech kassa's - door alert te zijn en in te spelen op de wensen van klanten. Excellente Winkelpresentatie: Houd de winkel schoon, goed bevoorraad, georganiseerd en aantrekkelijk gepresenteerd, om klanten te inspireren. Sales- en Voorraadbeheer: Observeer klantreacties en pas visuele displays en voorraadniveaus per stijl, kleur en maat aan, om klanten optimaal te bedienen. Team Samenwerking: Werk samen met collega's, bied ondersteuning en help samen een krachtig, verbonden team te creëren. Duurzaamheid: Promoot ons recyclingprogramma, onze reparatieservice en neem actief deel aan lokale maatschappelijke initiatieven. Retail Technologie: Draag bij aan contentcreatie voor onze social media, styling-app of livestreamkanalen, als je het leuk vindt om in de schijnwerpers te staan. Groei met moed Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling door: Training on the job: Het ontwikkelen van je klantenservice- en winkelvaardigheden in realtime onder begeleiding van een ervaren trainer, direct in jouw winkel. Klaslokaaltraining: Sluit je aan bij collega's uit verschillende winkels samen met een trainer, om onze bedrijfswaarden, geschiedenis en best practices in retail te leren kennen. Digitale leertools: Geniet van zelfstudie via online handleidingen en quizzen, om je productkennis en winkelvaardigheden te verbeteren. Een ondersteunende cultuur: Profiteer van de waardevolle ervaring van alle teamleden in je winkel. Met hun steun en jouw toewijding kun je snel vooruitgang boeken, aangezien we vier promotiekansen per jaar bieden om je carrière te laten groeien. Geniet van de voordelen Promotie- en salarisverhogingsmogelijkheden iedere 3 maanden. Zeer competitieve beloning Maaltijdvergoeding Reiskostenvergoeding Gestructureerde performance beoordeling, feedback en persoonlijk opleidingsplan. Inclusieve, samenwerkende teamomgeving. Extra's en beloningen: Personeelskorting, "Sales Assistant van de Maand"-award, "Customer Service Excellence"-award (met als prijs een reis naar Tokio en Londen!), Betaald vrijwilligerswerk Recruitment stappen Solliciteren met CV Online bedrijfspresentatie bijwonen + korte numerieke test maken Deelnemen aan een assessment center Aanbod ontvangen Jouw toekomst begint hier Dit is niet zomaar een baan - het is de springplank naar jouw carrière. Kom bij ons en ontdek je leiderschap, maak impact en ontwikkel je carrière. UNIQLO Privacy Policy UNIQLO is an inclusive employer, and we welcome applications from all profiles, regardless of age, race, gender, sexual orientation, disabilities or background. We take data protection very seriously and understand the importance of protecting your privacy and Personal Information. For the recruitment process, you can find the applicable privacy policy on our site: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html Beware of Recruitment Scams All official UNIQLO job postings will redirect you to our official careers page on Workday for application submission. The only exception is for roles advertised in Germany via the HeyJobs platform. UNIQLO takes recruitment security seriously and is committed to protecting the process from misuse. Stay alert and apply only through verified sources. #LI-POST #LI-ONSITE

What we are offering: A Store Manager position, in one of our concession in Debijenkorf Utrecht. On a day-to-day basis at Maje, you will oversee the commercial and operational management of the store, the management of a small team, the coaching and training of the team members, the animation in store and the respect of our VM guidelines. Working for Maje is: Starting your adventure with a personalised onboarding on your first week;Contributing to the further development of our brand with a unique and courteous service;Working alongside passionate, caring and dynamic teams;Participating to ambitious projects in a brand turned towards future, innovation and durability;Having opportunities for a career development within the Maje or the SMCP Group.   The benefits Maje has to offer are: A monthly bonus scheme A seasonal bonus scheme  Discounts on your purchases in the SMCP brands A travel allowanceAn illimited access to our E-learning Platform: Mylearning Recruitment process: You will be contacted over the phone by a Manager or a member of the HR team for a first exchange;If this first call confirms our ambitions are matching, you will be invited for an interview with the Area Manager.

Zoek jij naar een weekend- bijbaan of parttime baan in een winkel? Bij vanHaren ben je als verkoopmedewerker altijd welkom! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Misschien heb je al ervaring als verkoper in een winkel, sales medewerker of verkoopmedewerker… Zo niet, bij ons leer je alles om een topverkoper te worden en hoe je klanten blij maakt. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Er is altijd een winkel bij jou in de buurt! Dit is wie we zoeken Vracht verwerken en aanvullen winkelvoorraadAdviseren en verkopen aan onze klantenKassa draaien (let op! vanaf 16 jaar)Nieuwe informatie doornemen en opvolgen instructiesWinkelverzorging en schoonmakenDisplays opbouwen en artikelen labelenLekker veel afwisseling en variatie toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet. Dit neem je mee Jij bent flexibel als het gaat om koopavonden en weekenddrukte. In de retail zijn dit natuurlijk ook de leukste momenten om te werken!Jij bent vlot in de omgang en krijgt energie van het werken in een team, met jou is het altijd feest!Jij bent snel schakelen tussen verschillende taken.Jij wilt jouw verkoopskills verder ontwikkelen en bent altijd opzoek naar nieuwe manieren om klanten te verassen en tevreden te stellen.ons aanbod aan jou Als je bij ons in een winkel werkt als verkoopmedewerker, zijn jouw arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je krijgt een salaris, 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Dat is nog niet alles, vergeet niet de teamprovisie (een bonus welke je ontvangt afhankelijk van de omzet welke je als team behaalt) en de personeelskorting op al onze schoenen! Enthousiast geworden om jouw verkoopskills verder te ontwikkelen in een leuke en afwisselende baan als bijbaan verkoopmedewerker? Solliciteer dan snel bij vanHaren en maak deel uit van ons team. extra informatie Zoek jij naar een weekend- bijbaan of parttime baan in een winkel? Bij vanHaren ben je als verkoopmedewerker altijd welkom! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Misschien heb je al ervaring als verkoper in een winkel, sales medewerker of verkoopmedewerker… Zo niet, bij ons leer je alles om een topverkoper te worden en hoe je klanten blij maakt. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Er is altijd een winkel bij jou in de buurt! wie zijn we Zoek jij naar een weekend- bijbaan of parttime baan in een winkel? Bij vanHaren ben je als verkoopmedewerker altijd welkom! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Misschien heb je al ervaring als verkoper in een winkel, sales medewerker of verkoopmedewerker… Zo niet, bij ons leer je alles om een topverkoper te worden en hoe je klanten blij maakt. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Er is altijd een winkel bij jou in de buurt!

What we are offering: A Store Manager position, in one of our concession in DBK Utrecht. On a day-to-day basis at Maje, you will oversee the commercial and operational management of the store, the management of a team of 5, the coaching and training of the team members, the animation in store and the respect of our VM guidelines. Working for Maje is: Starting your adventure with a personalised onboarding on your first week;Contributing to the further development of our brand with a unique and courteous service;Working alongside passionate, caring and dynamic teams;Participating to ambitious projects in a brand turned towards future, innovation and durability;Having opportunities for a career development within the Maje or the SMCP Group.   The benefits Maje has to offer are: A monthly bonus scheme A seasonal bonus scheme  Discounts on your purchases in the SMCP brands A travel allowanceAn illimited access to our E-learning Platform: Mylearning Recruitment process: You will be contacted over the phone by a Manager or a member of the HR team for a first exchange;If this first call confirms our ambitions are matching, you will be invited for an interview with the Area Manager.

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Dit is wie we zoeken Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! Dit neem je mee Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!ons aanbod aan jou Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra’s die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.700,- en €2.900,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.Financiële extra’s zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld.Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren!Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu! extra informatie Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? wie zijn we Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Wat wij bieden: Een functie als verkoopassistent in onze concessie in DBK Utrecht. Bij Maje verwelkom je dagelijks onze klanten, bied je hen een persoonlijke en emotionele ervaring, ontwikkel je klantenbinding, handel je transacties en voorraden af, implementeer je de richtlijnen voor visual merchandising, .... Werken bij Maje is: Je avontuur beginnen met een gepersonaliseerde onboarding tijdens je eerste week,Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons merk met een unieke en persoonlijke service,Werken met gepassioneerde, zorgzame en dynamische teamsDeelnemen aan ambitieuze projecten in een merk dat gericht is op toekomst, innovatie en duurzaamheid.Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen Maje of de SMCP Group.De voordelen die Maje te bieden heeft zijn: Een maandelijkse bonusregelingKortingen op uw aankopen bij de SMCP merkenRegelmatige privéverkopenEet en reiskosten vergoedingEen onbeperkte toegang tot ons E-learning platform: Mylearning

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Als één van onze getalenteerde sales advisors, behaal jij de customer service en sales targets door middel van gepersonaliseerde en authentieke klantenservice. Aan de hand van jouw passie voor mensen, ons bedrijf, onze producten en diensten, verzeker jij dat elke klant met een unieke en inspirerende in-store experience de winkel verlaat. Als jij een ambitieuze initiatiefnemer bent, op zoek naar een eerste ervaring in binnen de cosmetica verkoopsindustrie, is deze functie ongetwijfeld iets voor jou. Deze uitdaging biedt jou de kans om deel uit te maken van The Estée lauder Companies. Als "leader in prestige beauty", met een cultuur die staat voor diversiteit, creativiteit en passie, biedt The Estée Lauder Companies uitstekende training en development opportuniteiten, doorgroeimogelijkheden en competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden. Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van cosmetica of luxegoederen. In staat om op een gepersonaliseerde, inspirerende en authentieke manier customer service te bieden Bereid flexibel te werken (avonden, weekends en feestdagen) Ervaring met retail point-of-sale software

Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Dit is wie we zoeken Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! Dit neem je mee Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!ons aanbod aan jou Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra’s die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.680,- en €2.740,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.Financiële extra’s zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld.Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren! Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu!extra informatie Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? wie zijn we Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen. Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie? Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

The future looks like you Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega's? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega's die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega's voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij! We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken! Wat neem je mee minimaal mbo werk- en denkniveau. Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af. Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten. een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris boven CAO tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [email protected]. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.

Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. C&A Nederland is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Werken bij C&A als verkoopmedewerker zal veel uitdaging bieden in een omgeving die constant in ontwikkeling is. Wat je hiervoor nodig hebt: Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Daarom bieden wij: salaris tot maximaal € 13,39 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vanaf 18.00 uur avondtoeslag van € 2,00 per uur, vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Waarom C&A? Al generaties lang is familiebedrijf C&A succesvol en toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. Dit kunnen wij waarmaken door te luisteren naar en te voorzien in de behoeften van onze klanten. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten bepalen wij de toon voor de toekomst van de mode-industrie. C&A heeft vizier op de toekomst en is marktleider op het gebied van duurzame mode en Bio-Cotton Solliciteer nu! Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Overview Overview At Foot Locker, we are about more than just sneakers - we're about community and creating growth opportunities. That is why our internship program is designed to help you lace up for success! We are inviting students to gain real-life experience in the dynamic retail industry, contribute to impactful projects with international teams, and continue learning and building the skills that are necessary to kickstart their career. By joining Foot Locker, you will contribute to a culture driven by creativity and passion, and you will be supported by leaders that foster your growth! As an FP&A intern, you will be part of the EMEA Finance team, supporting the FP&A & GL team. The team partners closely with Merchandise, Marketing, E-Commerce, Supply Chain, Finance and various OPEX business owners to deliver insightful financial planning and analysis that supports decision-making across the business. You will gain hands-on experience in reviewing financial models, validating general ledger (GL) postings, and supporting ongoing financial checks and reporting activities. Key learnings from this internship will include understanding how to perform variance analysis between plans, forecasts, and actual results, interpreting financial trends, exploring financial close processes and identifying the drivers behind business performance. This role provides an opportunity to strengthen analytical, problem-solving, and data interpretation skills while learning how to communicate financial insights effectively across teams. Responsibilities Responsibilities Help prepare financial analyses and summaries to support month-end close and forecast reviews. Support the FP&A team in reviewing and validating financial models, ensuring the assumptions, calculations and outputs align with the business expectations. Collaborate with cross-functional teams to gather insights and improve data accuracy in reporting processes. Assist in reviewing GL postings and reconciliations to ensure completeness and consistency across systems. Participate in process improvement initiatives within the FP&A function, learning how financial insights drive business decisions. Qualifications Qualifications You must be a full-time student enrolled in a Bachelor or Master program in Finance & Accounting or equivalent. You must be located in the Netherlands. Fluent in English, both verbal and written. Strong analytical mindset with attention to detail. Advanced knowledge of Microsoft Excel required; experience with Power BI or other data tools is a plus. Good communication skills and an eagerness to learn in a fast-paced, collaborative environment. Benefits Internship Program Highlights The internship lasts 6 months, starting on February 2nd, 2026 It is a 32 hour/week internship We offer a hybrid, flexible working model (+/- 2 office days) You will receive a monthly internship allowance of EUR 400 for bachelor's students, and EUR 600 for master's students You will be part of a casual sneaker culture and experience a collaborative and supportive team environment Please note: This is a non-thesis internship.

Overview Overview At Foot Locker, we are about more than just sneakers - we're about community and creating growth opportunities. That is why our internship program is designed to help you lace up for success! We are inviting students to gain real-life experience in the dynamic retail industry, contribute to impactful projects with international teams, and continue learning and building the skills that are necessary to kickstart their career. By joining Foot Locker, you will contribute to a culture driven by creativity and passion, and you will be supported by leaders that foster your growth! As part of the Legal Department, the intern will join an international and collaborative team of legal professionals supporting various business functions across Europe. The intern will gain exposure to legal operations in a retail environment, including commercial contracts, employment, marketing, privacy, real estate matters, and compliance topics. The team plays a key role in ensuring legal integrity and risk mitigation across the business. This internship offers a unique opportunity to learn how an in-house legal team operates and supports business goals in a fast-paced setting. Responsibilities Responsibilities Assist in organizing and drafting legal documents, including contracts, non-disclosure agreements, and internal policies. Conduct legal research on topics related to retail operations, compliance, and regulatory matters. Support the legal team in preparing for meetings and other legal proceedings within the company. Collaborate with cross-functional teams to ensure legal considerations are integrated into business decisions. Qualifications Qualifications You must be a full-time student enrolled in a Bachelor or Master program. You must be located in the Netherlands. Proficiency in English is required. Knowledge of an additional European language is highly encouraged. Strong analytical and research skills with attention to detail. Excellent written and verbal communication abilities. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Benefits Internship Program Highlights The internship lasts 6 months, starting on February 2nd, 2026 It is a 32 hour/week internship We offer a hybrid, flexible working model (+/- 2 office days) You will receive a monthly internship allowance of EUR 400 for bachelor's students, and EUR 600 for master's students You will be part of a casual sneaker culture and experience a collaborative and supportive team environment Please note: This is a non-thesis internship.

Overview Overview At Foot Locker, we are about more than just sneakers - we're about community and creating growth opportunities. That is why our internship program is designed to help you lace up for success! We are inviting students to gain real-life experience in the dynamic retail industry, contribute to impactful projects with international teams, and continue learning and building the skills that are necessary to kickstart their career. By joining Foot Locker, you will contribute to a culture driven by creativity and passion, and you will be supported by leaders that foster your growth! The End User Support team facilitates technology support of corporate team members, both in office and remotely. The team is placed globally in the Foot Locker corporate offices, with one technician in the Utrecht office. The internship allows for exposure to various technology toolsets and support, experience in a corporate environment enhancing technology and communication skills, gaining real world experience building upon university learning. Responsibilities Responsibilities Support on site and remote corporate team members with technology questions and support Set up and collect hardware and software based on incoming requests ensuring proper asset tracking. Support local meeting rooms, printing and mobile devices Collaborate with global team on trending issues and support of L1 escalations from the Global Service Desk. Participate in weekly team and engineering collaboration meetings. Gain knowledge of various technology tools to provide effective support Qualifications Qualifications You must be a full-time student enrolled in a Bachelor or Master program. You must be located in the Netherlands. Strong communication and customer support skills. Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint) Strong understanding of operating systems (PC and MAC) Strong troubleshooting capability Benefits Internship Program Highlights The internship lasts 6 months, starting on February 2nd, 2026 It is a 32 hour/week internship We offer a hybrid, flexible working model (+/- 2 office days) You will receive a monthly internship allowance of EUR 400 for bachelor's students, and EUR 600 for master's students You will be part of a casual sneaker culture and experience a collaborative and supportive team environment Please note: This is a non-thesis internship.

Wat je gaat doen Als Department Manager Sales ben je (mede)verantwoordelijk voor het behalen van de service- en verkoopdoelstellingen binnen jouw afdeling. Je stuurt actief op resultaten en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je taken en verantwoordelijk omvatten onder andere: Analyseren van verkoopcijfers (omzet, conversie, NPS) en vertalen naar actiepunten. Coachen en motiveren van het team om prestaties en ontwikkeling te stimuleren. Zorgen voor een inspirerende en verzorgde winkelomgeving. Plannen en coördineren van personeelsbezetting. Initiëren en begeleiden van projecten zoals verbouwingen en promoties. Een werkdag in deze rol: Start van de dag: Je bespreekt de doelen en prioriteiten met je teamleiders. Ochtend: Je voert coachingsgesprekken om teamleden te ondersteunen in hun ontwikkeling. Middag: Je overlegt met Inkoop over voorraad en nieuwe productlanceringen. Daarna loop je een ronde door de winkel om verbeterpunten te signaleren. Namiddag: Je werkt aan de planning van een verbouwing en stemt dit af met de facilitaire afdeling. Einde van de dag: Je sluit af met een meeting om lopende projecten en mogelijke knelpunten te bespreken. Met jouw inzet draag je bij aan de missie van de Bijenkorf: "Het meest creatieve, inspirerende en duurzame warenhuis zijn, waar iedereen zich bijzonder kan voelen." Wat we je bieden Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) kun je conform onze CAO rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,00 en € 4.646,00 30 vakantiedagen Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard Pensioenregeling Winstdeling Vakantietoeslag 20% personeelskorting bij de Bijenkorf Een kledingkaart of beschikbare werkkleding Wie we zoeken We zoeken een professional die onze kernwaarden in de praktijk brengt en een belangrijke rol speelt in het inspireren van teams, verbeteren van processen en behalen van resultaten. Herken jij jezelf in één of meerdere van onderstaande punten? Dan leren we je graag kennen! Leidinggeven: Met jouw inspirerende leiderschap weet je teams te motiveren en coachen, zodat zij groeien en hun talenten optimaal benutten. Samenwerken: Je weet hoe je effectief schakelt met interne en externe stakeholders om processen te stroomlijnen en doelen te bereiken. Klantgerichtheid: Je begrijpt het belang van Premium Service en zorgt ervoor dat het team klanten altijd centraal stelt, zelfs in uitdagende situaties. Initiatief: Je neemt zelfstandig beslissingen, initieert projecten en ziet commerciële kansen die bijdragen aan verbeteringen in jouw verantwoordelijkheidsgebied. Resultaatgerichtheid: Je hebt een scherp oog voor het behalen van resultaten, van personeelsplanning tot kostenbeheersing, en streeft ernaar verwachtingen te overtreffen. Harde eis: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Daarnaast ben je flexibel en bereid om waar nodig Duty-diensten te draaien om de continuïteit van de winkel te waarborgen.

dit zijn je werkzaamheden Vracht verwerken en aanvullen winkelvoorraad Adviseren en verkopen aan onze klanten Kassa draaien (let op! vanaf 16 jaar) Nieuwe informatie doornemen en opvolgen instructies Winkelverzorging en schoonmaken Displays opbouwen en labelen artikelen Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet. dit is jouw profiel Jij bent flexibel als het gaat om koopavonden en weekenddrukte. In de retail zijn dit natuurlijk ook de leukste momenten om te werken! Jij bent vlot in de omgang en krijgt energie van het werken in een team, met jou is het altijd feest! Jij bent snel schakelen tussen verschillende taken. Jij wilt jouw verkoopskills verder ontwikkelen en bent altijd opzoek naar nieuwe manieren om klanten te verassen en tevreden te stellen. dit bieden wij Als je bij ons in een winkel werkt als verkoopmedewerker, zijn jouw arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je krijgt een salaris van €17,74 per uur (all-in, vanaf 21 jaar en ouder). Dit all-in uurloon is inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eventuele bonussen. Dat is nog niet alles, vergeet niet de medewerkerskorting op al onze schoenen en je krijgt ook nog een eindejaarsuitkering van 3% en korting op alle schoenen die we verkopen! Enthousiast geworden om jouw verkoopskills verder te ontwikkelen in een leuke en afwisselende baan als verkoopmedewerker? Solliciteer dan snel bij vanHaren en maak deel uit van ons team.

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar stage met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze leerbaan jou als een jeans! Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Assistant of zelfs Store Manager van jouw eigen WE Store! WE WORK FOR YOU Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat onze klanten met een lach op hun gezicht de WE Store verlaten. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Een toffe, uitdagende leerbaan met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een uurloon van één jaar ouder t/m 20 jaar (excl. vakantiegeld en vakantierechten) 15 jaar = € 3,62 16 jaar = € 4,14 17 jaar = € 5,24 18 jaar = € 6,29 19 jaar = € 8,39 20 jaar = € 10,48 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Naast de uitbetaling van jouw werkuren, krijg je 3 studie-uren per week uitbetaald. Jaarlijks jouw wettelijke collegegeld (excl. boekengeld) declareren. 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! HOW WE RECRUIT Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsemail. Ten tijden van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Vervolgens neemt de Store Manager telefonisch contact met je op. Op basis van dit gesprek hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek met de Store Manager en Assistent Store Manager. Verloopt dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Klaar met je opleiding? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Assistant of zelfs Store Manager van jouw eigen WE Store! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame leerplaats met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Naast de uitbetaling van jouw werkuren, krijg je 3 studie-uren per week uitbetaald. Jaarlijks jouw wettelijke collegegeld (excl. boekengeld) declareren. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Ben jij op zoek naar stage met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze stage jou als een jeans! Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Assistant of zelfs Store Manager van jouw eigen WE Store! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Wanneer je minimaal 8 weken stageloopt, een stagevergoeding van EUR 150,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!*Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE Samen met jouw team van enthousiaste collega's zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Assistant of zelfs Store Manager van jouw eigen WE Store! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een stagevergoeding van EUR 250,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

YOU WORK FOR WE Als stagiaire Instore Visual Merchandising creëer je met veel passie, creativiteit en focus op onze klanten stijlvolle presentaties van onze collecties. Je vindt bij ons een team met liefde voor detail, echte fashion freaks die met z'n allen keihard werken aan mooie en innovatieve presentaties voor onze Menswear-, Womenswear- en Kidswear- collecties. Samen met het team denk je continu vooruit en kijk je naar trends en verkoopsuccessen, maar maak je ook steeds opnieuw keuzes. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van!Ben jij op zoek naar stage met volop groei- en ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel? Dan past deze stage jou als een jeans! Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Instore Visual Merchandiser van jouw eigen WE Store! WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw commercialiteit dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Wanneer je minimaal 8 weken stageloopt, een stagevergoeding van EUR 150,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. YOU WORK FOR WE Als stagiaire Instore Visual Merchandising creëer je met veel passie, creativiteit en focus op onze klanten stijlvolle presentaties van onze collecties. Je vindt bij ons een team met liefde voor detail, echte fashion freaks die met z'n allen keihard werken aan mooie en innovatieve presentaties voor onze Menswear-, Womenswear- en Kidswear- collecties. Samen met het team denk je continu vooruit en kijk je naar trends en verkoopsuccessen, maar maak je ook steeds opnieuw keuzes. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen - en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Instore Visual Merchandiser van jouw eigen WE Store! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw commercialiteit dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega's die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Een stagevergoeding van EUR 250,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Crewmeetings, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter! *Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Wat ga je doen? Je helpt klanten door ze stijladvies te geven. Jouw gevoel voor trends verrast iedereen keer op keer! Je luistert naar de klant en je inspireert ze met de nieuwste collectie; Je brengt de unieke Sissy-Boy sfeer over op anderen; Je zorgt dat de winkel er netjes uit ziet zodat de collectie goed tot zijn recht komt; Je zorgt dat iedereen de winkel met een glimlach verlaat! Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij jouw unieke persoonlijkheid laat zien en extra kleur geeft aan het sales team. Samen daadkrachtig aan de slag en successen vieren!

Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmedewerker draait alles bij jou om klantbeleving. Elke Rituals-klant is uniek. Met jouw skills en kennis, begeleid en adviseer je iedereen naar de juiste producten die aan hun behoeften voldoen. Andere verantwoordelijkheden zijn: nauw samenwerken met jouw team, de store manager en assistent store manager om jouw eigen doelen en die van de winkel te bereiken; de connectie maken met onze klanten en zorgen voor een 'Best in Class' en betekenisvolle winkelervaring; ervoor zorgen dat de winkel altijd spic en span is volgens onze bedrijfsnormen, zodat onze producten volgens onze visual merchandising richtlijnen van Rituals worden gepresenteerd; het volgen van veiligheidsprocedures in de winkel. In ruil daarvoor krijg je de kans om met ons mee te groeien en een expert te worden in onze rituelen, producten en behandelingen, en krijg je volop kansen om jouw kennis en (retail)vaardigheden uit te breiden via ons uitgebreide trainingsprogramma. Dit ben jij In jouw winkel werk je samen met gepassioneerde en enthousiaste collega's. Net als jij, hechten ze veel waarde aan klantenservice van hoge kwaliteit. En dat merk je. Jij bent ook 'one of a kind' door jouw vermogen om een connectie te maken met klanten en ze zich thuis te laten voelen in onze winkels. Daarnaast ben je als winkelmedewerker professioneel en enthousiast over ons merk. Je weet hoe je die enthousiasme kunt delen door onze klanten te laten zien hoe onze producten hen nog beter kunnen laten voelen. En daarnaast heb je: Relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen retail of hospitality; Veel energie, een klantgerichte mentaliteit en een teamspeler's werkethiek; Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen; Oog voor detail, georganiseerd en gestructureerd. De voordelen van werken bij Rituals Personeelskorting op Rituals producten Maandelijkse bonus van 8% bij een contract > 16 uur per week Unieke ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel Een jaarlijkse teamuitje & maandelijkse kickoff meetings Rituals rootcamp, een uitgebreid onboarding programma

YOU WORK FOR WE® Als Garment Technician voor onze Women afdeling, ben jij de specialist op het gebied van pasvorm, materiaal en constructie. Je bewaakt onze kwaliteitseisen en hebt een sleutelpositie tussen onze Buying & Design afdeling, waarbij jij ook verantwoordelijk bent voor de technische vertalingen van de ideeën vanuit deze afdelingen. Daarnaast draag je bij aan het onderhouden en verder ontwikkelen van de basis patronen, geef je technisch advies over materiaalgebruik en naadverwerkingen, bewaak je de consistente fit van onze kledingstukken aan de hand van patronen, grading en sizespecs, en bereid je de fit-sessies voor met onze doorpasmodellen. Ten slotte ben je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van pasvormen en constructies. En heb je een sterk gevoel voor design en fashion trends. Dit doe je samen met je team van Garment Technicians, Buying en Design, waarbij je met passie, creativiteit en focus op onze klanten stijlvolle WE® collecties creëert. Mode die ervoor zorgt dat onze klanten zich stijlvol en zelfverzekerd voelen en zich makkelijk verbinden met de mensen om zich heen. Oftewel; WE design to connect! Wat we van jou verwachten? Je hebt een afgeronde HBO Fashion opleiding en minimaal 2 jaar technische werkervaring opgedaan op een Patronen en /of kwaliteitsafdeling, met de focus op vrouwen collecties. Bijvoorbeeld als Garment Technician en /of Pattern Maker, Je hebt een sterke passie voor de technische kant van productontwikkeling; dit betekent een ruime technische kennis van patronen, pasvormen en materialenkennis. Je hebt ervaring met CAD-CAM systemen, bij voorkeur Gerber. Je bent communicatief sterk in je contact met anderen. Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x. WE WORK FOR YOU Jij zorgt er met jouw commercialiteit en ondernemerschap dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring. Een laptop, zodat je hybride kan werken. We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan! Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld(dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen) , standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren. Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor. Teamuitjes, BBQ's, events en meer! WHO WE ARE Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren. Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

KterStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal in Ijsselstein zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Weekendhulp terStal *je bent representatief *je bent vriendelijk *je bent behulpzaam Als weekendhulp ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent behulpzaam en je weet met veel enthousiasme klanten te adviseren. Bovendien heb je affiniteit met mode en ben je flexibel ingesteld. Samen met het team zorg je voor een perfecte winkelpresentatie. Verkopen, kassawerkzaamheden en het bijvullen van kleding zie jij als een leuke uitdaging. Om voor deze te gekke bijbaan in aanmerking te komen: Heb je affiniteit met mode en ben je klantgerichtheid; Ben jij behulpzaam en weet je van aanpakken; Ben jij vriendelijk en representatief; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij op zoek naar een te gekke bijbaan in de fashion en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

J-Club International; Join the Club! Bij J-Club werken we samen! Samen streven we naar de beste resultaten die we bereiken door hard te werken in een informele sfeer, waar plezier en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Ben jij, net als wij, gek op sieraden en lijkt het jou ook zo leuk om hier dagelijks mee bezig te zijn? Of heb je al ervaring als winkelmedewerker, verkoopmedewerker of horecamedewerker en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en join the Club! Wij zijn op zoek naar een: Winkelmedewerker Sieraden regio Leerdam, 24 tot 32 uur per week. Wat zijn de taken van een Mobile Winkelmedewerker? Wekelijks bezoeken van verkooppunten (Point Of Sale) bij verschillende partners in de retail met eigen auto. Op-, om- en afbouw van displays. Presenteren van de accessoires volgens het Visual Merchandising-plan. Je zorgt ervoor dat de displays er altijd uitziet om door een ringetje te halen. Verwerken van leveringen en voorraadbeheer via onze Portal. Contact onderhouden met de winkelmedewerkers van het verkooppunt. Afhandelen van het retour- en klachtentraject.

Overzicht Je herkent jezelf wanneer je een van onze winkels binnenstapt. Je houdt ervan om te praten over sneakers en gerelateerde producten, net zoveel als je ervan houdt om deze te verzamelen. Je bent altijd op zoek naar de nieuwste trends, en je vindt het leuk om jouw enthousiasme te delen met klanten. Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende types klanten en problemen met een glimlach op te lossen. Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert. Je succes in deze rol zal gemeten worden aan de hand van persoonlijke en productiviteitsdoelen en ook via jouw vermogen om elke klant een geweldige winkelervaring te bezorgen. Kwalificaties Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten en ze een geweldige ervaring te bezorgen Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden, en sommige feestdagen Verantwoordelijkheden Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen Het realiseren van sales, het leveren van een geweldige klantenervaring en het voldoen aan operationele verwachtingen Het behalen van persoonlijke en productiviteitsdoelen Legt contact met elke klant door open vragen te stellen en zo te achterhalen wat zijn/haar wensen en behoeften zijn Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten Altijd op de hoogte zijn van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving

Wat je gaat doen In The Kitchen bereid je zelfstandig gerechten uit wereldkeukens zoals Japans, Italiaans en Amerikaans - vers en zichtbaar voor onze gasten. Je werkt volgens vaste recepten, bewaakt hygiëne en voedselveiligheid, en denkt mee over verbeteringen. Je begeleidt nieuwe collega's en draagt bij aan een fijne werksfeer. Wat maakt deze baan prettig Werktijden overdag, 's avonds vrij Geen nachtdiensten, wél de gezelligheid van horeca Extra vergoeding bij werken in het weekend of op feestdagen Stijlvolle werkomgeving met betrokken collega's Wat we je bieden Op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) kun je conform onze CAO rekenen op: Een bruto maandsalaris van € 2.501,- Dit komt neer op een uurloon van € 15,13 25 vakantiedagen Reiskostenvergoeding Pensioenregeling en winstdeling Winstdeling Vitaliteitsbudget tot € 500,- per jaar 8% Vakantietoeslag 20% personeelskorting bij de Bijenkorf Wie we zoeken 1 tot 2 jaar ervaring in de keuken, of je volgt een opleiding in die richting. Passie voor koken en oog voor presentatie Rust en overzicht, ook als het druk is Goede communicatie met collega's en gasten Kennis van hygiëneregels (voedselveiligheid) Je spreekt en begrijpt Nederlands

OMDAT Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is RETAIL OP JOUW MANIER Retail Assistant bij Primark Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt hen met maten, stijlen en aankopen, terwijl je de winkel netjes en overzichtelijk houdt. Bij de kassa bied je een snelle en vriendelijke service en verwerk je retouren en annuleringen. Daarnaast ontvang en controleer je nieuwe leveringen, plaats je producten op de winkelvloer en zorg je ervoor dat alles correct geprijsd is en aan de hoge standaarden voldoet. Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Retail Assistant en maak deel uit van ons team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een uurloon tussen de €8,34 en €15,74 (afhankelijk van leeftijd) Een vaste personeelskorting van 15% Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Retail Assistant Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk: Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren. Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet Wat wij van jou vragen: Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

OMDAT Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is Een beschikbaarheid van zaterdag, zondag en donderdagavond (17.00-22.00) is een vereiste voor deze functie. An availability of Saturday, Sunday and Thursday evening (17.00-22.00) is a must. Retail Assistant bij Primark Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt hen met maten, stijlen en aankopen, terwijl je de winkel netjes en overzichtelijk houdt. Bij de kassa bied je een snelle en vriendelijke service en verwerk je retouren en annuleringen. Daarnaast ontvang en controleer je nieuwe leveringen, plaats je producten op de winkelvloer en zorg je ervoor dat alles correct geprijsd is en aan de hoge standaarden voldoet. Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Retail Assistant en maak deel uit van ons team! Wat bieden wij? Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: Een uurloon tussen de €8,34 en €15,74 (afhankelijk van leeftijd) Een vaste personeelskorting van 15% Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel Wat je doet als een Retail Assistant Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk: Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren. Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet Wat wij van jou vragen: Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen. Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

Overview Overview Foot Locker - the OG of sneakers! We've turned 50 in 2024, and we're still kicking it as the ultimate footwear retailer. Join our Lifecycle marketing team, a vital part of Foot Locker EMEA's media crew. We're the digital wizards behind the scenes, making magic happen. You, the Lifecycle Marketing Coordinator, will be one of our key players for our email & app message campaigns. You'll be instrumental to deliver the best performing email & app message campaigns to millions of customers across Europe. Responsibilities Responsibilities Responsible for creating and executing email & app messages weekly campaigns across European countries for Foot Locker Europe Monitor and report on campaigns to measure open rate, click-through rate, and conversion rate of campaigns Identify optimizations on email & app messages and run A/B tests to measure effectiveness Work closely with the rest of the Lifecycle marketing team to improve campaigns Collaborate with the larger Media team to synchronize seasonal campaigns across different marketing channels Support GTM & eCommerce business goals by featuring commercial priorities in email & app message campaigns Work closely with the Content & Creative teams to brief assets needed for campaigns Qualifications Qualifications At least 1 year in digital marketing, preferably in CRM or related domains Previous experience in executing digital campaigns Basic knowledge of CRM and email related KPIs Passion in sneaker culture and up to date on latest sneaker trends Analytical mind with an eye for detail Fluent in English, any other European languages are an asset Benefits Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~2 days p/w) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/Wellbeing programs Career development and growth in an ambitious international team Travel reimbursement Access to premium wellness apps Bike plan and contribution to gym subscription Pension Plan Discounted Collective Health plans Activities organized by our Social Committee #

THIS IS US "Dress for the moment." is more than just a slogan for us. NEW YORKER makes fashion for revery moment. We are looking for employees with passion, who are creative and innovative, who drive us forward with their personality and enthusiasm and constantly inspire us. Uncomplicated, inspiring and always ready to dive into new worlds and live every moment. Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career now in one of the most beautiful stores in the world! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trend and being service orientation, we create a perfect shopping experience. Our sales staff in the areas also organize the operational business process and are largely responsible for managing the company's success THIS IS THE JOB You are happy to advise customers on the extensive collection of NEW YORKER and work customer-service oriented. You are creative and support the visual merchandise in the store; Responsible for processing the goods and replenishing the store; You are careful and do cash register work when necessary. THIS IS WHAT WE NEED A flexible attitude and finds working on shopping evenings or weekends no problem; Ability to work in a team and strong communication skills; A passion for fashion and identifies with the New Yorker brand. THIS IS WHAT WE OFFER As an owner-managed company with over 1,200 stores in 47 countries worldwide and the headquarters in Braunschweig, Germany, NEW YORKER combines the flat hierarchies of a family business with the internationality of a large corporation. Short decision-making processes and plenty of scope for your own ideas create a unique working environment in which you can put your talent to profitable use. Other social benefits: A challenging, dynamic work environment with room for your creativity and ideas; Guidance, coaching and training on the job; Prospect of a contract with more hours, permanent employment and career opportunities; 30% discount on your purchases at New Yorker; Good salary. If you want to become part of our team of more than 23,000 employees, apply online now in less than ten minutes! *Your gender doesn't matter to us - the main thing is that you fit in with us! NEW YORKER is open to all people who want to contribute to our company's success. Contact Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist

J-Club International; Join the Club! Bij J-Club werken we samen! Samen streven we naar de beste resultaten die we bereiken door hard te werken in een informele sfeer, waar plezier en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Ben jij, net als wij, gek op sieraden en lijkt het jou ook zo leuk om hier dagelijks mee bezig te zijn? Of heb je al ervaring als winkelmedewerker, verkoopmedewerker of horecamedewerker en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en join the Club! Wij zijn op zoek naar een: Winkelmedewerker Sieraden regio Utrecht, 24 tot 36 uur per week, aantal uren in overleg. Wat zijn de taken van een Winkelmedewerker Sieraden? Wekelijks bezoeken van verkooppunten (Point Of Sale) bij verschillende partners in de retail met eigen auto. Op-, om- en afbouw van displays. Presenteren van de accessoires volgens het Visual Merchandising-plan. Je zorgt ervoor dat de displays er altijd uitziet om door een ringetje te halen. Verwerken van leveringen en voorraadbeheer via onze Portal. Contact onderhouden met de winkelmedewerkers van het verkooppunt. Afhandelen van het retour- en klachtentraject.

dit zijn je werkzaamheden Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden. Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is. Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt. Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt. In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk! dit is jouw profiel Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging. Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!). Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega's die jouw leiderschap waarderen. Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool! dit bieden wij Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra's die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken! Een salaris tussen de €2.680,- en €2.880,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring. Financiële extra's zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld. Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren! Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu!

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal Utrecht-Roeland zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Verkoopmedewerker terStal 24 uur per week *je bent behulpzaam *je bent flexibel *je bent klantgericht Als verkoopmedewerker ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent behulpzaam en weet elke dag weer met veel enthousiasme klanten te adviseren. Bovendien heb jij een resultaatgerichte instelling, heb je affiniteit met mode en ben je flexibel ingesteld. Samen met het team creu00eber jij elke dag weer een positieve sfeer waarin onze klanten zich thuis voelen. Tevens zorg je met het team voor de winkelpresentatie, het bijvullen van de kleding en de kassawerkzaamheden. Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen: Bezit je over mbo 3/4 werk- en denkniveau; Heb jij aantoonbare werkervaring in de Retail; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken; Heb je affiniteit met mode, uitstekende contactuele eigenschappen en ben je klantgerichtheid; Ben je vriendelijk, representatief, behulpzaam en flexibel; Kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij gek op fashion, commercieel ingesteld en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense. Voor ons filiaal Utrecht-Roeland zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Assistent Winkelmanager terStal 24 uur per week *je bent modebewust *je bent commercieel *je denkt vanuit de klant Als assistent winkelmanager ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent de rechterhand van de winkelmanager en weet elke dag weer met veel enthousiasme allerhande werkzaamheden te cou00f6rdineren. Samen zorgen jullie voor een perfecte winkelpresentatie en creu00ebren jullie een sfeer waarin onze klanten zich thuis voelen. Bovendien heb jij een resultaatgerichte instelling, heb je affiniteit met mode en ben jij flexibel ingesteld. Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen: Bezit je over mbo 3/4 werk- en denkniveau; Heb jij aantoonbare werkervaring in de Retail; Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken; Weet jiju00a0te enthousiasmeren en verlies je het commerciu00eble doel nooit uit het oog; Bezit je over een resultaatgerichte instelling en uitstekende contactuele eigenschappen; Ben je klantgericht, representatief u00e9n blijf je goed functioneren onder druk. Wat het nog leuker maakt: Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Interesse? Ben jij gek op fashion, commercieel ingesteld en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven. Overtuig, inspireer en blink uit!

Overview As Financial Analyst, you will be part of the FP&A team with a focus on operating expenses. In this role, you will be working and engaging closely with multiple business leaders and partners across the organization to support the planning cycles (Strat plan, Budget, Forecasts), analyze and report the operating expenses areas across EMEA markets. In this role, you will also be able to support initiatives to improve business performance by working alongside leadership to size up risks and opportunities and facilitate decision making. You will be exposed to a variety of projects and ad-hoc analysis in addition to owning end-to-end processes for your areas. It is expected that you are comfortable working autonomously on initiatives and building and owning relationships with business leaders. Responsibilities Support the month-end closing process in collaboration with accounting and budget owners. Create expenses analyses, reports and presentations for key stakeholders as required. Participate and support key financial projects. Statutory reporting for EMEA markets (e.g., standard reports, statistics) Support the financial planning and controlling of EMEA expenses. Preparation of management reporting and ad-hoc analysis of EMEA expenses. Assist in the annual and long-term planning processes for FLE. Preparation of presentations to key stakeholders including reporting packages. Qualifications Minimum bachelor's degree in finance & Accounting or equivalent. 2-3 years relevant working experience. Prior experience in FP&A is a plus. Exposure to Retail or E-commerce environment would be a plus. Advanced knowledge of Excel is mandatory. Power BI knowledge would be a plus. You are fluent in English both verbal and written and have strong communication skills. You are analytically strong, don't shy away from complex issues. You are a team player who can work independently as well and has a high level of self-accountability.You can meet tight deadlines and moving priorities. Benefits Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment 25 holidays and flexible working (hybrid position) Employee Discount on in-store and online products Casual Sneaker Culture Learning & Health/Wellbeing programs Career development and growth in an ambitious international team Travel reimbursement Access to premium wellness apps Bike plan and contribution to gym subscription Pension Plan Discounted Collective Health plans Activities organized by our Social Committee #

Wat je gaat doen Als Teamleider ben je dagelijks zichtbaar op de winkelvloer en werk je nauw samen met je team. Je week is afwisselend en draait om coaching, service en het creëren van een inspirerende winkelervaring. Coachend leidinggeven: Je start de dag met een inspirerende dagstart waarin je het team meeneemt in de focus van de dag. Gedurende de week voer je coachingsgesprekken, geef je feedback op de werkvloer en zorg je dat nieuwe collega's goed worden ingewerkt. Je houdt de cijfers scherp in de gaten (omzet, conversie, NPS) en vertaalt deze naar concrete acties. Bij afwezigheid van de Department Manager neem je ook operationele taken over, zoals het aannemen van ziekmeldingen. Servicegericht werken: Je coacht het team continu op het Premium Service proces, retourprocedures en internationale services zoals Global Blue. Je bent het aanspreekpunt bij klachten en begeleidt collega's in het professioneel afhandelen ervan. Je bent zichtbaar op de vloer, denkt mee met klanten en stimuleert het team om het serviceniveau hoog te houden. Afdelingsuitstraling & planning: Je zorgt voor een verzorgde, commerciële afdeling die aansluit bij de visual merchandise richtlijnen. Je signaleert kansen, bewaakt de voorraad en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast stel je het (dag)rooster op, bewaakt de personeelsplanning en denk je mee over de inzet van talent binnen het team. Wat we je bieden Op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) kun je conform onze CAO rekenen op: Een bruto maandsalaris van € 2.813,00 op basis van 38 uur Toeslag in tijd of geld voor het werken in weekenden en tijdens feestdagen 25 vakantiedagen Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar Reiskostenvergoeding Pensioenregeling Winstdeling Vakantietoeslag 20% personeelskorting bij de Bijenkorf Een kledingkaart of beschikbare werkkleding Wie we zoeken Krijg jij energie van het begeleiden en motiveren van een team? En wil je bijdragen aan een winkelervaring waarin service, samenwerking en inspiratie centraal staan? Als je je herkent in (een deel van) onderstaande kwalificaties, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Wat breng je mee? Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen retail of hospitality. Coachende vaardigheden: je biedt opbouwende feedback en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling. Resultaatgerichtheid: je stelt heldere doelen, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig. Organisatievermogen: je houdt overzicht, plant efficiënt en zorgt dat processen soepel verlopen. Sterke communicatieve vaardigheden: je weet helder en verbindend te communiceren met collega's, klanten en leidinggevenden. Harde eis Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Hiermee krijgen we een goed beeld van jouw kwaliteiten en stijl van leidinggeven. Daarnaast geloven we er in dat verschillen ons sterker maken. Voel je welkom om te solliciteren. Jouw unieke perspectief is waardevol!

Over de functie Management Team Assistent Als Management Team Assistent ondersteun je het Storemanagement in het filiaal en verricht je administratieve, secretariële en coördinerende werkzaamheden. Je bent een belangrijke spil om de dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen en ervoor te zorgen dat de managers worden ontzorgd in het voorbereiden van rapportages, het beheer en de uitvoering van de administratie, het archiefbeheer en het faciliteren van diverse bijeenkomsten. Een zeer afwisselende functie, die optimale servicegerichtheid, accuratesse, flexibiliteit en positiviteit vereist! Je werkzaamheden complete ondersteuning van het storemanagement waaronder agenda beheer en mailafhandeling;voorbereiden van (MT) vergaderingen, verzamelen van agendapunten en het verzorgen van de notulen;voorbereiden van afspraken: informatie verzamelen, (Powerpoint) presentaties maken;ondersteuning onboardingproces in de vorm van organiseren en begeleiden van de introducties;filteren van schriftelijke en mondelinge communicatie, stellen van prioriteiten;verzorgen van diverse rapportages/overzichten en schema's (bijvoorbeeld t.b.v. omzetcijfers, memberwerving, klanttevredenheidsmetingen, vakantieplanning, verlofdagenregistratie, aanwezigheidsplanning MT, jubilea, telefoonlijsten e.d.);verzamelen van gegevens t.b.v. centrale evaluaties (bijvoorbeeld n.a.v. een Memberavond of de DDD);verwerken en verspreiden van de binnengekomen post;beheren van het archief.Functie-eisen Graag maken wij kennis met enthousiaste, proactieve assistants die beschikken over een sterk servicegerichte instelling. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel: HBO werk- en denkniveau;enkele jaren ervaring in een ondersteunende functie binnen de Retail;uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;uitstekende kennis van MS Office;servicegericht, representatief en assertief.Wat je gaat doen Als Office Assistent verzorg je de schriftelijke en mondelinge in- en uitgaande communicatie. Je zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en bent de vraagbaak voor de stakeholders in het filiaal. Je bereidt vergaderingen en bijeenkomsten voor en je helpt het managementteam met agendabeheer, het voorbereiden van rapportages, presentaties of andere administratieve ondersteuning. Kortom, een zeer afwisselende functie, die optimale servicegerichtheid, accuratesse, flexibiliteit en integriteit vereist! Overige werkzaamheden; Je gaat notuleren bij vergaderingen, bewaken van voortgang actiepunten;Je houdt (soms meerdere) complexe agenda's bij;Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden; Onderhouden van contact met collega's en externe partijen.Wat we je bieden Op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) kun je conform onze CAO rekenen op: Een bruto maandsalaris vanaf € 2.813,- 197,6 vakantie uren (wat neer komt op ca. 25 dagen) Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Vanaf 22km heb je recht op een NS Businesscard. Pensioenregeling Een jaarlijkse winstdeling tussen de 2% en 6% 8% Vakantietoeslag 20% personeelskorting bij de Bijenkorf Wie we zoeken Ben jij degene die makkelijk overzicht weet te behouden en weet hoe je meerdere ballen omhoog moet houden? Als je bovendien nog voldoet aan de volgende eisen maken we graag snel kennis met je! Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste; Beheersing en ervaring met Microsoft Office; Je kunt goed zelfstandig werken en je bent digitaal zeer vaardig; Nauwkeurig en precies te werk gaan is je tweede natuur; 2 jaar relevante werkervaring.

The future looks like you Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO. Jouw verantwoordelijkheden C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever. Wat neem je mee Minimaal mbo werk- en denkniveau; Ervaring binnen Retail; Klant- en servicegerichte houding; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren. C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou! Wat bieden wij salaris tot maximaal € 14,27 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring; vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km; een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%; een personeelskortingspas van 20%; 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen; mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager; als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected]. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.